Tres excelentes ediciones de una experiencia integral en gestión de calles
Excelente versión de la experiencia de gestión integral de calles (1)
En 20xx, bajo el liderazgo correcto del comité distrital y el gobierno distrital, y bajo la orientación específica del comité de gestión integral distrital , implementamos concienzudamente Implementar el espíritu de la conferencia de trabajo político y legal del distrito, implementar aún más el sistema de responsabilidad del liderazgo, mejorar continuamente la capacidad de prevención y control de la seguridad social en la calle, mejorar el nivel de investigación y mediación de conflictos y disputas, hacer todo lo posible mantener la estabilidad social y política y esforzarse por crear un buen entorno de seguridad social para el desarrollo económico estable de la calle Zhaoxia. La gestión integral de la seguridad social en nuestra calle 20xx se resume a continuación:
Primero, fortalecer la gestión integral de la gestión social e implementar la evaluación de responsabilidad objetivo.
Nuestro subdistrito concede gran importancia a la gestión integral de la gestión social, incorpora el mantenimiento de la estabilidad social y la gestión integral de la gestión social en el plan general para el desarrollo económico, político y social integral, y lleva a cabo activamente una nueva ronda de trabajo de creación de seguridad. El Comité de Trabajo del Partido del subdistrito escucha periódicamente los informes de trabajo de la Oficina de Gestión Integral del subdistrito y del Centro de Servicio de Peticiones de Gestión Integral del subdistrito, celebra rápidamente reuniones especiales sobre los principales conflictos de peticiones que afectan la estabilidad social y organiza personal dedicado para resolver dentro de un límite de tiempo, y utiliza la situación de manejo como una evaluación de objetivos de fin de año para los cuadros de subdistrito y aldea. Analizar oportunamente las contradicciones pendientes en toda la calle, resumir oportunamente el trabajo de gestión integral y explorar nuevas ideas para el desarrollo del trabajo de gestión integral. Cada trimestre se celebran reuniones especiales del Partido y del Gobierno para estudiar el trabajo relacionado con la gestión integral y la construcción segura. A principios de año, se llevó a cabo una conferencia sobre gestión integral y seguridad de la construcción, y se firmaron cartas de gestión social y responsabilidad de gestión integral con cada aldea y unidad responsable de gestión integral de base para implementar estrictamente el sistema de responsabilidad. Analizar y juzgar oportunamente nuevos problemas y contradicciones, identificar las unidades de resolución, aclarar algunas responsabilidades, incrementar los esfuerzos para mediar y resolver conflictos e implementar estrictamente las responsabilidades. Ha mejorado el sentido de urgencia, ha establecido un sentido de responsabilidad, ha afirmado métodos eficaces de gestión integral, ha fortalecido el avance de los objetivos y el progreso de la gestión integral y ha implementado el despliegue de medidas de gestión integral a nivel de base.
El segundo es la investigación y gestión de conflictos sociales y la mediación y resolución de conflictos.
1. Abrir la situación para eliminar los conflictos y formar un mecanismo normalizado.
El primero es el sistema de investigación, mediación y notificación de conflictos. El comité de fiesta callejera celebra una reunión para investigar y manejar conflictos y disputas en toda la calle una vez al mes, e informa de inmediato al comité de gestión integral del distrito sobre la investigación y mediación de conflictos y disputas en toda la calle. El segundo es el sistema de días de recepción de líderes. Un líder del partido y del gobierno está de servicio todos los días en el Centro de Servicio Integral de Peticiones, responsable de manejar los casos de peticiones masivas. El Centro de Servicio Integral de Cartas y Llamadas cuenta con personal dedicado responsable de la recepción, registro y asignación de cartas y llamadas. El tercero es el sistema de paquete de mediación para peticiones, conflictos y disputas. Para algunos conflictos y disputas pendientes, se implementa el sistema de paquete de liderazgo para concentrar tiempo y mano de obra en resolverlos. El cuarto es el sistema de reunión conjunta para peticiones y mediación. Para cuestiones de petición que involucran intereses vitales de las masas, se celebran rápidamente reuniones conjuntas para descubrir el meollo del problema y estudiar y formular soluciones. El quinto es el sistema de análisis y evaluación de la situación conflictiva de las peticiones. El comité de fiesta callejera insiste en analizar y evaluar los conflictos de peticiones en toda la calle cada mes, especialmente antes de festivales y eventos importantes, participa con anticipación en los posibles carteles de peticiones grupales, organiza la mano de obra y se esfuerza por resolver los conflictos y disputas en la calle. brote. Garantiza la estabilidad social de toda la calle, la gente vive y trabaja en paz y satisfacción y promueve eficazmente el desarrollo económico y social constante de nuestra calle.
