Informe de trabajo del administrador del sistema
Informe de trabajo del administrador del sistema
Empecé a trabajar el 23 de junio del 20__ y ya han pasado casi 4 años. A lo largo de los años, he sido estricto conmigo mismo, respeté las normas y reglamentos de la empresa y me llevo bien con mis colegas. En el trabajo, trabajo muy duro y nunca flojo. Además de hacer bien mi trabajo, también tengo un conocimiento completo de las computadoras en varios departamentos de la empresa y estoy familiarizado con los conocimientos básicos para hacer mejor mi trabajo. En la actualidad, este puesto tiene principalmente cuatro tareas: primero, mantenimiento y gestión de computadoras y redes; segundo, mantenimiento del sistema Taowei de la empresa, tercero, supervisión del buzón de correo de la empresa y manejo de fallas de software y hardware telefónico, así como proyectores y pre; -Reunión de conexiones informáticas y comprobaciones de equipos.
1. Mantenimiento y gestión de ordenadores y sus redes
Contenido del trabajo: Este trabajo incluye principalmente el mantenimiento y gestión del hardware informático de la empresa, y velar por el normal funcionamiento de los ordenadores de la empresa. y productos de red relacionados, instalación y mantenimiento de software en las computadoras de la empresa, resolución de problemas durante el uso del software, prevención de ataques de virus a las máquinas y a toda la red, mantenimiento diario de fallas de los productos relacionados con la computadora de la empresa, como impresoras y fotocopiadoras, y * * * configuraciones compartidas.
Estado de finalización: El estado de finalización concreto de los trabajos de este año es el siguiente:
(1) Reemplazo, compra y mantenimiento de hardware informático.
En general, el hardware informático de la empresa ha experimentado menos problemas en los últimos seis meses. Además del mantenimiento diario de fallas simples, cada máquina ha aprovechado al máximo su hardware y algunas máquinas con configuraciones bajas también se han optimizado adecuadamente.
Los demás accesorios informáticos de la empresa son básicamente pequeños accesorios informáticos, como unidades USB, ratones y teclados. El uso general del hardware es bueno.
(2) Mantenimiento de sistemas informáticos y software
Actualmente la empresa cuenta con 32 ordenadores de sobremesa y 12 portátiles en uso normal. Debido a la gran cantidad de máquinas, las averías diarias son habituales. Las fallas informáticas incluyen principalmente: fallas del sistema, fallas de la red, fallas del software, etc. Debido al uso prolongado de muchas máquinas, hay una gran cantidad de archivos basura y virus troyanos en el sistema. Los archivos del sistema están dañados, lo que provoca que el sistema falle y requiera reinstalación. También hay algunas fallas en la red y problemas de cableado, como el envejecimiento del enrutador del gabinete de la empresa, que imposibilita la conexión a la red.
(3) Mantenimiento y prevención de virus informáticos de la empresa
Actualmente existen multitud de virus informáticos en Internet, que pueden propagarse a través de la navegación por la web, la descarga de programas y el correo electrónico. Para tomar medidas preventivas, la empresa instala software antivirus en cada máquina y requiere actualizaciones periódicas para que las máquinas en las que se descubren virus puedan tratarse de manera oportuna. Durante el año pasado, ningún virus importante se propagó en línea. Se recomienda actualizar el software antivirus de las computadoras importantes para garantizar un uso normal en el futuro.
2. Mantenimiento del sistema de Tao Wei de la empresa
Descripción del trabajo: ayudar a los clientes a cargar datos de ventas diarios, ayudar de forma remota a los clientes que han reinstalado sus sistemas informáticos para restaurar el sistema Vito y Proporcionar orientación a los clientes que no entienden.
La finalización específica de este trabajo es la siguiente:
(1) Ayudar a los clientes a cargar datos de ventas diarios e instarlos a cargar las ventas de ayer todos los días para garantizar que los datos sean oportuna y precisa.
(2) Ayudar a los clientes a comprender y comprender las operaciones específicas de Tao Wei. En el proceso de uso de la computadora, siempre es necesario reinstalarla por varias razones, lo que lleva a la necesidad de reinstalar el sistema de ventas de la empresa: Tao Wei. Después de casi cuatro años de uso, la mayoría de los clientes antiguos conocen las operaciones específicas del sistema y sólo unos pocos clientes nuevos necesitan orientación.
En tercer lugar, la supervisión del buzón de correo de la empresa y la gestión de fallos de software y hardware del teléfono
También está la conexión entre el proyector y el ordenador antes de la reunión, la inspección del equipos y la supervisión del buzón de la empresa. Debido a que los teléfonos se ajustaron en una etapa inicial, se cambiaron las oficinas, hubo ratas y ahora algunas líneas telefónicas están defectuosas, pero al menos todos tendrán la garantía de hacer llamadas desde sus escritorios.
