Red de Respuestas Legales - Directorio de abogados - ¿Los empleados dimitidos informaron maliciosamente que la empresa había violado la ley?

¿Los empleados dimitidos informaron maliciosamente que la empresa había violado la ley?

Análisis jurídico: si se sospecha que daña o difama la reputación de la otra parte, la unidad puede demandar según el derecho civil. Quien fabrique y difunda hechos falsos, dañe la reputación comercial o de productos de otros, cause grandes pérdidas a otros o tenga otras circunstancias graves, será condenado a pena privativa de libertad no mayor de dos años o prisión penal, y será también o únicamente ser multado. Puede pedirle a la otra parte que detenga la infracción, restablezca su reputación y elimine el impacto.

Base jurídica: "Código Civil de la República Popular China"

Artículo 995: En caso de vulneración de los derechos de la personalidad, la víctima tiene derecho a solicitar una indemnización de conformidad con Las disposiciones de esta ley y otras leyes. El autor asume la responsabilidad civil. El plazo de prescripción no se aplica al derecho de la víctima a detener la infracción, eliminar obstáculos, eliminar el peligro, eliminar la influencia, restaurar la reputación y pedir disculpas.

Artículo 990: Son derechos de la personalidad los derechos a la vida, al cuerpo, a la salud, al nombre, al retrato, a la reputación, a la honra y a la intimidad de que gozan los sujetos civiles. Además de los derechos de la personalidad previstos en el párrafo anterior, las personas físicas disfrutan de otros derechos de la personalidad basados ​​en la libertad personal y la dignidad personal.