2. Combinar diversos sectores para consolidar y estabilizar la situación social.
Aprovechando al máximo las ventajas de las funciones de las unidades miembros de gestión integral del subdistrito, el centro de servicios de peticiones de gestión integral del subdistrito distribuye de manera justa las peticiones, los casos asignados y las nuevas situaciones aprendidas durante las investigaciones, aclara el principal órgano encargado de mediar en los conflictos y disputas, y determina la prioridad de los casos, emite opiniones sobre la supervisión de transferencias. De acuerdo con el principio de que la mediación de conflictos y disputas menores se completará en la fecha de aceptación, la mediación de conflictos y disputas generales se completará dentro de 3 a 5 días, y la mediación de conflictos y disputas mayores se completará dentro de 5-7 días, con un plazo máximo no superior a 1 mes. Proporcionar al público un canal de resolución de disputas rápido y conveniente. Realmente desbloquea el * * * y satisface las necesidades de la gente.
En tercer lugar, promover la estandarización del sistema integral de gestión social
1. Fortalecer la construcción del sistema de prevención y control de la seguridad social.
Este año, nuestro subdistrito continuará siguiendo los requisitos generales del despliegue del trabajo de gestión integral del distrito, partirá de la realidad, planificará científicamente e implementará paso a paso. Se invirtió un total de 12.250 yuanes en una gestión integral para seguir construyendo una red de defensa civil, defensa física y defensa técnica, formando un sistema integral de prevención y control de la seguridad social de múltiples niveles que combina grupos especializados y tiene un diseño justo. , Prevención cuidadosa, interacción de línea de puntos y prevención y control poderosos. El equipo de patrulla de seguridad de la aldea ha desempeñado plenamente su papel de ayudar a los órganos de seguridad pública a fortalecer las inspecciones en áreas con situaciones de seguridad severas y áreas con casos criminales frecuentes, y ha frenado la ocurrencia de varios casos hasta cierto punto.
2. Fortalecer la construcción estandarizada de equipos de prevención y control masivo.
Organizamos y construimos un equipo de patrulla compuesto por líderes de gestión integral de la aldea, oficiales de patrulla de seguridad, oficiales de información de seguridad y voluntarios de seguridad. Se ha aumentado la garantía de seguridad para el personal de los equipos de prevención y control masivo y cada aldea ha organizado y llevado a cabo inspecciones voluntarias de seguridad pública dentro de su jurisdicción. En 20xx, *** organizó y movilizó a las masas para llevar a cabo actividades de prevención y tratamiento masivos en diversas situaciones 8 veces, fortaleció la educación y capacitación del equipo, mejoró la capacidad de las organizaciones de base para organizar la prevención y el tratamiento masivos, y Implementó la estandarización de la gestión de equipos de prevención masiva y tratamiento masivo.
4. Completar el establecimiento de los Cinco Buenos Oficios Judiciales.
Para fortalecer aún más las nueve funciones comerciales de las oficinas judiciales de base, estas pueden aprovechar al máximo sus funciones de publicidad legal, servicios legales y protección legal que están orientadas a las bases y cercanas a las masas. Hacemos todo lo posible para construir la infraestructura de las oficinas judiciales y seguimos estrictamente los estándares de la oficina municipal para crear cinco buenas oficinas judiciales. En primer lugar, la casa frente al centro de salud se utiliza como oficina judicial, con una superficie de construcción de 220 metros cuadrados; en segundo lugar, se recaudan activamente 654,38 millones de yuanes para renovar la casa, comprar y reemplazar escritorios y sillas de oficina; abrir cables de red y proporcionar instalaciones de oficina como teléfonos y aire acondicionado. Se construyó un nuevo supermercado de servicios jurídicos, se compraron libros, se construyó una sala de lectura y un estudio jurídico y se estandarizaron diversos sistemas y procedimientos de trabajo. También se instaló una ventana de publicidad jurídica en la pared exterior de la Oficina de Ingresos Judiciales. Las instalaciones de hardware cumplen con los estándares de excelentes instituciones.