Conecte el proyector y la computadora antes de la reunión: Conecte el equipo requerido media hora antes de la reunión y guarde la computadora, el puntero láser, el proyector y otros equipos dentro de la media hora posterior a la reunión.
Inspección semanal de equipos: Verificar el uso de computadoras y equipos de impresión en cada departamento cada mes y realizar registros el mismo día.
Desventajas en el trabajo en 20__:
1. Todavía existen algunas deficiencias en el uso actual del software de oficina y estudiaré mucho en el futuro.
2. A veces hay demasiadas cosas que hacer y los arreglos laborales no son razonables y no están priorizados. A veces soy demasiado impaciente y no puedo hablar con claridad, lo que fácilmente puede provocar malentendidos al comunicarme con líderes y colegas. No existe un acuerdo razonable para los procedimientos de trabajo. A veces sigo mis propias ideas y tengo malas habilidades de comunicación.
El próximo año:
Como puesto de servicio en la empresa, este puesto puede centrarse en dos aspectos en el próximo año:
1. Incluye principalmente el mantenimiento de computadoras y redes de la empresa, el mantenimiento de equipos de impresión y la supervisión de buzones de correo para garantizar que todos los empleados de la empresa puedan trabajar normalmente en la utilización de la red y proporcionar una plataforma estable y conveniente para los empleados.
2. Me exijo estrictamente, cumplo con las normas y reglamentos de la empresa y me llevo bien con los compañeros en el trabajo, cumplo con mi deber y no me atrevo a holgazanear. Además de hacer bien mi trabajo, también tengo un conocimiento integral de los diversos negocios y operaciones de la empresa, me familiarizo con el conocimiento comercial y hago mejor mi trabajo.
Lo anterior es un resumen de mi trabajo como administrador de sistemas en 20__ y mi plan de trabajo para 20__. Creo que habrá nuevos logros en el nuevo año y agradezco a la empresa por su confianza y apoyo.
Capítulo 2 Informe de trabajo del administrador del sistema
Me incorporé a la empresa el 23 de marzo de 2020 y ahora trabajo como administrador de sistemas en el centro de gestión de información de una empresa inmobiliaria. Primero que nada quisiera agradecer a la empresa y a los líderes por brindarme la oportunidad de trabajar. Han pasado más de tres meses desde que llegué a la empresa. Me gustaría hacer un sencillo informe sobre mi trabajo personal durante estos tres meses: 1. Como administrador de sistemas, actualmente me dedico principalmente a la investigación, coordinación e implementación de sistemas ofimáticos colaborativos y sistemas de ventas para la construcción de información.
En los últimos tres meses, bajo el liderazgo de _ _ _, vicegobernador del Banco Popular de China y director del Centro de Gestión de la Información, completé la reunión de lanzamiento del sistema de oficina colaborativa del grupo y la recopilación de datos de investigación preliminares se completó _ _ _El sistema de venta de bienes raíces está en construcción y ha entrado en la etapa de operación de prueba.
Lo primero en la empresa es organizar la reunión de lanzamiento del sistema de oficina colaborativa del grupo. Como empleado nuevo, no conozco el proceso de las reuniones de la empresa y me siento perdido. Todos los líderes y colegas de la empresa me brindaron apoyo, me contaron el proceso de reuniones de la empresa y me dijeron el formato y el método de entrega de la carta de invitación de la empresa. En una familia tan grande como _ _ Group, siento la calidez.
Me uní a la empresa a finales de marzo. Mi trabajo principal es comprender los procesos de trabajo de la empresa e iniciar el trabajo relacionado con la construcción del sistema de oficina colaborativa. Como nuevo empleado, el Sr. _ me brindó una sólida orientación, incluidos los requisitos, puntos clave y problemas a enfrentar en el proceso de construcción de información, para que pueda ingresar al rol más rápido al enfrentar los desafíos del nuevo trabajo.
Abril es una etapa importante en nuestra investigación sobre sistemas de oficina colaborativa. En esta etapa todos los empleados de la empresa cooperan activamente. El gerente de implementación de software y yo visitamos varios departamentos de la empresa para comunicar y discutir los procesos de cada departamento. Gracias al esfuerzo de todos los empleados de la empresa, completé el envío de los materiales de investigación a tiempo antes del 15 de abril. Al mismo tiempo, en abril, todos los empleados del Centro de Gestión de la Información trabajaron horas extras para discutir y revisar el plan de evaluación anual. Durante este período, obtuve una comprensión más profunda de la profesionalidad de los empleados de la empresa y me exigí más a mí mismo. En abril, el Centro de Gestión de la Información recibió del presidente una tarea sobre el plan de construcción "digital _ _". El tiempo apremia y la tarea es pesada. Bajo el liderazgo del Sr. Chen, el personal del Centro de Gestión de la Información trabajó en conjunto para completar la tarea a tiempo.
