¿Cuál es la diferencia entre libertad supervisada y libertad condicional?
(1) Recompensas y subsidios. Después del 23 de marzo de 2016 (incluido ese día, el mismo a continuación), los talentos destacados de la ciudad, los talentos líderes a nivel nacional, los talentos líderes a nivel local, los talentos de reserva y los talentos extranjeros de Categoría A, B y C (en adelante denominados colectivamente talentos de alto nivel Talentos) pueden solicitar subsidios de recompensa de talentos de alto nivel.
(2)Gastos de trabajo. 2065438 Los talentos destacados reconocidos por nuestra ciudad después del 23 de marzo de 2006 pueden postular al Fondo de Talentos Destacados.
En segundo lugar, condiciones de emisión
(1) Recompensas y subvenciones. Para solicitar incentivos y subvenciones se deben cumplir las siguientes condiciones:
1. El solicitante trabaja a tiempo completo en Shenzhen. Solicitantes que hayan pagado primas de seguro social y declarado impuesto sobre la renta personal sobre sueldos y salarios en nuestra ciudad durante 6 meses o más (excluyendo declaraciones vencidas o complementarias, lo mismo a continuación), pero no necesitan pagar primas de seguridad social ni declarar impuesto sobre la renta personal sobre sueldos y salarios por razones de política, excepto.
No se considerará que los solicitantes que tengan alguna de las siguientes circunstancias trabajan a tiempo completo en Shenzhen:
(1) Establecer una relación laboral (empleo) con un empleador fuera del país. ciudad;
(2) Pagar primas de seguro social o declarar el impuesto sobre la renta personal sobre sueldos y salarios de empleados fuera de la ciudad por motivos distintos de completar el trabajo a tiempo completo en Shenzhen
( 3) Recibir remuneración laboral fuera de la ciudad es mayor que en Shenzhen Sueldos, salarios e ingresos por remuneraciones;
(4) Los talentos que inician negocios en Shenzhen no operan normalmente y no pagan impuestos de acuerdo con la ley ;
(5) Otras circunstancias del trabajo a tiempo parcial.
2. El solicitante y su cónyuge no han comprado vivienda bajo póliza (refiriéndose a varios tipos de vivienda con políticas preferenciales, incluyendo viviendas de cuasi costo, viviendas de costo total, viviendas sociales de bajo beneficio y viviendas de pleno derecho). vivienda de bajo costo, vivienda asequible, vivienda comercial residencial y vivienda donada por el gobierno, etc.).
3. , y el área es de unos 200 metros cuadrados.
4. Los solicitantes que sean talentos líderes locales y talentos de reserva también deben tener un registro de hogar en nuestra ciudad.
5. Los solicitantes no podrán solicitar recompensas y subsidios bajo ninguna de las siguientes circunstancias:
(1) Hay registros de casos de violaciones administrativas importantes dentro de los cinco años y son falsos. informes, usos fraudulentos y apropiaciones indebidas, registros de fondos financieros, registros de comportamientos deshonestos como violaciones de la ética de la investigación científica y de la integridad de la investigación científica, o ser directa o principalmente responsable de los comportamientos antes mencionados de la unidad que informa;
(2) Ser sancionado por un delito, o ser sospechoso de un delito. Bajo investigación judicial y no se ha llegado a una conclusión clara;
(3) Hay registros de sanciones administrativas que se están implementando, no han sido levantados, o no han sido rectificados, o son directa o principalmente responsables de los registros de conducta de la unidad de informe antes mencionados;
(4) Estar catalogado como una persona deshonesta sujeta a aplicación de la ley, o ser directa o principal responsable de que la unidad de informes esté catalogada como una persona deshonesta sujeta a ejecución;
(5) Estar incluida como una persona sujeta a ejecución por deshonestidad por Shenzhen La plataforma de crédito público municipal está incluida en la lista de personas gravemente entidades no confiables;
(6) No completar la evaluación del período de talentos de alto nivel de acuerdo con las regulaciones pertinentes o la evaluación no está calificada.
6. El solicitante y el empleador prometen que la unidad de firma del contrato laboral (empleo), la unidad de pago del seguro social y la unidad de declaración de impuestos del solicitante son las mismas, y que el solicitante no tiene "no reconocido como". como se enumera en este aviso Trabajar a tiempo completo en Shenzhen", "no se le permite solicitar subsidios de incentivo", etc.
(2)Gastos de trabajo. Cuando un empleador solicita fondos para talentos destacados, debe cumplir con las siguientes condiciones:
1. Registrarse en nuestra ciudad de acuerdo con la ley;
2. ) contrato con talentos destacados;
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3. Excelentes talentos trabajan a tiempo completo en Shenzhen.