Versión exquisita de la experiencia de gestión integral de calles 2
Desde este año, nuestro trabajo de creación de seguridad vial se ha guiado por el importante pensamiento del Partido de xx y ha implementado exhaustivamente las políticas del municipio. comité del partido, gobierno municipal, comité distrital del partido, comité distrital y comité distrital los arreglos de trabajo del gobierno para crear un Shenzhen seguro. Con la armonía social como meta, los intereses de las masas como base, la resolución de conflictos como línea principal y la mejora del nivel de integración de prevención, control y control como punto de partida, llevaremos a cabo en profundidad actividades de creación de seguridad para promover el desarrollo sólido y rápido de la economía y la sociedad locales para crear más armonía y estabilidad en el entorno social. El trabajo de los últimos seis meses se resume de la siguiente manera:
En primer lugar, los líderes dan importancia a la implementación de responsabilidades.
El comité de trabajo y la oficina del partido callejero conceden gran importancia a la creación de seguridad y siempre consideran la creación como la máxima prioridad en la gestión integral de la seguridad social. La perseverancia ha creado una buena situación en la que el secretario del comité del partido comprende personalmente la situación, los líderes a cargo de tareas específicas y los miembros del comité de gestión integral de la calle comprenden plenamente la situación. Primero, se estableció un grupo líder para crear un Huangbei seguro, con Lai Lai, secretario del comité de trabajo del partido callejero y director de la oficina, como líder del equipo, Xiao Jiarui, subsecretario del comité de trabajo del partido y subdirector del oficina, como líder ejecutivo adjunto del equipo, y la persona a cargo de la unidad miembro como líder adjunto del equipo. El grupo líder para crear un trabajo seguro en Huangbei tiene una oficina ubicada en la Oficina de Gestión Integral. El director de la oficina segura es Xiao Jiarui, subsecretario del comité de trabajo del partido callejero y subdirector de la oficina. Long Jifeng (miembro del Comité de Trabajo del Partido del Subdistrito y Director de la Comisaría de Huangbei) y Wang Jianmin (subdirector de tiempo completo del Centro de Mantenimiento de Estabilidad y Peticiones de Gestión Integral del Subdistrito) son nombrados subdirectores de la Oficina de Seguridad. El segundo es implementar responsabilidades e incorporar la creación de Ping An en el plan de trabajo y proyectos anuales del pueblo, apegándose al principio de quién está a cargo y quién es responsable, y quién es responsable de la gestión local. A principios de año, Lai Lai, secretario del Comité de Trabajo del Partido de la Calle y director de la Oficina, y Xiao Jiarui, subsecretario del Comité de Trabajo del Partido de la Calle y director adjunto de la Oficina, firmaron una carta de responsabilidad de gestión integral con el director de las 10 estaciones de trabajo comunitarias en la jurisdicción, y también asignó la tarea de crear seguridad a las 10 comunidades en la jurisdicción, formó un sistema integral de responsabilidad de liderazgo de gestión que se enfoca en un nivel y lo implementa en todos los niveles.
En segundo lugar, reforzar la publicidad y concienciar sobre la prevención.
Al llevar a cabo las actividades para crear un Huangbei seguro, damos prioridad a la creación de seguridad y publicidad de los conocimientos de seguridad y prevención, aprovechamos plenamente la experiencia de más de 30 campañas publicitarias y coordinamos los departamentos pertinentes. utilizar el transporte público, lugares de transporte, muros de obras de construcción, edificios Vídeos publicitarios, vallas publicitarias al aire libre, quioscos, pantallas grandes en plazas de ciudades y otros soportes de publicidad social.