En mayo, siguiendo las instrucciones del presidente, la empresa creó un grupo de liderazgo en información y lanzó oficialmente el sistema de venta de inmuebles. La convocatoria de la reunión plenaria del sistema de ventas y la reunión de investigación de alto nivel marcaron el inicio oficial de la construcción del sistema de ventas. De acuerdo con las instrucciones generales de _, discutí el marco del proceso del sistema y la determinación del plan de implementación con el gerente de implementación del proyecto de software, y tuve muchas conversaciones con los departamentos relevantes.
Junio es una etapa importante para la determinación del plan de implementación del sistema de ventas, la implementación del sistema y la operación de prueba.
En esta etapa, lo más importante es la cooperación entre varios departamentos y la capacidad de coordinación como administrador del sistema. Como nuevo empleado, no estoy familiarizado con los procesos comerciales de la empresa, lo que me hace carecer de capacidad de coordinación personal a este respecto. Tengo una actitud negativa hacia las dificultades encontradas en el trabajo. _ _ _ siempre me brinda orientación oportuna, lo que aumenta mi entusiasmo por el trabajo y me permite obtener el doble de resultado con la mitad de esfuerzo en el proceso de coordinación y comunicación con varios departamentos. Con el final del proyecto piloto _ _ _, como trabajo clave del sistema de ventas de la empresa, se están ingresando los datos no vendidos de otros proyectos. Se espera que el sistema se lance oficialmente a mediados de julio.
Aquí agradezco sinceramente a los líderes de la empresa y a todos mis colegas por darme la oportunidad de trabajar, agradezco a los líderes por su orientación en mi trabajo y agradezco a mis colegas por su ayuda.
2. Durante este período de trabajo, cumplo estrictamente con las regulaciones pertinentes de la empresa, no tengo ausentismo ni salgo temprano y participo activamente en diversas actividades organizadas por la empresa.
Participo activamente en las actividades ciclistas organizadas por la empresa y lo disfruto mucho, el partido de baloncesto de la empresa es una de mis actividades favoritas, salvo motivos especiales, debo ver todos los partidos.
Participé con plena pasión en el concurso de la canción roja en el aniversario de la fundación del Partido. Aunque mi relación personal con la organización del partido no se ha transferido a _ _, mi lealtad al partido nunca ha cambiado y también he sentido el papel positivo desempeñado por _ _ _ en el desarrollo de las organizaciones y empresas del partido. Esforzarse por transferir la relación de organización del partido a _ _ en un futuro próximo para contribuir mejor a la construcción de la empresa.
En tercer lugar, todavía existen muchas deficiencias en el trabajo personal que es necesario mejorar en trabajos futuros.
En primer lugar, la ejecución personal no es suficiente. He sido castigado con deducciones por parte de los líderes de la empresa, pero después de esta lección, trabajaré duro y completaré todo el trabajo a tiempo y con alta calidad. En segundo lugar, debo mejorar la conciencia de mi equipo personal;
Como _ _ _ persona, siempre debes anteponer los intereses de la empresa y del colectivo. Sólo a través del trabajo en equipo podemos lograr atajos en la realización de tareas; además, también necesito fortalecer continuamente el aprendizaje de conocimientos personales y habilidades profesionales.
Capítulo 3 Informe de trabajo del administrador del sistema
Inconscientemente, ha pasado un año. Desde que me uní al trabajo, he experimentado mucho y aprendido mucho. En primer lugar, me gustaría agradecer a mis líderes y colegas que siempre se preocuparon por mí y me ayudaron. Desde que trabajo en el departamento de ventas, he cumplido mis responsabilidades y otras tareas asignadas por el liderazgo en tiempo y cantidad, asegurando el normal funcionamiento y ventas del sistema. Además, creo que el trabajo de administrador de sistemas requiere no sólo las cualidades básicas de un ser humano, sino también la capacidad especial de estar calificado para "puestos importantes". Como administrador de sistemas, es el principal responsable del mantenimiento de redes, hardware y software, y de resolver los problemas técnicos del sistema que enfrentan los colegas líderes y el trabajo relacionado. Lo resumo de la siguiente manera: Primero, soy el principal responsable de la gestión de usuarios del sistema, estableciendo cuentas de usuario y asignaciones para el personal comercial, inspeccionando y verificando las capacidades del personal de liquidación, cajeros y auditores para resolver los problemas encontrados en el pasado y mantener la normalidad. operación del sistema de ventas local, realizar copias de seguridad y gestionar los datos estables del sistema de ventas. Las fallas informáticas incluyen principalmente: fallas del sistema, fallas de la red, fallas del software, etc. Debido al uso prolongado de muchas máquinas, hay una gran cantidad de archivos basura en el sistema y algunos archivos del sistema están dañados, lo que provoca que el sistema falle y se reinstale. Además, también se producen algunas fallas en la red y problemas en los circuitos. Otras cuestiones de software incluyen principalmente la instalación y el uso de software de ventas y software antivirus, y el uso de software de oficina.
