"La naturaleza de la empresa" de Coase
"La naturaleza de la empresa" es un artículo concebido y escrito por Ronald H. Coase, el fundador de la nueva economía institucional, cuando tenía 25 años y publicado en 1937.
Sentó las bases de la teoría empresarial moderna y se convirtió en un hito importante en el debate sobre la teoría empresarial. "La naturaleza de la empresa" fue uno de los dos artículos que eventualmente le valieron el Premio Nobel de Economía en 1991, siendo el otro "El problema de los costos sociales". En este breve artículo, Coase hizo una contribución histórica a la teoría de la empresa al responder dos preguntas básicas.
Estas dos preguntas son: ¿Por qué existen las empresas? ¿Qué factores determinan el tamaño de una empresa? Las respuestas a estas dos preguntas (teoría de los costos de mercado y teoría de los costos organizacionales) forman el contenido central de "La naturaleza de la empresa".
El análisis académico actual del artículo "La naturaleza de la empresa" es generalmente el siguiente: en primer lugar, afirma la contribución de Coase a la teoría de los costos de transacción y la teoría de los derechos de propiedad en general, pero también la considera. Se hicieron críticas desde dos aspectos.
En primer lugar, la razón de la creación y existencia de empresas no se refleja sólo en el ahorro de costes de transacción. La producción humana es un proceso colaborativo entre personas y la producción completamente independiente es rara. La colaboración puede mejorar la productividad y completar el trabajo que una sola persona no puede. Si debe ser elaborado por una familia individual, el costo de producción será mucho mayor. Este mayor costo no se debe a los costos de transacción de negociación y firma, sino que es puramente un costo de producción. ?
Además, aunque la división social del trabajo puede alcanzar un cierto nivel, no puede ser tan detallada como dentro de una empresa. La existencia de una empresa acorta la distancia espacial entre varias etapas especiales de producción de productos en proceso. . Se reduce el tiempo requerido para mover el trabajo en progreso de una etapa a otra, y también se reduce el trabajo invertido en dicho movimiento.
Por lo tanto, el surgimiento de empresas no se trata sólo de ahorrar costos de transacción como dijo Coase, o reducir los costos de encontrar precios, negociar y firmar contratos, sino que, lo que es más importante, las empresas pueden generar costos muy reducidos además de costos de producción además de los costos de transacción.
La segunda es la controversia sobre los factores que afectan el tamaño de la empresa. Algunos estudiosos creen que los factores que determinan el tamaño de una empresa no son sólo la comparación de dos costos de transacción, sino también las razones de la producción misma. Hay tres situaciones: rendimientos constantes a escala, rendimientos crecientes a escala y rendimientos decrecientes a escala. Consideremos por separado el impacto de la expansión a escala empresarial sobre los costos. Puede haber situaciones en las que la expansión de la escala de producción hará que la eficiencia de escala disminuya, permanezca sin cambios o aumente.