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¿Cuántos meses puedo recibir prestaciones por desempleo en Shijiazhuang?

El 31 de mayo, la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Shijiazhuang lanzó una campaña publicitaria sobre políticas para reducir la carga sobre las industrias afectadas por la pobreza. El responsable de la oficina dio respuestas sobre las pólizas relacionadas con el seguro de desempleo.

1. Beneficios del seguro de desempleo

Condiciones de solicitud:

1. Participar en el seguro de desempleo según sea necesario, y que el empleador y el individuo hayan cumplido con sus obligaciones de pago. requerido por un año;

2. Interrupción del empleo no por voluntad propia (expiración del contrato de trabajo o terminación del contrato de trabajo por parte del empleador); registrado como desempleado y obligado a solicitar un empleo.

Duración del tratamiento:

1. Si el tiempo de pago acumulado es superior a un año pero inferior a dos años, recibirá tres meses de prestaciones del seguro de desempleo.

2. Pago acumulado Si el período es superior a dos años pero inferior a tres, deben recibir propaganda política a cargo de seis industrias. Un mes de prestaciones del seguro de desempleo;

3. Si el período de pago acumulado es superior a tres años pero inferior a cuatro años, se recibirán nueve meses de prestaciones del seguro de desempleo

4; El período de pago acumulativo es de cuatro años. Si el período anterior es inferior a cinco años, se percibirán las prestaciones del seguro de desempleo durante 12 meses.

5. Los beneficios del seguro se agregarán por cada año completo, pero el período para recibir los beneficios del seguro de desempleo será El período máximo no excederá de veinticuatro meses (se pueden disfrutar 24 meses si se ha pagado durante 16 años o más).

Estándar de distribución:

De acuerdo con el "Plan de ajuste estándar del seguro de desempleo 2020 de la provincia de Hebei", el estándar del seguro de desempleo en la ciudad de Shijiazhuang (excluida la zona minera de Jingxing) es de 1.520 yuanes por mes; El condado de Zhengding cuesta 1.432 yuanes, el área minera de Jingxing, el condado de Jingxing, la ciudad de Jinzhou, la ciudad de Xinle, el condado de Xingtang, el condado de Gaoyi, el condado de Shenze, el condado de Wuji, el condado de Pingshan, el condado de Yuanshi, el condado de Zhao y el condado de Lingshou son 1.344 yuanes; yuan.

Método de solicitud:

Solicite a través de la aplicación “Recursos Humanos y Seguridad Social de Hebei”. Si no está familiarizado con el funcionamiento de un teléfono móvil, puede acudir a la agencia de seguro social del lugar asegurado con su documento de identidad o tarjeta de seguro social para presentar la solicitud.

En segundo lugar, prestaciones por desempleo

Condiciones de solicitud:

Desde enero de 2021 hasta el 31 de diciembre de 2022, las personas desempleadas que no estén empleadas después de recibir las prestaciones del seguro de desempleo Personal y Los desempleados asegurados que no cumplan las condiciones para recibir prestaciones del seguro de desempleo pueden solicitar seis meses de prestaciones de desempleo. Si vuelve a ser empleado durante el período de solicitud, se suspenderán las prestaciones por desempleo.

Estándar de distribución:

El estándar del subsidio de desempleo en nuestra ciudad es: 776 yuanes por mes durante un año y 766 yuanes por mes durante menos de un año. Los beneficios de desempleo se pagan mensualmente.

Método de solicitud:

Solicite a través de la aplicación “Recursos Humanos y Seguridad Social de Hebei”. Si no está familiarizado con el funcionamiento de un teléfono móvil, puede acudir a la agencia de seguridad social del lugar asegurado para tramitar la solicitud in situ con su documento de identidad o tarjeta de seguridad social.

En tercer lugar, volver al trabajo.

Condiciones:

La empresa asegurada no tuvo despidos ni tasa de despidos en el año anterior (basado en el número de empleados que recibieron beneficios del seguro de desempleo en el año anterior y el número promedio de empleados que participaron en el seguro de desempleo en el año anterior) Si se determina la relación) no es superior al objetivo de control de la tasa de desempleo de la encuesta urbana nacional de 0 en 20265438, y empresas aseguradas con menos de 30 empleados (inclusive), y la tasa de despido no es superior al número total de empleados asegurados 20, pueden solicitar el seguro de desempleo para estabilizar sus puestos y devolver el subsidio.

