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¿Cuánto tiempo lleva obtener los beneficios de la seguridad social?

Pregunta 1: ¿Cuándo se pagará la seguridad social todos los meses? ¿Cuándo llega la garantía cada mes? Esto depende de las condiciones locales. Generalmente, cada empresa declara un impuesto local de 5438+05 por mes, y el impuesto local se liquida en el Centro de Seguridad Social. Supongo que depende de la velocidad de tu empresa. Generalmente, llegará entre 3 y 5 días después de que la empresa lo declare.

Pregunta 2: ¿Cuánto tiempo lleva obtener los beneficios de la seguridad social? No hay necesidad de preocuparse de que el pago llegue después del pago de la seguridad social. Podrás conseguirlo a finales de mes o principios del mes siguiente. Siempre que pague la seguridad social normalmente y cumpla con las condiciones de reembolso del hospital, se le puede reembolsar; de lo contrario, estará completo.

Pregunta 3: ¿Cuánto tiempo se tarda en obtener una tarjeta de seguro social después de pagar el seguro social? Una vez que la deducción sea exitosa, podrá solicitar una tarjeta de seguro social el próximo mes. Por lo general, se necesitan entre 30 y 60 días para obtener la tarjeta después de la solicitud.

Pregunta 4:15 ¿Cuándo se paga la cuota de seguridad social de la empresa correspondiente a marzo? ¿Cuándo llegó a las 10? Los fondos de seguridad social pagados por el asegurado en el mes en curso se acreditarán en la cuenta en el mismo mes.

El 2.15 de abril la empresa debía pagar el fondo de seguridad social del asegurado correspondiente a marzo, y en abril también llegó el fondo de seguridad social pagado.

A finales del 4 de marzo, los asegurados podrán llevar sus documentos de identidad y tarjetas de seguridad social a la sala de servicios de la oficina de seguridad social de la zona asegurada para imprimir la lista de pagos y realizar consultas.

Pregunta 5: ¿Cuánto tiempo se tarda en pagar la seguridad social?

1. En la misma ciudad, el seguro de pensión básico se ha pagado por 15 años en total y el seguro médico básico se ha pagado por 20 años. Al jubilarse, la pensión mínima básica se pagará de acuerdo con las normas de la ciudad donde se realiza el pago y se aplicarán las normas del seguro médico de la ciudad donde se realiza el pago.

2. Para los trabajadores migrantes, en todas las ciudades, el seguro de pensión básico y el seguro médico básico no son lo suficientemente largos. Sin embargo, en todas las ciudades, el pago acumulativo del seguro de pensión básico es de 15 años y el seguro médico básico. El seguro es de 20 años. Entonces la pensión básica La pensión se paga de acuerdo con las normas locales del lugar de residencia y se implementan las normas del seguro médico del lugar de residencia.

3. En todas las ciudades, si las contribuciones al seguro de pensión básico y al seguro médico básico son insuficientes, al jubilarse, el seguro de pensión básico y el seguro médico básico se complementarán de una sola vez de acuerdo con el pago de la seguridad social local. base para ese año.

4. Según el último plan de reforma, a partir de 2015, el tiempo de jubilación se ampliará un año cada tres años. Para 2030, la edad de jubilación de los trabajadores varones en mi país se ampliará a 65 años. años, y la edad de jubilación de las trabajadoras se ampliará hasta los 60 años.

(15 años es la pensión mínima básica. Cuanto más largo sea el período de pago, mayor será el pago.)

Pensión: (salario mensual promedio local de los empleados en el año anterior + mi salario promedio de pago mensual)/2 × período de pago × 1% + saldo de la cuenta personal en el momento del primer pago/número de meses de pago.

Pregunta 6: Los adolescentes que han pagado suficiente seguridad social deben pagarla ellos mismos. Según la "Ley de la Seguridad Social", para recibir una pensión básica mensual se deben cumplir dos condiciones:

En primer lugar, se debe alcanzar la edad de jubilación legal;

El importe acumulado Total de personas que participan en el seguro básico de pensión. El pago se ha realizado durante 15 años.

Cabe destacar que el plazo mínimo de pago es de 15 años, lo que no significa que puedas dejar de pagar a los 15 años. Para los empleados, el pago de las cotizaciones es una obligación obligatoria prevista por la ley. Mientras esté empleado por un empleador, deberá pagar de acuerdo con la normativa nacional. Al mismo tiempo, el disfrute de una pensión básica por parte de un individuo está directamente relacionado con los años de cotización del individuo. Cuanto más largo sea el período de pago, mayor será la base de pago y mayor será la pensión recibida después de la jubilación.

