Denuncia de Denuncia por Controversias sobre Contrato de Transferencia de Patrimonio

Análisis legal: El contrato de transferencia de capital, también conocido como acuerdo de transferencia de capital, se refiere a un contrato firmado por el cedente de capital y el cesionario de capital, que estipula los respectivos derechos y obligaciones de ambas partes en la transferencia de capital. Dado que la transferencia de capital es un acto jurídico complejo que involucra muchas relaciones jurídicas, para evitar disputas innecesarias entre el cedente y el cesionario, generalmente es necesario firmar un contrato de transferencia de capital por escrito para aclarar los derechos y obligaciones de ambas partes. contrato de transferencia de capital Es de gran importancia en la transferencia de capital. Algunos lugares también exigen que el acuerdo de transferencia de capital esté notariado o certificado antes de que pueda utilizarse como base para el registro de cambios industriales y comerciales.

Base jurídica: "Ley de Procedimiento Civil de la República Popular China"

Artículo 119 Una demanda debe cumplir las siguientes condiciones:

(1) El demandante son ciudadanos, personas jurídicas y otras organizaciones que tienen un interés directo en este caso;

(2) Hay un acusado claro;

(3) Hay solicitudes, hechos y razones;

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(4) Cae dentro del alcance del litigio civil aceptado por el Tribunal Popular y estará bajo la jurisdicción del Tribunal Popular demandado.

Artículo 120 La acusación se presentará al Tribunal Popular, y se presentarán copias según el número de imputados. Si es realmente difícil redactar una denuncia, se puede presentar oralmente y el tribunal popular la registrará e informará a la otra parte.

Artículo 121 La demanda deberá especificar las siguientes materias:

(1) Nombre, sexo, edad, etnia, ocupación, lugar de trabajo, residencia y contacto del método demandante, el nombre y domicilio de la persona jurídica u otra organización, el nombre, cargo e información de contacto del representante legal o persona principal responsable;

(2) El nombre, género, unidad de trabajo, domicilio y otra información del demandado , la persona jurídica o el nombre, dirección y otra información de otras organizaciones;

(3) Solicitud y los hechos y motivos en los que se basa;

(4) Pruebas y su fuente, nombres y direcciones de los testigos.