En segundo lugar, actualmente existen muchos virus y malware en Internet, y sus canales de transmisión también son amplios.
Se puede propagar a través de la navegación web, la descarga de programas y el correo electrónico. Para tomar medidas preventivas, se instala software antivirus en todas las máquinas de la empresa y se actualiza automáticamente y periódicamente para responder rápidamente a las máquinas donde se descubren virus.
En tercer lugar, aspectos ideológicos
Poder participar activamente en estudios políticos, preocuparse por los asuntos nacionales, apoyar la dirección correcta del Comité Central del Partido con el camarada Hu Jintao como núcleo, adherirse respetar los cuatro principios básicos y apoyar los principios y políticas del partido, respetar la disciplina laboral, unir a los camaradas y ayudar con entusiasmo a los camaradas; tener objetivos laborales claros, actitudes correctas, estudiar negocios y trabajar duro y ser serio en el trabajo de ventas; preocuparse por los colegas, amar a los colegas, ser un modelo a seguir para los demás y tener un espíritu de dedicación.
En cuarto lugar, debes tener cierta capacidad para hacer las cosas.
Debemos tener la mente abierta y no exigir culpas totales ni preocuparnos por todo. Necesitamos utilizar un corazón tolerante para coordinar y manejar los problemas y conflictos en el trabajo. Pero cuando afrontamos conflictos, debemos comprendernos y apoyarnos unos a otros, ser cautelosos y no hacer lo que queramos. Ser descuidado no es ser cauteloso, sino ser riguroso y cauteloso, tratar a los demás con sinceridad, no engañar a los superiores ni a los inferiores, y no confiar unos en otros. La integridad es una virtud tradicional de la nación china y también mi principio básico en el trato con los demás.
En quinto lugar, debes tener una mente inteligente.
Cuanto más ricas sean las cualidades teóricas de una persona, más fuerte será su capacidad para predecir y resolver problemas, por lo que el aprendizaje debe ser la primera prioridad de principio a fin. Debemos estudiar con los pies en la tierra, ampliar el campo del conocimiento y actualizar la estructura del conocimiento. No solo debemos conocer la amplitud del conocimiento, sino también prestar atención a la naturaleza sistemática del aprendizaje. a la pertinencia del aprendizaje para lograr "excelencia y eficacia" en la teoría del aprendizaje. La sociedad se actualiza día a día y el alcance de las ocupaciones se amplía gradualmente. Por tanto, en el proceso de aprendizaje debemos ordenar correcta y eficazmente los conocimientos teóricos, e innovar constantemente en nuestro trabajo, para que la teoría y la práctica se complementen y promuevan mutuamente.
6. Debes tener un sólido conjunto de habilidades.
Para ser diligente y estar ansioso por aprender Kung Fu, debes tener un sentido de urgencia y crisis en todo momento, y tener un fuerte deseo de conocimiento en todo momento también es esencial. . La teoría surge de la práctica. Sin base y práctica, cualquier trabajo se convertirá en "agua sin fuente y árbol sin raíces". Por lo tanto, cualquier trabajo debe estar estrechamente integrado con la práctica y los conocimientos teóricos adquiridos en el trabajo serán convincentes. En segundo lugar está la capacidad de expresarse. Las habilidades de comunicación oral y escrita son las principales formas de comunicación entre las personas. Yang también dijo que escribir es muy importante. Como mecanógrafo, no sólo debes desarrollar excelentes habilidades, sino también aprender a comunicarte con los demás, considerar las dificultades de los demás como propias, en lugar de impacientarte con quienes te rodean, y tener siempre presentes tus responsabilidades.
