¿Qué debo hacer si el empleador no paga las primas del seguro social en su totalidad?

Análisis legal: Cualquier unidad o individuo tiene derecho a informar el incumplimiento de pago de las primas del seguro social según sea necesario, y las agencias de seguro social deben aceptar los informes y revisarlos de manera oportuna. Es decir, si se infringen los derechos e intereses del seguro social, ya sea durante la existencia de la relación laboral o después de terminada la relación laboral, el empleado puede presentar un caso ante el departamento de inspección del trabajo o quejarse ante el centro local de seguro social y obligar al empleador a pagar las primas del seguro social.

Base jurídica: Medidas de auditoría del seguro social

Artículo 8 La auditoría del seguro social adopta los métodos de auditoría diaria, auditoría clave y auditoría de informes. Las agencias de seguro social formularán planes de trabajo de auditoría diarios e implementarán periódicamente auditorías diarias de acuerdo con el plan de trabajo. Las agencias de seguridad social deberían centrarse en auditar objetos y contenidos específicos. Cualquier unidad o individuo tiene derecho a informar cualquier incumplimiento de pago de las primas del seguro social según sea necesario, y las agencias de seguro social deben aceptar de inmediato los informes y realizar una revisión.

Artículo 9 El contenido de la revisión del pago del seguro social incluye: (1) Si el número de pagadores del seguro social y la base de pago declarada por la unidad de pago y el individuo de pago cumplen con las regulaciones nacionales (2); Si la unidad de pago y el individuo de pago están a tiempo Pago completo de las primas del seguro social (3) Pago de las primas del seguro social por unidades e individuos (4) Otros asuntos de auditoría estipulados por el estado o asignados por el departamento administrativo de trabajo y seguridad social; .