Al mismo tiempo, llevamos a cabo campañas de promoción de la seguridad y promovemos conocimientos de seguridad para prevenir incendios provocados, robos y desastres naturales en comunidades y hogares de residentes. Para que la labor de propaganda contra las drogas y las sectas sea bien conocida en todos los hogares, hemos llevado a cabo diversas actividades beneficiosas. Por ejemplo, durante el período de viajes del Festival de Primavera, las actividades educativas y de publicidad antidrogas para la temporada de viajes del Festival de Primavera de 2013 se llevaron a cabo en los puntos de compra de boletos de viaje del Festival de Primavera, los lugares más concurridos, con el tema de volver feliz a casa para el Año nuevo y mantenerse alejado de las drogas. El Parque Comunitario Cainiao también ofrece preguntas y respuestas sobre el conocimiento de la comunidad sobre el sistema legal para popularizar el conocimiento legal relevante de los residentes y permitirles conocer, cumplir, comprender y utilizar la ley. Promover el trabajo social, * * * construir una comunidad libre de drogas, distribuir folletos promocionales, instalar paneles publicitarios al aire libre y colgar fotografías coloridas que promuevan la ciencia, el cuidado de las familias, el valor de la vida y la oposición a las sectas, para que los residentes tengan una comprensión más profunda de Conocemos el daño de las sectas y las drogas. Se llevó a cabo una investigación exhaustiva y detallada sobre los drogadictos en la jurisdicción del subdistrito, centrándose en tres tipos de lugares clave y tres grupos clave. La información más reciente sobre 26 drogadictos que en realidad no vivían en la jurisdicción y 17 drogadictos que vivían en la jurisdicción. Se completó la jurisdicción.
En tercer lugar, prevenir y tratar los problemas en grupo para cortarlos de raíz.
Para promover aún más la construcción de Ping An Huangbei, mejorar el nivel de gestión integral de la seguridad social en nuestro país. área del subdistrito, y aprovechar plenamente el papel de la gente en Ping An. Desempeñará el papel principal en el establecimiento de la ciudad y estandarizará y promoverá aún más el trabajo de prevención y control masivo en toda el área del subdistrito. Mejoraremos el mecanismo de trabajo para la prevención y el control masivos y formaremos un patrón de trabajo con el comité del partido y la dirección del gobierno, la coordinación directa de los departamentos, la dirección de las agencias especializadas y la amplia participación del pueblo, a fin de proporcionar una garantía sólida para lograr el objetivo. de construir un Huangbei seguro.
(1) Gran fuerza de seguridad, es decir, una gran estructura de seguridad que integra los organismos de seguridad pública y los incorpora a fuerzas de seguridad profesionales. Incluyendo patrulleros, coordinadores de tráfico, agencias gubernamentales, grupos, empresas e instituciones, empresas de servicios de seguridad, seguridad de gestión de propiedades comunitarias, milicias comunitarias, seguridad conjunta, administradores de estacionamientos, etc. , responsable de patrullar áreas clave y diversos puntos de prevención y control, recopilar e informar sobre las condiciones sociales y las opiniones públicas, informar pistas sobre delitos ilegales, cooperar con investigaciones y resolver conflictos, disputas y peligros ocultos, reducir los factores inestables y ayudar a las agencias especializadas a implementar Medidas de educación y gestión para el personal clave.
(2) El equipo de voluntarios de Ping An está compuesto por jubilados, empleados de cinco años, personal comunitario excedente, personal de bienestar público comunitario, conductores de autobuses, profesionales relevantes de la industria y otros activistas entusiasmados con el trabajo de seguridad pública. . Responsable de patrullas de seguridad durante fiestas importantes, nodos sensibles de eventos importantes y fines de semana y feriados. El número de voluntarios enviados para cada servicio es de más de 30 personas, que visten uniformemente un conjunto de tres piezas de sombreros rojos, chalecos rojos y paraguas rojos. Las palabras "Voluntarios de seguridad pública" están impresas en la calle Huangbei en el distrito de Luohu.