Estándar de retorno:

Las grandes empresas recibirán un reembolso del 30% de las primas del seguro de desempleo realmente pagadas por la empresa y sus empleados durante el año anterior, y las pequeñas y medianas empresas se reembolsará en función de las primas del seguro de desempleo realmente pagadas por la empresa y sus empleados durante el año anterior. Organizaciones sociales, fundaciones, agencias de servicios sociales, bufetes de abogados, firmas de contabilidad y hogares industriales y comerciales individuales asegurados en forma de unidades, si cumplen con las condiciones de tasa de despido mencionadas anteriormente y el número promedio de asegurados en 2021 es de 300 o más, Se reembolsará 30€, si son menos de 300 personas se reembolsarán 90€.

Proceso de procesamiento:

El regreso de posiciones estables implementará el modelo de procesamiento "sin aplicación, sin disfrute". Las unidades aseguradas inician sesión en la "Plataforma de integración humana y social de Shijiazhuang", hacen clic en el módulo "Solicitud de subsidio de estabilización de apoyo empresarial" en el procesamiento comercial y confirman la información relevante. Después de la aprobación de la agencia de seguridad social, los fondos del subsidio se transferirán directamente a la cuenta bancaria de la unidad.

Tipo de unidad:

El tipo de empresa asegurada se basará en la reducción gradual y la exención de las primas del seguro social en 2020, si la empresa tiene objeciones al tipo de retiro, puede; emitir su propio tipo de compromiso por escrito y asumir las responsabilidades legales correspondientes, la agencia gestora primero emitirá los fondos de devolución para estabilizar la posición de acuerdo con el tipo de compromiso empresarial y luego verificará la liquidación.

Modelo de distribución:

Cada agencia continúa implementando el nuevo modelo de "sin solicitud, acceso instantáneo", determina con precisión la lista de entidades de mercado elegibles mediante la comparación de datos de antecedentes y asigna directamente y devuelve fondos. Para facilitar aún más los canales de retiro de fondos, las pequeñas y microempresas sin cuentas corporativas pueden retirar fondos directamente a las cuentas proporcionadas por las autoridades fiscales para el pago de las primas de seguro social.

Cuarto, subsidio para la mejora de habilidades

Condiciones de solicitud:

1. Las personas desempleadas que reciben prestaciones del seguro de desempleo y participan en el seguro de desempleo de acuerdo con la ley deben continuar. para pagar las primas del seguro de desempleo Quienes hayan obtenido certificados de cualificación profesional primaria (nivel 5), intermedia (nivel 4) y avanzada (nivel 3) o certificados de nivel de habilidad profesional durante más de 12 meses, tendrán 12 meses a partir de la fecha de emisión del Certificado de calificación profesional o certificado de nivel de habilidad profesional. Reclamar dentro. El período de implementación de la política anterior es 65438 31 de febrero de 2022.

Criterios de distribución:

Obtener el certificado de calificación vocacional primaria (nivel 5) o el certificado de nivel de habilidad vocacional, el estándar de subsidio es de 1000 yuanes; obtener el certificado de calificación vocacional intermedia (nivel 4); o habilidades vocacionales Para aquellos que han obtenido un certificado de nivel, el estándar de subsidio es de 1.500 yuanes; para aquellos que han obtenido un certificado de calificación vocacional avanzada (tercer nivel) o un certificado de nivel de habilidades vocacionales, el estándar de subsidio es de 2.000 yuanes. Para las que figuran en el catálogo de ocupaciones (tipos de trabajo) de necesidad urgente en nuestra provincia, la norma se incrementará en 10 (las personas que reciben prestaciones del seguro de desempleo no están incluidas en este alcance). La misma ocupación (tipo de trabajo) y el mismo nivel sólo pueden solicitar subsidios para la mejora de habilidades una vez; cada persona no puede disfrutar del subsidio más de tres veces al año.

