Medidas de gestión salarial para el personal auxiliar de policía de la Oficina de Seguridad Pública de la provincia de Gansu

Se implementará un sistema de salario mensual para el personal auxiliar de policía recién contratado, y se implementarán beneficios salariales y ascensos de acuerdo con las regulaciones pertinentes. El salario básico es de 2.800 yuanes por mes y la duración del servicio se acumula al nivel de 50 yuanes en julio de cada año. El salario y los beneficios son 65.438 yuanes + 0,400 yuanes/mes para el auxiliar de policía de primer nivel, 65.438 yuanes + 0,200 yuanes/mes para el auxiliar de policía de segundo nivel y 65.438 yuanes + 0 para el auxiliar de policía de tercer nivel. ), salario laboral (300 yuanes/mes), salario por desempeño (300 yuanes/mes), subsidio laboral (400 yuanes/mes). Durante el período de prueba sólo se pagará el salario básico. De conformidad con las normas pertinentes, el personal auxiliar de la policía debe pagar el seguro social, disfrutar de días festivos, licencia de maternidad y otras prestaciones, y recibir uniformes uniformes.

Base jurídica

El artículo 1 del Reglamento sobre la gestión del personal auxiliar de la policía de los órganos de seguridad pública de la provincia de Gansu tiene como objetivo regular la gestión del personal auxiliar de la policía de los órganos de seguridad pública. y dar pleno uso al personal auxiliar de la policía para ayudar a la policía popular a mantener la sociedad. Estos reglamentos se formulan de acuerdo con las leyes pertinentes, los reglamentos administrativos y la situación real de la provincia para mantener el orden, prevenir y reprimir el delito y servir a la población. gente.