¿Cómo recibe la oficina de Yongyi el subsidio de retorno automático de los empleados?
1 Inicie sesión en la plataforma Yongyiban
Haga clic en el inicio de sesión personal. la esquina superior derecha.
2. Comience a informar
Inicie sesión correctamente. Haga clic en Declaración simple.
3. Haga clic en la política correspondiente
Las políticas incluyen las siguientes áreas: subsidios especiales para empleados de Liuning, subsidios de transporte para la reanudación centralizada del trabajo y subsidios de transporte para la reanudación automática del trabajo. trabajar.
4. Elija su propia política de subsidio de transporte para la reanudación del trabajo.
5. Devuelva usted mismo la solicitud de la póliza de subsidio de transporte
La póliza de solicitud se divide principalmente en tres pasos:
1 Información básica: información básica, calle. información, información bancaria.
2. Formulario personalizado: rellena el formulario y envíalo.
3. Materiales de solicitud: Listado de solicitudes de subsidio de transporte para el retorno al trabajo por cuenta propia. Complete el número de identificación.
El programa comprobará el formato del DNI, si está en la lista de solicitantes o si ha sido declarado.
Para aquellos que no se han fusionado, si hay ambigüedad en la información, pueden enviar la ambigüedad y participar en la siguiente solicitud.
Comprueba los primeros tres pasos y haz clic en Enviar cuando los datos sean correctos.
Además: objetos de solicitud y estándares de subsidio
Del 1 de febrero de 2022 al 28 de febrero de 2022, las empresas fuera de la ciudad en Ningbo (excluidas las empresas estatales y controladas por el estado) reanudar el trabajo de los empleados; empleados fuera de la ciudad que disfrutan de subsidios especiales para los empleados de Liuning. Los subsidios al transporte se otorgan según los estándares de 100 yuanes por persona en otras provincias, 300 yuanes en el este de China y 500 yuanes por persona fuera de China oriental. La unidad de registro de empleo de quienes regresan a China por su cuenta es la misma que la unidad de registro.
Base Legal
Disposiciones de la Oficina Nacional de Estadísticas sobre la composición del salario total
Artículo 8 Las asignaciones y subsidios se refieren a compensaciones especiales o adicionales de los empleados. consumo de mano de obra y otros subsidios especiales pagados a los empleados por determinadas razones, así como subsidios de precios pagados a los empleados para garantizar que sus salarios no se vean afectados por los precios.
(1) Asignación. Incluyendo: subsidios para compensar a los empleados por consumo de mano de obra especial o adicional, subsidios de salud, subsidios técnicos, subsidios anuales de trabajo y otros subsidios.
(2) Subvenciones de precios. Incluyendo: varios subsidios pagados para garantizar que los salarios de los empleados no se vean afectados por aumentos o cambios de precios.
Artículo 10 Pago del salario en circunstancias especiales. Incluyendo:
(1) De acuerdo con las leyes, regulaciones y políticas nacionales, debido a enfermedad, lesión laboral, licencia de maternidad, licencia de planificación familiar, licencia por duelo, licencia personal, licencia familiar, licencia regular, licencia de estudio , desempeño nacional o social Debido a obligaciones y otras razones, los salarios se pagan de acuerdo con el estándar de salario por hora o una cierta proporción del estándar de salario por hora;
(2) Salarios adicionales y salarios de retención.