7. Tener una personalidad noble.
El carácter que necesito es tener los pies en la tierra y ser una persona íntegra. Este tipo de carácter me permite resistir la tentación y superarlo todo. Debes tener un entusiasmo primaveral por tu carrera, tener una mente oceánica para los demás, ser generoso con los demás y alcanzar verdaderamente la perfección en tu personalidad. Debes estar tan tranquilo como un lago acerca de la fama y la fortuna, no estar limitado por la fama y la fortuna, no preocuparte por las condiciones y beneficios de disfrutar con los demás y no considerar la búsqueda de intereses de bajo nivel como algo una tentación. Sólo así podrás perfeccionar tu personalidad. Debes aprender las fortalezas de los demás con una mente abierta y piedad; aprender a tolerar y comprender los defectos de los demás. Sólo dando sinceramente podrás ganarte el respeto de los demás.
8. Dirección de los esfuerzos
1. Fortalecer la consolidación de las habilidades informáticas.
2. Sea más atento, atento y paciente con sus colegas, y déjeles saber más sobre el uso de las computadoras.
3. Fortalecer la gestión de la LAN de la oficina para que toda la red se desarrolle sana y ordenada, esté estrechamente integrada con el trabajo y permita que la red esté al servicio del trabajo.
El trabajo me trae felicidad. Me siento satisfecho de saber más sobre asuntos sociales, lo cual es de gran beneficio para mí personalmente. Me esfuerzo por aprender a madurar, volar y triunfar en el trabajo. Todas las personas exitosas hacen cosas simples como nosotros. La única diferencia es que nunca piensan que lo que hacen son cosas simples. Yo tampoco lo creo, ¡por eso valoro más este trabajo!
Artículo 4 Informe de trabajo del administrador del sistema
Un año ajetreado y ordenado está llegando a su fin. En un año muy ocupado, con la ayuda de los líderes de la empresa y colegas de varios departamentos, completé con éxito el trabajo de este año. Para mejorar en el trabajo futuro, resumir la experiencia y mejorar las deficiencias, mi informe de trabajo para este año ahora es el siguiente: 1. Introducción diaria al trabajo.
1. Gestión de la sala de ordenadores del departamento de finanzas del hotel
Hacer un buen trabajo en el saneamiento de la sala de ordenadores mantener periódicamente los gabinetes del servidor y de la red para garantizar el funcionamiento normal de la misma; ajustar razonablemente la distribución de la red externa y la red interna para que las redes externa e interna de todos los departamentos estén abiertas al tráfico.
2. Mantenimiento de equipos electrónicos periféricos del hotel.
Haga un buen trabajo en el mantenimiento de las máquinas de control de agua en los baños de los empleados, las máquinas de asistencia, las máquinas expendedoras de comidas en los comedores de los empleados y los interruptores de la red de área periférica. Si hay algún problema, realice el mantenimiento de manera oportuna.
3. Manejo y uso del software de gestión del sistema hotelero
Comunicarse con el personal de la empresa de software de manera oportuna para discutir, resolver y modificar problemas y deficiencias en el sistema de gestión del hotel con base en el situación real del hotel, hacer todo lo posible para satisfacer las necesidades de uso de nuestro hotel; cooperar con el Departamento de Finanzas, el Departamento de Catering, el Departamento de Recreación y el Departamento de Ventas para procesar varias tarjetas de descuento en el hotel.
4. Mantenimiento de software y hardware de equipos electrónicos en diversos departamentos
Responder oportunamente a las necesidades de mantenimiento de diversos departamentos de equipos e instalaciones electrónicos, reemplazar y reparar oportunamente los dañados. hardware realizar inspecciones periódicas y mantener el software y el hardware de los equipos electrónicos en el departamento comercial para minimizar el impacto de los problemas con el software y el hardware de los equipos electrónicos en el departamento comercial; inspeccionar y mantener con prontitud el software y el hardware de los equipos electrónicos en el; área de oficina para reducir la posibilidad de que sus fallas afecten el área de oficina; y Actualizar oportunamente todo el software antivirus de la computadora y actualizar los parches del sistema de manera oportuna para evitar que los virus se propaguen dentro del hotel.
5. Trabajo de estadística y contabilidad auxiliar del Departamento de Finanzas
Ayudar al Departamento de Finanzas a realizar un inventario de artículos en cada departamento al final de cada mes; cada departamento comercial de manera oportuna y precisa todos los meses; calcular los salarios del personal técnico de manera oportuna cada semana; realizar estadísticas de inventario y varias revisiones de facturas para cada departamento comercial todos los días, e informar los problemas de manera oportuna; comidas a los empleados de manera oportuna y precisa.