En tercer lugar, estándares y métodos de distribución.
(1) Recompensas y subsidios.
1. Para los talentos destacados, el estándar de recompensa y subsidio es de 6 millones de yuanes; para los talentos líderes nacionales y los talentos de Categoría A, el estándar de recompensa y subsidio es de 3 millones de yuanes para los talentos líderes locales y los talentos de Categoría B; , el estándar de recompensa y subsidio es de 3 millones de yuanes; el estándar de recompensa y subsidio para talentos de nivel de reserva y talentos de categoría C es de 6,54386 millones de yuanes.
Los incentivos y subsidios se distribuyen en cuotas basadas en un período de cinco años, una vez por persona en cada año del período, y cada pago se calcula en función del número real de meses calificados (año del período)
Si el el número de meses de calificación es inferior a 6 meses, no se pagará en este período), la cantidad máxima es la siguiente: 12.000 yuanes para talentos destacados; 600.000 yuanes para talentos líderes nacionales y talentos de categoría A 400.000 yuanes para talentos líderes locales y talentos de categoría B; 320.000 yuanes para talentos de reserva y talentos de categoría C.
2. Los subsidios de incentivos deberán aplicarse dentro de los 12 meses siguientes al vencimiento de cada período. Entre ellos, aquellos que presentan su solicitud por primera vez y han estado trabajando a tiempo completo en Shenzhen y han pagado primas de seguro social y declarado impuesto sobre la renta personal sobre sueldos y salarios durante 12 meses pueden presentar su solicitud 3 meses después de obtener la certificación de talento de alto nivel ( confirmación).
(2)Gastos de trabajo.
1. El subsidio estándar para talentos destacados es de 10.000 yuanes, que se paga al empleador de una sola vez. Sólo una persona puede solicitarlo una vez.
2. Solicitar fondos de trabajo dentro de los 24 meses posteriores a ser reconocido como talento destacado. Al postularse, los talentos destacados deben trabajar a tiempo completo en Shenzhen, pagar primas de seguro social y declarar el impuesto sobre la renta personal sobre sueldos y salarios durante un total de 9 meses.
Cuarto, proceso de distribución
(1) Recompensas y subsidios.
1. Los talentos de alto nivel que soliciten recompensas y subsidios deberán presentar los siguientes materiales al departamento municipal de seguridad de recursos humanos por sus unidades:
(1) Formulario de solicitud de subsidio y recompensa para talentos de alto nivel de Shenzhen.
(2) Carta compromiso para solicitar premios y subvenciones al talento de alto nivel.
(3) Listado de pagos del IRPF de la República Popular China (el plazo de presentación deberá incluir el periodo y año correspondiente a la solicitud prevista de incentivos y subvenciones).
(4) Materiales de identificación válidos del solicitante fuera del país (territorio). Los residentes permanentes de Hong Kong y Macao deben presentar sus documentos de identidad de residente permanente de Hong Kong y Macao y el permiso de viaje al continente para los residentes de Hong Kong y Macao que se hayan establecido en Hong Kong y Macao (aquellos que hayan cancelado su registro de hogar en el continente); presentar sus tarjetas de identidad de residente de Hong Kong y Macao y el permiso de viaje continental para los residentes de Hong Kong y Macao. Los residentes de la provincia de Taiwán deben tener un permiso de viaje continental; los residentes de Taiwán deben tener un pasaporte o un permiso de residencia permanente en el extranjero;
(5) Los talentos emprendedores deberían facilitar los registros fiscales de sus empresas.
2. Aceptar auditoría. Si los materiales de solicitud están completos y cumplen con las condiciones de la solicitud, el departamento municipal de recursos humanos y seguridad social aceptará la solicitud y emitirá opiniones de revisión dentro de los 40 días hábiles a partir del día siguiente de aceptar los materiales. Si la Dirección Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social requiere audiencias, investigaciones y tasaciones conforme a la ley antes de tomar una decisión administrativa, el tiempo requerido no excederá de 60 días hábiles y no se computará dentro del plazo antes mencionado.
3. Los talentos de alto nivel que cumplan con las condiciones de adjudicación y subsidio al momento de la revisión (a menos que el departamento de talento municipal estipule lo contrario) serán publicados en el sitio web del departamento municipal de recursos humanos y seguridad social durante 5 días hábiles.
4. Apropiación. Si no hay objeciones después del anuncio público, el departamento municipal de recursos humanos y seguridad social asignará los fondos del subsidio de recompensa de talento de alto nivel a la cuenta financiera de la tarjeta de seguridad social del solicitante u otras cuentas designadas por el solicitante en el mes siguiente de acuerdo con las normas pertinentes. regulaciones financieras.