(3) El personal de administración de casas de alquiler y los miembros del equipo del edificio (edificio) son los principales responsables de recopilar y reportar rápidamente información sobre los inquilinos, informar a los inquilinos sospechosos a la estación de policía de manera oportuna e instar a las unidades de administración de propiedades. para gestionar los edificios residenciales bajo su control. Instalaciones de defensa técnica y física, como sistemas de control de acceso por vídeo y sistemas de videoportero.
(4) Otros equipos de servicio voluntario, a saber, voluntarios urbanos, voluntarios de miembros del partido, voluntarios de funcionarios públicos, voluntarias femeninas, etc. , cooperar con la comunidad para llevar a cabo servicios voluntarios como propaganda legal, etiqueta civilizada, orden público, servicios de limpieza y asistencia a personas mayores y discapacitadas. Coadyuvar en patrullajes voluntarios, publicidad de seguridad, investigación y resolución de conflictos y disputas, y rectificación de riesgos ocultos de gestión social.
4. Promover la construcción de una red de gestión social
Promover vigorosamente la construcción de una red de gestión social, mejorar la red de gestión social, integrar los recursos de información departamentales y resolver diversos conflictos, disputas y peligros ocultos de raíz. El subdistrito requiere que las estaciones de trabajo comunitarias informen datos de población y al menos 5 casos de manera oportuna cada mes. La coordinación oportuna del ingreso al sistema de información de la red de gestión social, la aceptación e ingreso oportuno de los casos y el seguimiento y análisis efectivos de los casos son funciones importantes del sistema de información de la red de gestión social.
5. Realizar un buen trabajo en la investigación y mediación de conflictos y disputas, y contribuir al desarrollo estable de la sociedad.
A partir de salvaguardar los intereses fundamentales de la mayoría de los residentes, en la mediación de disputas entre los residentes de la comunidad, nos adherimos a los principios de combinar regulación y prevención, centrándonos en la prevención y cooperando con múltiples medios, y Sea cuidadoso, paciente, considerado y considerado, para que la comunidad pueda presentar una situación de armonía familiar, unidad vecinal y residentes viviendo en armonía en todas partes.
Visitas frecuentes, conversaciones de corazón a corazón, preguntas sobre dificultades familiares, comentarios y soluciones oportunas, llevar la calidez del partido a miles de hogares y mediación oportuna en asuntos matrimoniales, vecinales, civiles y jurisdiccionales. Las visitas les ayudaron a reiniciar sus vidas. Gracias a la mediación oportuna, se evitó que los conflictos se intensificaran y se proporcionó un entorno de vida unido y pacífico a los residentes de la comunidad. Hasta el momento, *** ha investigado y resuelto más de 800 conflictos y disputas de diversa índole.
En sexto lugar, hacer todos los esfuerzos posibles para promover la construcción de grandes sistemas de gestión de vídeo vallados y puntos de seguimiento electrónico de segunda clase en las comunidades antiguas. Los planos de diseño de 23 antiguas áreas residenciales que se planea construir este año se presentaron al distrito para la aprobación del proyecto; la construcción de 440 puntos secundarios de monitoreo electrónico se completará a fines de este mes.
Excelente versión de experiencia en gestión integral de calles (3)
Llevo un año realizando trabajos de gestión integral comunitaria. Tener cierta comprensión de la seguridad comunitaria. Hablemos de mi comprensión superficial de la gestión integral de la seguridad comunitaria.
Como trabajador comunitario de la calle, debemos establecer el concepto de trabajar diligentemente para la gente y solo tener en cuenta y en nuestras manos los intereses de los residentes. Hacer nuestro mejor esfuerzo para salvaguardar activamente los derechos e intereses del pueblo. Como especialista en gestión integral, aún quedan muchas cosas avanzadas por aprender, así como la situación real de la gente de la comunidad. Calles son responsables de la gestión integral de la seguridad social. Con el fin de realizar de manera integral una gestión integral de la seguridad comunitaria.
La comunidad es la unidad más básica de la gestión urbana y la base para mantener la estabilidad social. Sin estabilidad comunitaria no hay estabilidad social. El criterio principal para el desarrollo normal y estable de las comunidades urbanas es la seguridad. Si la seguridad pública no es buena, la gente no se sentirá segura, por eso no hay otra construcción. Por lo tanto, debemos utilizar la seguridad pública como un gran avance, mejorar la calidad cultural de los ciudadanos y hacer un buen trabajo en bienestar público para poder hacer un buen trabajo en las comunidades urbanas.