6._ _ _Gestión de equipos electrónicos del club empresarial
Superar las dificultades de la distancia y la distancia, hacer todo lo posible para resolver los problemas de los equipos electrónicos del club de manera oportuna, y evitar la interrupción normal del negocio del club Afectados por problemas con equipos electrónicos procesar, reemplazar y recargar conjuntamente las tarjetas de membresía del club con el departamento de finanzas y el departamento de sauna del club.
7. Trabajo de producción de formularios y recopilación de información
Realizar trabajos de diseño gráfico simples para departamentos individuales; crear tarjetas, fotografías y dibujos necesarios para navegar por sitios web para obtener información y recibir la empresa; correos electrónicos, informarlos e imprimirlos de manera oportuna, navegar por sitios web relevantes y proporcionar información de referencia para los empleados.
8. Completar otras tareas asignadas por los líderes superiores.
Realizar buenos registros de las versiones electrónicas de los registros de servicios del departamento de catering y preparar y archivar versiones electrónicas de los documentos contractuales para varios departamentos del hotel.
2. Principales logros laborales
A partir del 1 de enero de _ _ _, el departamento comercial de hostelería, zona de oficinas, almacén, etc. utiliza software de gestión informática. Junto con el personal de la empresa de software, brindó capacitación y orientación detallada a los operadores de varios departamentos de nuestro hotel, rediseñó las computadoras transferidas del club e instaló software antivirus en las computadoras recién compradas. , para garantizar el buen funcionamiento del software de gestión del sistema hotelero.
2._ En mayo _ _ se inauguró oficialmente el centro de natación. En una primera etapa, se modificó y probó el software de gestión del centro de natación para que pueda funcionar con normalidad después de su apertura. _ _El cibercafé instaló cuatro computadoras nuevas, completó la instalación del software y la depuración en línea, y brindó servicios de entretenimiento en línea a los huéspedes.
3. Con el funcionamiento estable de varios departamentos del hotel, han surgido muchas deficiencias en el funcionamiento y uso del software de gestión. De acuerdo con las necesidades de cada departamento, comuníquese activamente con los ingenieros de la compañía de software para modificar los procedimientos operativos del software y varios informes de la aplicación, haciendo que gradualmente la operación del software sea más conveniente y la contabilidad estadística de los datos financieros 65438 A fines de febrero, El sistema de pedidos se modificó mucho para adaptarse a las necesidades de contabilidad financiera del próximo año.
A finales del 4.65438 de febrero, el sistema de gestión de oficinas internas del hotel fue revisado, mejorado y operado normalmente, lo que le permitirá desempeñar un papel eficaz en la gestión de oficinas del hotel durante el próximo año.
5. Soy responsable de la gestión de la sala de ordenadores del hotel. Al mismo tiempo, a petición de los líderes, debemos hacer un buen trabajo en el trabajo estadístico del Departamento de Finanzas, completar activamente las tareas asignadas por los líderes superiores y ayudar a calcular diversos datos financieros requeridos.
6. Continuar respondiendo al espíritu de gestión "6t" del hotel, realizar trabajos activamente, rectificar la distribución de elementos y equipos en la sala de informática, formular y mejorar diversos sistemas de gestión en conjunto con los líderes del departamento. y publicarlos en la pared.
7. Cooperar con la oficina del director general, el departamento de finanzas, el departamento de ventas y el departamento de deportes para solicitar varias tarjetas de descuento para el hotel. En _ _ año, el hotel emitió 9 tarjetas VIP, 6 tarjetas de membresía con valor almacenado, 15 tarjetas culturales y deportivas, 34 tarjetas culturales y deportivas y _ _ entradas para altos ejecutivos.
8. En respuesta a las necesidades del _ _ _ _ club de negocios, realizar el mantenimiento de los cables de red de la oficina y los sistemas informáticos desde que me trasladaron al _ _ hotel de negocios, he solicitado 16 tarjetas de membresía; y 1 tarjeta de puntos VIP para el club.
9. Participar en la reunión de monitoreo de red y ingreso de información de alojamiento en hoteles celebrada por la Oficina de Seguridad Pública Municipal, e instalar e implementar software y equipos de ingreso de información de alojamiento en hoteles para _ _clubes de negocios y _ _hoteles de negocios, respectivamente. Solicitud de departamentos gubernamentales.