Según el sistema de seguro médico de mi país, las personas aseguradas pueden disfrutar de beneficios de seguro médico relevantes después de la jubilación y ya no pagar primas de seguro médico. Sin embargo, el período de pago de este seguro médico no es uniforme en varios lugares. Generalmente oscila entre 20 y 30 años, y los parámetros de pago también son diferentes. Si la relación entre el empleo en otro lugar y el seguro médico no se puede transferir y acumular, puede afectar los beneficios futuros del seguro médico de jubilación. Cabe señalar que el "pago acumulado" mencionado aquí se refiere al pago de las primas del seguro médico básico de los empleados según el número de años especificado por el estado, pero no incluye los años de pago del sistema de seguro médico básico para residentes urbanos y el nuevo sistema médico cooperativo rural.

Además, el disfrute de las prestaciones del seguro de desempleo en la seguridad social generalmente está limitado por el período de pago. Según las normas pertinentes, si el empleador y el individuo han pagado las primas del seguro de desempleo durante un año antes de perder su trabajo, pueden recibir prestaciones del seguro de desempleo del fondo del seguro de desempleo. Por supuesto, esta es sólo una de las condiciones para recibir las prestaciones del seguro de desempleo. Se deben cumplir otras condiciones para recibir las prestaciones del seguro de desempleo. También debe consultar la Oficina del Seguro Social local para obtener más detalles.

El seguro de maternidad es similar al seguro de desempleo. Si desea disfrutar de los beneficios del seguro de maternidad, también debe participar en el seguro de maternidad corporativo durante un año. Este es generalmente el período mínimo de pago del seguro de maternidad. En cuanto a otras condiciones de reembolso, es necesario consultar a la Oficina de Seguridad Social local.

La parte más importante de este tema es el seguro de pensión y el seguro médico, porque estos dos tipos de seguro involucran el seguro de pensión y el seguro médico después de la jubilación. Como se desprende de lo anterior, el seguro de pensión debe pagarse durante al menos 15 años. El período mínimo de pago del seguro médico varía de un lugar a otro. Es necesario consultar a la oficina de seguridad social local.

El período mínimo de pago del seguro de desempleo y del seguro de maternidad es generalmente de un año. Si tiene alguna pregunta sobre el período mínimo de pago de la seguridad social local, le recomendamos que consulte con la Oficina del Seguro Social o inicie sesión en el sitio web de la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social para consultar sobre las políticas pertinentes.

Primas de seguros

Ingresos

Cálculo de las primas de seguros sociales

El seguro social debe basarse en la probabilidad de ocurrencia de accidentes de diversos riesgos y pago según el El gasto de pago total preestimado estándar se utiliza para determinar una cierta proporción de la carga del asegurado, que se utiliza como estándar para determinar las primas de seguro. Además, a diferencia de los seguros comerciales, además de los factores de riesgo, el cálculo de las tarifas del seguro social también debe considerar más factores socioeconómicos para obtener una tarifa justa y razonable.

Cómo cobrar las primas del seguro social

1. Sistema de primas proporcionales

Este método se basa en los ingresos salariales del asegurado y estipula una cierta proporción de la cantidad para cobrar el seguro. primas. Al adoptar el sistema proporcional, el principal objetivo inicial del seguro social es compensar al asegurado por los ingresos perdidos en accidentes de riesgo para mantener su nivel de vida mínimo. Por lo tanto, es necesario referirse a sus ingresos habituales, por un lado, como criterio para calcular las primas y, por otro, como base para el cálculo de las primas.

El mayor inconveniente del sistema de seguro proporcional basado en el trabajo es que la carga del seguro social está directamente relacionada con los salarios. Ya sea que el empleador y el empleado soporten las primas del seguro social, o uno de ellos soporte las primas del seguro social, la carga del seguro social se manifiesta en un aumento de los costos laborales, lo que hará que el capital desplace a la mano de obra, lo que conducirá a un aumento del desempleo.

2. Sistema de igualdad de primas

Es decir, se cobrará el mismo importe de primas de seguro independientemente de los ingresos del asegurado o de su empleador. La ventaja de este sistema es que es sencillo de calcular y fácil de implementar universalmente; y los países que utilizan este método para cobrar las primas de seguros generalmente adoptan un sistema de participación equitativa al pagar las primas, lo que tiene como objetivo igualar los ingresos y los gastos. Pero su defecto es que las personas de bajos ingresos y las de altos ingresos pagan las mismas primas, lo que obviamente es injusto en términos de asequibilidad.

Compartir

Resumen

Los principales actores que comparten las primas del seguro social son el Estado, las empresas y los particulares. Diferentes combinaciones de estas tres cuentas crean muchas formas de asignar costos. Incluso dentro de un mismo país, diferentes programas de seguro social pueden utilizar diferentes métodos de participación en los costos del seguro, en los que tanto el empleador como el empleado contribuyen y * * * asumen la responsabilidad final.

