La fecha de nacimiento de la información del seguro social es diferente a la del documento de identidad.
Introducción al caso
Ayer, el Sr. Zhang llamó a la línea directa de este periódico para informar que debido a la inconsistencia entre el expediente de la seguridad social y la fecha de nacimiento en el documento de identidad , su hermana no pudo recibir la pensión de jubilación que debía recibir este año, esto les preocupaba mucho.
El Sr. Zhang dijo que en 2004, una empresa frutera donde trabajaba su hermana quebró y todos los empleados tuvieron que comprar su antigüedad. En junio y febrero del año pasado, su hermana finalmente esperaba con ansias el día en que pudiera recibir su pensión, por lo que se apresuró a acudir al centro de seguridad social correspondiente para realizar los trámites. Pero cuando revisé, ¡no había nadie allí! Volviendo a comprobarlo, su récord de antigüedad está a un año de distancia. Entonces me dijeron que tengo que pagar las primas del seguro de pensiones durante un año más y que sólo puedo solicitar las pensiones en 2013 y diciembre. La hermana del señor Zhang juntó los dedos y los contó. No, ya pagó el seguro de pensión vencido (seguro garantizado). No podía equivocarse ese día. Para despejar las dudas, la Central de Seguridad Social examinó su expediente. Resulta que el problema era la fecha de nacimiento. El expediente indica que la fecha de nacimiento de la hermana del Sr. Zhang es 1963.
"Obviamente nací en 1962. Esto lo prueba el libro de registro del hogar y la tarjeta de identificación. ¿Por qué está registrado como 1963 en el archivo? La hermana del Sr. Zhang quería encontrar a alguien que le ayudara a demostrar su valía". , pero el empleador original ya no existe, el camino está bloqueado. Cuando se les preguntó sobre el Centro de Seguridad Social, el personal del Centro de Seguridad Social dijo que no tenían autoridad para cambiar archivos.
Ayer, los periodistas consultaron específicamente a la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social de Taiyuan sobre este asunto. Las personas de los departamentos pertinentes entendieron claramente el propósito de la visita y sacaron un documento, que era un aviso emitido por el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social el 9 de marzo de 1999, a saber, el "Aviso del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social sobre Prevención y corrección de la jubilación anticipada de los empleados de las empresas en violación de la normativa nacional" Aviso de problemas. Anteriormente se estipula claramente que se reconocerá la fecha de nacimiento de los empleados y se implementará el método de combinar las tarjetas de identificación de residente con los expedientes de los empleados. Si la fecha de nacimiento registrada en mi cédula de identidad y la del expediente no coinciden, prevalecerá la fecha de nacimiento registrada primero en el expediente. La explicación específica es que, en circunstancias normales, el tiempo de jubilación confirmado por el departamento de seguridad social se basa principalmente en la fecha de nacimiento registrada en el expediente personal más antiguo. Si no existe un expediente personal, la fecha de nacimiento registrada en el libro de registro del hogar o en el documento de identidad se utiliza principalmente para la confirmación. Sin embargo, si el registro de la fecha de nacimiento en el expediente personal del empleado no coincide con el archivo de registro del hogar, la fecha de nacimiento registrada en el material más antiguo del expediente se utilizará como base para la confirmación.
Interpretación Legal
Según lo establecido en el Documento N° 8 del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social (1999), la hora de nacimiento de un empleado se determina combinando el DNI de residente fichas y expedientes de empleados. Si la fecha de nacimiento registrada en mi cédula de identidad y la del expediente no coinciden, prevalecerá la primera fecha registrada en el expediente.
En definitiva, la edad de jubilación se basará en el momento en que conste por primera vez en mi expediente. Sólo podemos hacer lo que ellos dicen. Siempre que pague las cuotas de la seguridad social, podrá recibir la seguridad social de conformidad con la ley. También puede solicitar modificar su edad de seguridad social.
La edad del asegurado puede modificarse previa identificación. La base de la modificación es la siguiente:
1. El asegurado tiene un expediente de contratación del departamento de trabajo y personal, y la edad del asegurado se determina en función de la edad que figura en el expediente.
2. Si el asegurado no cuenta con expedientes de contratación o reclutamiento del departamento de trabajo y personal, su edad deberá ser certificada por el archivo municipal con un expediente de relación social, sellado con sello oficial, y adjunto con una tarjeta de identificación como referencia, que se verificará que sea correcta. Manejado más adelante.