3. Autoevaluación y sugerencias
Llevo más de tres años trabajando. Desde hace más de tres años trabajo básicamente solo en el sistema de gestión hotelera. Especialmente cuando vine al _ _ hotel de negocios, no solo amplió el alcance y aumentó la carga de trabajo, sino que también lo hizo más satisfactorio. En primer lugar, me gusta mucho mi trabajo y lo amo. En segundo lugar, dentro del alcance de mis responsabilidades, básicamente puedo hacer el trabajo asignado por mis superiores y finalmente, para completar mejor el trabajo, expondré mis propias ideas, las discutiré con el líder o mis colegas y me esforzaré por hacer lo correcto; Funciona mejor y más perfectamente. El año pasado se lograron algunos logros, pero también hay muchos problemas y deficiencias. Como las capacidades personales son limitadas, soy libre cuando tengo tiempo y ocupado cuando estoy ocupado. A veces surgen problemas en el trabajo que no se pueden resolver a tiempo, lo que provoca que algunos trabajos no se implementen con normalidad y se pierda tiempo. Debido a su personalidad inmadura, su formación interna inactiva y sus actividades inactivas dentro del hotel, a veces tiende a decir cosas negativas. Si encuentra sus propios defectos y deficiencias, debe trabajar duro para superarlos. Por eso tengo 20__.
Basándome en el resumen de un año de trabajo, ahora hago algunas sugerencias:
1 La eficiencia del departamento de lavandería de nuestro hotel está mejorando gradualmente. Para satisfacer la demanda del mercado, el departamento de lavandería puede instalar un conjunto de software de gestión de lavandería especializado y equiparlo con ordenadores para mejorar la gestión.
2. Aprovechar al máximo el sistema de gestión de oficinas internas del hotel, racionalizarlo e incorporar en el ámbito de uso del sistema de gestión de oficinas diversas razones que se puedan aplicar al sistema de gestión de oficinas internas. Por ejemplo, cada departamento copia el informe de asistencia al final del mes, el informe de inspección de salud de cada departamento, el formulario de autocomprobación de inspección de calidad de cada departamento, etc. , que no solo obtiene información de manera conveniente y precisa, sino que también ahorra papel, logrando el propósito de una oficina sin papel.
3. Aprovechar al máximo el papel del departamento de inspección de calidad, formular planes razonables e incluir ciertos aspectos de la gestión de equipos electrónicos en el alcance de la inspección de calidad. Por ejemplo, las computadoras y otros equipos electrónicos utilizados en varios departamentos y oficinas deben apagarse después de salir del trabajo (dejar las máquinas encendidas durante mucho tiempo desperdicia electricidad y las máquinas son propensas a envejecer debido al calor. De vez en cuando, verifique si los trabajadores de oficina usan). Computadoras con acceso a Internet para jugar.
IV.20__ plan de trabajo
1. El software de gestión hotelera tiene más de un año de funcionamiento. Resuma los logros y lecciones aprendidas del año anterior y comuníquese activamente con el personal de la empresa de software y los operadores de software del hotel para perfeccionar el software de gestión. Utilice su tiempo libre para dar algunas instrucciones sobre el funcionamiento de cada módulo del software para facilitar que los principiantes aprendan y utilicen el software.
2. Explorar funciones potenciales en el software de gestión de sistemas, como revisión de informes y contabilidad, simplificación de funciones operativas, etc.
3. Con base en las condiciones reales de trabajo del hotel, formular el plan de emergencia del departamento.
4. Hacer un buen trabajo en el monitoreo de la red para evitar que la divulgación indiscriminada de mala información afecte la reputación del hotel; hacer un buen trabajo en la asignación del tráfico de recursos de la red y la utilización racional de los recursos de la red.
5. Realizar un buen trabajo en el uso y estadística de los consumibles de los equipos electrónicos en la sala de informática para controlar costes y reducir gastos.
6. Participar activamente en formaciones y exámenes organizados por el hotel para mejorar su propia calidad en muchos aspectos.
7. Mejorar la eficiencia en el trabajo, fortalecer la capacitación en habilidades comerciales, enriquecerse constantemente, aprender nuevos conocimientos de manera específica y completar tareas que actualmente son imposibles de completar.
Capítulo 5 Informe de trabajo del administrador del sistema
El tiempo vuela y han pasado la mitad de 20 años. Como administrador informático de la empresa, con la ayuda de los líderes de la empresa y colegas de varios departamentos, completé con éxito varias tareas. En trabajos específicos, me esfuerzo por hacer un buen trabajo en el servicio.
Para poder trabajar mejor en el futuro y mejorar mis propias deficiencias, me gustaría hacer un resumen de mi trabajo de medio año: (1) Resumen del trabajo:
En primer lugar, computadora:
Responsable de la red de la empresa y del mantenimiento del software; instalar y depurar software en las computadoras de la empresa para resolver problemas en el uso del software; asignar permisos para los recursos de la red de la empresa; proporcionar los servicios de soporte técnico necesarios al personal de la empresa;
2. Sistema de monitoreo:
Responsable del mantenimiento diario del sistema de monitoreo de la empresa, reparando fallas de piezas subcontratadas que pueden ser manejadas de forma independiente notificando al fabricante para el servicio puerta a puerta; si no se puede manejar.