Método

En el método de compartir los costos del seguro entre empleadores y empleados, se pueden subdividir varias situaciones:

1 Sistema de reparto de tarifas iguales

2. Sistema de reparto de diferencia de tarifas

3. La tarifa es progresiva...> & gt

Pregunta 7: ¿Cuánto tiempo se tarda en encontrar el registro después de las redes sociales? pago de seguridad? Dependiendo de la fecha de pago de la seguridad social, las fechas de pago y consulta también son diferentes.

En primer lugar, los pagos corporativos a la seguridad social son diferentes de los pagos individuales. La empresa paga sus facturas a principios del mes siguiente y las cobra a finales de mes.

Pago individual significa declarar y pagar en el mismo mes, y el pago se recibirá a final de mes.

Por ejemplo: A y B, a A lo paga la empresa y a B lo paga él mismo, ambos tienen que pagar la seguridad social de marzo.

Entonces, la empresa de A debe declarar el pago de marzo para A a finales de febrero, y el impuesto local lo retendrá y pagará a principios de marzo, mientras que B debe declarar y pagar antes de la fecha de transferencia del pago de marzo.

Por lo general, la cuenta se recibirá a final de mes y se consultará e imprimirá al mes siguiente.

Tome Nanjing como ejemplo: establezca la fecha de pago de la seguridad social antes del día 25 de cada mes. El pago de la seguridad social se liquidará del 26 al 28 de cada mes. Puede consultar e imprimir la lista de pagos. para el próximo mes.

La fecha de Tianjin Moonstone no está muy clara, pero el pago es el mismo que el pago normal, es decir, el pago se deduce en el mes actual (incluido el pago normal y pagado), y puedes imprimir la consulta en el mes siguiente, es decir pago junio-marzo-abril, pago normal en abril, puedes consultar e imprimir la lista en mayo.

Pregunta 8: ¿Cuánto tiempo se tarda en pagar la seguridad social de la empresa? ¿Es necesario esperar hasta que se transfiera la seguridad social de los empleados? En circunstancias normales llegará en 1 mes. Si se transfiere, no es necesario esperar hasta que llegue. Se puede transferir directamente.

Pregunta 9: ¿Cuánto tiempo se tarda en pagar la seguridad social y el seguro médico? La parte de la pensión de la seguridad social debe pagarse durante 15 años, la atención médica durante 25 años para los hombres y 20 años para las mujeres. Cuando alcance la edad de jubilación, podrá recibir una pensión y disfrutar de un reembolso médico mensual. Pero cabe señalar que para la parte médica: solo aquellos que hayan pagado de forma continua durante más de 3 años pueden disfrutar del reembolso del 100% dentro del alcance del reembolso. De 0 a 3 años, el reembolso se basará en la proporción del tiempo de pago continuo, y la interrupción no podrá exceder de 3 meses.

Además, si un hombre ha cotizado continuamente durante 25 años, disfrutará de reembolso médico durante esos 25 años y después de la edad de jubilación, pero si no renueva su aporte después de 25 años, no disfrutar de tratamiento médico desde que no paga hasta que se jubila.

Pregunta 10: ¿Cómo activa una empresa la seguridad social y paga la seguridad social a sus empleados? ¿Cuál es el proceso general y la información requerida? ¿Cuánto tiempo tardará? Proceso de trámite de seguridad social para una nueva empresa

Primero, la unidad debe acudir a la agencia de seguridad social para registrarse en la seguridad social con el original y copia de su licencia comercial y certificado de código de organización, y recibir un seguro social. formulario de solicitud; en segundo lugar, la unidad completa el informe y lo firma; 3. La agencia de seguridad social revisa el informe, determina el monto del pago de la seguridad social y emite un aviso de pago de la seguridad social 4. La unidad completa el seguro; aumentar y disminuir el formulario y firmarlo 5. La agencia de seguridad social recauda las primas del seguro social de forma regular 6. La agencia de seguridad social produce y emite periódicamente tarjetas de seguridad social 7. La agencia de seguridad social emitirá una lista de verificación de seguridad social en; a principios del próximo año, y la unidad lo devolverá a la agencia de seguridad social después de su verificación y firma.

Materiales necesarios para que las nuevas empresas se registren en el seguro social:

1. Copia de la licencia comercial 2. Copia del código de la organización 3. Hoja de salario del empleado de la unidad (firma de la unidad, empleado); Firma); 4. Complete el formulario de registro de seguridad social, el formulario de solicitud de seguridad social de empleados de la Ciudad XX y el formulario de aumento de personal de seguridad social de la Ciudad XX. (Miau Miau Tesoro)