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¿Qué audita la oficina de impuestos?

La revisión política de la Oficina de Impuestos de la Función Pública examina principalmente los antecedentes, las calificaciones y la conducta de los funcionarios públicos. Entre ellos, la revisión política analiza principalmente los siguientes aspectos:

1. Cumplimiento de la Constitución, las leyes y los reglamentos: La revisión política verificará si los funcionarios públicos cumplen con la constitución, las leyes y los reglamentos. y si hay violaciones de leyes y regulaciones;

2. Conducta personal: el comité de revisión política examinará si la conducta personal de los funcionarios públicos es buena y si hay violaciones de la disciplina o la ley;<. /p>

3. Antecedentes familiares: El comité político examinará los antecedentes familiares y relaciones sociales de los servidores públicos para determinar si existen malos comportamientos Antecedentes familiares o relaciones sociales;

4. El Comité Político examinará las calificaciones, experiencia laboral y calificaciones profesionales de los servidores públicos para determinar si tienen las calificaciones y la capacidad para desempeñarse como servidores públicos.

La Administración Estatal de Impuestos de la República Popular China es una agencia directamente dependiente del Consejo de Estado y tiene nivel ministerial. Las principales responsabilidades son:

1. Redactar normas tributarias y detalles de implementación, presentar sugerencias de política tributaria, presentarlas y emitirlas junto con el Ministerio de Hacienda y formular medidas de implementación. Responsable de la interpretación de la recaudación y administración tributaria y de las cuestiones tributarias generales en la implementación de las leyes y reglamentos tributarios, y su posterior presentación ante el Ministerio de Hacienda.

2. impuestos, primas de seguro social e ingresos no tributarios relacionados, y esforzarse por cobrar las cuentas por cobrar. Recibirlos todos;

3. Participar en el estudio de las políticas macroeconómicas, la división de poderes tributarios entre los gobiernos central y local. presentar sugerencias para mejorar el sistema de reparto de impuestos, estudiar el nivel general de carga fiscal y presentar sugerencias para el uso de medios tributarios para el macrocontrol;

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4. organizar e implementar la reforma del sistema de gestión de la recaudación de impuestos, redactar leyes y reglamentos de gestión de la recaudación de impuestos y formular detalles de implementación, formular normas y reglamentos de gestión de la recaudación de impuestos y negocios tributarios y supervisar su implementación, supervisar e inspeccionar la implementación de las leyes, reglamentos y políticas;

5. Responsable de planificar y organizar la implementación de la construcción del sistema de servicio tributario, formular el sistema de gestión del servicio tributario, estandarizar el comportamiento del servicio tributario, formular y supervisar la implementación de la protección de los derechos del contribuyente. sistema, proteger los derechos e intereses legítimos de los contribuyentes y brindar servicios tributarios convenientes y eficientes, organizar e implementar la publicidad tributaria, formular políticas de gestión de las agencias tributarias y supervisar su implementación

6. Organizar e implementar servicios de gestión clasificados y profesionales para los contribuyentes, y organizar e implementar servicios tributarios para grandes empresas; servicios tributarios y gestión de fuentes tributarias;

7. , realizar investigaciones de fuentes tributarias, fortalecer el análisis y previsión tributaria, organizar reducciones y exenciones tributarias y otras materias específicas.

En resumen, el propósito de la revisión política es seleccionar talentos con buen desempeño, alta calidad y gran capacidad para garantizar la pureza e integridad del equipo de la administración pública.

Base legal:

Artículo 108 de la Ley de Funcionarios Públicos de la República Popular China

El personal del departamento de administración pública viola las disposiciones de esta ley y abusar de su poder, descuidar el deber, realizar malas prácticas para beneficio personal, y si constituye delito, se investigará la responsabilidad penal conforme a la ley; si no constituye delito, la autoridad de control impondrá sanciones o sanciones administrativas; de conformidad con la ley.

Artículo 109

En la contratación y nombramiento de servidores públicos, existen conductas como ocultar información veraz, cometer fraude, hacer trampa en los exámenes y alterar el orden de los exámenes. , el departamento administrativo de la función pública, según las circunstancias, invalidará los resultados de las pruebas, descalificará, restringirá las solicitudes, etc. Si las circunstancias son graves, se perseguirá la responsabilidad legal de conformidad con la ley.