Primero, fortalecer la gestión de la seguridad comunitaria urbana. En primer lugar, establecer oficinas de policía en las comunidades y acercar la policía a las masas no sólo ayudará a establecer una buena imagen de la policía popular, sino que también ayudará a estrechar la relación entre la policía y el pueblo. Cuando las personas tienen dificultades, pueden contactar a la policía a tiempo para garantizar el buen orden público dentro y fuera de la comunidad. En segundo lugar, establecer un equipo de patrulla de seguridad comunitaria (que puede estar compuesto por trabajadores despedidos) para fortalecer las patrullas dentro de la comunidad. Garantizar que tengamos ventajas absolutas en fuerza, tiempo y espacio para combatir y prevenir actividades ilegales y criminales en la comunidad (). En resumen, el flujo constante y la aparición frecuente de policías y guardias de seguridad en las comunidades urbanas no solo brindarán comodidad a los residentes de la comunidad, sino que también servirán como un gran disuasivo para los delincuentes y reducirán las posibilidades de que se cometan delitos exitosos, reduciendo así efectivamente la delincuencia y logrando la delincuencia. finalidad de prevención.
En segundo lugar, debemos combinar la defensa humana y la defensa física. El primero es fortalecer la defensa humana y fortalecer la prevención dinámica. Fortalecer la construcción de redes de organizaciones de seguridad pública, equipar a partes clave de la comunidad con fuerzas de defensa aérea civil para su gestión y control, establecer salas de servicio policial registradas en la comunidad y establecer patrullas de seguridad. Además, también se pueden crear diversas formas de organizaciones de defensa grupales y asignar personal para que esté de servicio en el edificio. Con una fuerza de defensa civil de este tipo que cubre toda la comunidad, naturalmente es difícil para los delincuentes atacar. En segundo lugar, implementar defensa física y fortalecer la construcción de hardware de defensa. Podemos pedir a los residentes de la comunidad que recauden fondos para instalar puertas y ventanas de seguridad. Además, algunas unidades de la jurisdicción han financiado el establecimiento de oficinas de gestión de la seguridad pública y salas de servicio de seguridad policial, y han instalado interruptores eléctricos, vallas y barandillas en las unidades. Implementar una gestión cerrada para formar un patrón de prevención tridimensional para prevenir el delito.
La publicidad y la educación se combinan con asistencia y educación clave. La realización de publicidad y educación en las comunidades urbanas es la base de la gestión comunitaria urbana. Su propósito es mejorar la calidad de los residentes a través de la educación, eliminar las condiciones subjetivas del delito y aumentar la conciencia y el entusiasmo por la prevención del delito. El primero es la educación ideológica y moral, casos reales, para que los vecinos puedan comprender la situación actual de la seguridad pública y la relación entre la prevención del delito y sus propios intereses, establecer el concepto avanzado de "construir juntos un hogar mejor", purificar el entorno social, y prevenir el crimen. En segundo lugar, la educación en conocimientos culturales, al educar a los residentes de las comunidades urbanas en conocimientos culturales básicos, conocimientos jurídicos y conocimientos científicos, puede mejorar su nivel cultural y su conciencia jurídica, permitir a los residentes de las comunidades cumplir conscientemente la ley y saber cómo utilizar las armas legales para protegerse. , y combate y prevención del delito.
La prevención y control de los problemas de seguridad social es un sistema, por eso cuando realizamos una gestión integral de la seguridad vial, debemos prestar atención al efecto del sistema, partir de todos los aspectos, partir de las pequeñas cosas y hacer un buen trabajo en las comunidades urbanas, lo que refleja Entendido esto.
Sólo así podremos llevar a cabo una gestión integral de la seguridad social en toda la calle, garantizar que las personas vivan y trabajen en paz y satisfacción, que la comunidad sea próspera y estable, que la calle tenga paz y orden a largo plazo y que la sociedad se desarrolle. armoniosamente y saludablemente!