Parte de la empresa de transferencia de seguridad social

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Primero, asegúrate de que tus dos unidades de trabajo estén en la misma ciudad. Si están en la misma ciudad, no es necesario realizar los trámites de transferencia de seguridad social. Simplemente puede continuar pagando la seguridad social en la nueva empresa. La tarjeta de seguridad social seguirá siendo la misma y no será necesario cambiarla. él. Si no se encuentra en la misma ciudad, deberá realizar los trámites de transferencia de la seguridad social. Los procedimientos específicos son: 1. 1. Participar en los trámites de seguridad social en la nueva empresa; 2. Imprimir los detalles de participación en el seguro en la agencia de seguridad social donde está ubicada la empresa original, acudir a la agencia de seguridad social de la nueva empresa para realizar los trámites de transferencia de seguridad social, y la nueva agencia de seguridad social emitirá un certificado de aceptación de la seguridad social (con la nueva cuenta institucional en él). 3. Vaya a la agencia de seguridad social original con el comprobante de aceptación para completar los trámites de transferencia (generalmente el pago de seguridad social que pagó se transfiere a la cuenta de la nueva agencia de seguridad social. El pago personal se transfiere en su totalidad y el pago de la empresa generalmente se deduce localmente 4 ) y sellar el recibo. 4. De esta forma, el trámite de transferencia a la seguridad social está bien. Generalmente, el departamento de recursos humanos de la empresa le ayudará en ello. No te preocupes. Además, se pagará la seguridad social durante el período de prueba. Es ilegal no entregarlo y puede pedirle a la unidad que lo devuelva. No importa si no lo devuelves, pero disfrutarás de menos beneficios cuando te jubiles (solo tres meses de seguridad social es casi insignificante)