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Normas de compensación para amas de casa divorciadas

Los estándares de compensación para amas de casa divorciadas son:

1. Las regulaciones de compensación por divorcio para amas de casa establecen que una de las partes puede solicitar una compensación financiera por el divorcio si una de las partes ha contribuido demasiado a la familia.

2. En caso de divorcio, el ama de casa puede pedir una indemnización a la otra parte. Las amas de casa se ocupan de la familia a tiempo completo, no trabajan fuera del hogar y pagan los gastos de criar a los hijos, cuidar a los ancianos y ayudarse mutuamente en su trabajo. Para proteger los derechos e intereses de las mujeres, la ley estipula que las amas de casa pueden pedir una compensación a la otra parte cuando se divorcian, siempre que la propiedad pertenezca a ambas partes.

Condiciones para la remuneración laboral familiar

1. La condición temporal para la remuneración laboral familiar es el divorcio. Durante la subsistencia del matrimonio no podrá ejercitarse acción separada sobre la remuneración del trabajo doméstico. En cuanto a demandar por separado una compensación financiera después del divorcio, aunque todavía existe cierta controversia en teoría, la posibilidad de manutención es generalmente baja en la actualidad. Por lo tanto, si una ama de casa quiere pedir una compensación económica en un divorcio, es mejor plantearlo durante el proceso de divorcio.

2. El objeto de la compensación económica por divorcio debe ser la propia esposa a tiempo completo y el tribunal no puede tomar la iniciativa de aplicarla.

3. El requisito básico para la compensación financiera por divorcio es que el proponente debe hacerse cargo de más servicios familiares, como el cuidado de niños y ancianos.

De lo anterior se desprende que las amas de casa pueden solicitar una compensación económica cuando se divorcian. El Código Civil de mi país estipula claramente que si uno de los cónyuges tiene mayores responsabilidades en la crianza de los hijos, el cuidado de los ancianos o la asistencia al otro cónyuge en el trabajo, el cónyuge tiene derecho a exigir una compensación al otro cónyuge durante el divorcio, y el otro cónyuge indemnizará al cónyuge.

Base jurídica:

Código Civil de la República Popular China

Artículo 1088

Uno de los cónyuges es responsable de la crianza de los hijos, tomando cuidar a los ancianos o ayudar a la otra parte. Si una de las partes trabaja y asume más responsabilidades, tiene derecho a exigir una compensación a la otra parte durante el divorcio, y la otra parte debe proporcionar una compensación. Las medidas específicas serán acordadas por ambas partes; si no se puede llegar a un acuerdo, el Tribunal Popular tomará una decisión.

Interpretación del Tribunal Popular Supremo sobre la aplicación de la parte del Código Civil de la República Popular China sobre matrimonio y familia (1)

Artículo 69

Si las partes no se divorcian, si una de las partes incumple durante el proceso de divorcio, el tribunal popular determinará que el acuerdo de liquidación de bienes y deudas no ha surtido efecto y dictará sentencia de conformidad con lo dispuesto en los artículos 1087 y 1089 de la Código Civil basado en la situación real.

Las disposiciones sobre disposición de bienes y deudas contenidas en el acuerdo de divorcio firmado por ambas partes de conformidad con el artículo 1076 del Código Civil son jurídicamente vinculantes tanto para el hombre como para la mujer. Una vez registrado el divorcio, el Tribunal Popular aceptará las demandas que surjan de disputas sobre la ejecución del acuerdo antes mencionado.