En tercer lugar, telefonía:
Planificar e instalar teléfonos nuevos y reubicados para los departamentos usuarios. Si el usuario necesita activar el permiso de llamada telefónica, comuníquese con la empresa de comunicación para que se encargue de ello.
Cuarto, control de acceso:
Compruebe rutinariamente si el sistema de control de acceso es normal y verifique y elimine cualquier falla para que funcione normalmente.
Verbo (abreviatura de verbo) other: otras tareas asignadas por el líder.
(2) Estado de finalización del trabajo:
A. Responder oportunamente durante el trabajo diario al mantenimiento del software y hardware de las computadoras, correos electrónicos, redes e impresoras de cada departamento. Actualmente, la empresa cuenta con cerca de 250 ordenadores (incluidos servidores). Debido a que hay muchas máquinas y la mayoría tienen una configuración baja, las fallas diarias son comunes. Las fallas informáticas incluyen principalmente: fallas de hardware, fallas del sistema, fallas de red, fallas de software, etc. Debido al uso prolongado de muchas máquinas, hay una gran cantidad de archivos basura en el sistema y algunos archivos del sistema están dañados, lo que hace que la máquina funcione lentamente, el sistema falla y se reinstala, algunos de los cuales pertenecen a la red. Reducir la tasa de fallas de los equipos tanto como sea posible. Cuando ocurren fallas, se pueden resolver en el acto. Los problemas que no se pueden resolver en el momento también se resuelven en el menor tiempo para garantizar el uso normal de las computadoras de la empresa.
b. Informar la falta de uso del sistema de gestión por parte de los usuarios en el primer semestre de 2000; b. Instalar software antivirus en cada computadora de la empresa para evitar que los virus se copien y se propaguen dentro de la LAN de la empresa. , ocupando recursos de la red LAN e incluso puede provocar diversos peligros, como fallas del sistema y pérdida de datos importantes en el disco duro. y actualizar el software de manera oportuna, limpiar periódicamente las carpetas que aíslan los virus y actualizar periódicamente los parches de software de cada sistema informático para evitar que los virus dañen y ataquen a través de las vulnerabilidades del sistema.
c. Para usuarios de fábrica como 5# y 6#, es necesario tender líneas de red.
d. Coadyuvar en los proyectos de reposición de equipos de control de acceso y la construcción de nuevos proyectos de monitoreo.
(3) Identificar carencias, reflexionar sobre mejoras, concienciar y avanzar continuamente;
En los últimos seis meses me he exigido estrictamente y trabajado duro. He hecho todo lo posible para hacer bien mi trabajo en mi trabajo normal y nunca llevar mis emociones al trabajo. Al recordar el trabajo de los últimos seis meses, he logrado nuevos avances en el pensamiento, el estudio y el trabajo. Pero también soy consciente de mis defectos:
1. Mi propio pensamiento sigue siendo muy limitado, mi comprensión del desarrollo de la tecnología de redes moderna no es lo suficientemente completa y mi autodominio de las nuevas tecnologías no es suficiente. lo suficientemente rápido.
2. A veces, cuando ocurren fallas repentinas juntas, no existe una prioridad clara y una disposición científica del tiempo, lo que resulta en que una pequeña cantidad de problemas no se resuelvan a tiempo.
3. No existe una planificación del sistema para la configuración de IP de la red de la empresa, lo que a veces genera conflictos de IP e interrupciones de la red.
¡Solo resumiendo el pasado podremos descubrir las deficiencias! Con respecto al plan de trabajo para la segunda mitad del año, al resumir el trabajo de la primera mitad del año, también hice suposiciones preliminares sobre mis propias deficiencias:
1. las condiciones lo permitan y monitorear la red de área local Monitorear, detectar y solucionar fallas de la red de manera oportuna para que la red pueda funcionar de manera rápida y eficiente.
2. Sin dejar de mejorar la red de la empresa, fortalecer el estudio de los conocimientos teóricos y comerciales y mejorar continuamente la calidad general. Haz mejor tu trabajo.
3. Verifique la dirección IP en el sistema de gestión de TI. Estado de asignación, reasigne la dirección IP de acuerdo con la situación real.
4. Para cada tarea asignada por el líder, priorice, organice el tiempo científicamente y complete la tarea a tiempo, con alta calidad y cantidad.
El trabajo del primer semestre del año se ha completado con éxito, con ventajas y desventajas.
En la segunda mitad del año, seguiré haciéndolo mejor y mejorando aún más mi potencial.