Método de solicitud:

Las personas que reciben beneficios del seguro de desempleo y los empleados asegurados de las empresas pueden iniciar sesión en la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social de Hebei dentro de los 12 meses siguientes a la fecha de emisión de la calificación vocacional. certificado o certificado de nivel de habilidad vocacional Plataforma de servicio () o utilice la APLICACIÓN del Servicio de Seguridad Social y Recursos Humanos de Hebei para solicitar subsidios para la mejora de habilidades Después de la verificación y el anuncio automáticos por parte del sistema, los fondos del subsidio se distribuirán directamente a la tarjeta de seguridad social del individuo. cuenta financiera. Una vez que la solicitud sea exitosa, active la función de tarjeta bancaria de la tarjeta de seguro social a tiempo para facilitar el pago oportuno de los subsidios.

Base legal:

Medidas de implementación del seguro de desempleo de la provincia de Hebei

Artículo 1: Estas medidas se formulan en función de las condiciones reales de la provincia.

Artículo 2 El seguro de desempleo debe integrarse estrechamente con la formación profesional y otros servicios de empleo y organizarse en su conjunto.

Artículo 3 Los empleados de empresas urbanas, instituciones públicas, unidades privadas no empresariales y el personal a tiempo completo de grupos sociales que pierdan su empleo disfrutarán de las prestaciones del seguro de desempleo de conformidad con las disposiciones de estas Medidas.

Artículo 4 Los departamentos administrativos a nivel de condado o superior son responsables del trabajo del seguro de desempleo dentro de sus propias regiones administrativas. Agencia de seguro de desempleo, específicamente responsable del trabajo del seguro de desempleo.

上篇: En la era de la diversificación de los medios, ¿cómo gestionar meticulosamente el marketing de las marcas en las redes sociales? Prólogo Con el desarrollo de Internet móvil y los terminales inteligentes, * * * se ha generado una gran cantidad de redes sociales, que atraen a una gran cantidad de usuarios. Las redes sociales se han convertido en parte de la vida diaria y se han producido cambios importantes en la forma en que las personas mantienen las relaciones sociales, lo que ha llevado a cambios importantes en la estructura y la forma social. El marketing en redes sociales se ha convertido en una de las opciones de marketing importantes para muchas marcas. A través de un marketing razonable en las redes sociales, no sólo puede ganar más usuarios, sino también reducir los costos de marketing. Como importante herramienta social virtual, las redes sociales se han convertido en una herramienta importante en el proceso de socialización de las personas debido a sus poderosas funciones sociales. A medida que las plataformas de redes sociales continúan innovando, las marcas tienen mucho espacio para crecer en el marketing de redes sociales. Entonces, cómo crear contenido en diferentes plataformas, interactuar con los usuarios y crear más valor para los consumidores. Pensar y responder a estas cuestiones ha dado lugar a una gestión refinada del marketing de las marcas en las redes sociales. PARTE 1 Estrategia: El marketing de marca en redes sociales se está diversificando1. ¿Cómo ponen a prueba los cambios en las redes sociales las capacidades de marketing de marca? Las plataformas de redes sociales cambian constantemente. Su capa inferior es, ante todo, una plataforma UGC, donde los consumidores pueden aportar contenido y crear relaciones entre las marcas y las redes sociales. Para las marcas, ya sea que se centren en CPM o ROI, las capacidades integrales de contenido, operaciones y entrega son muy importantes. Es particularmente importante señalar que el mecanismo algorítmico del tráfico de la plataforma y el grado de comercialización de cada plataforma son diferentes, por lo que la producción de contenido debe estar estrechamente integrada con las diferencias de las plataformas. Al principio, era la distribución de chistes en Weibo, luego la distribución de artículos largos en las cuentas oficiales de WeChat, la distribución de videos largos en Bilibili y ahora los videos cortos en Tik Tok y la autodifusión de contenido electrónico. comercio.La capa inferior todavía se centra en la creación de medios propios, combinada con la ecología de la súper inversión KOL y KOC. Para los equipos de marca, la pregunta más importante a considerar es si tienen la capacidad de crear diferentes formas de contenido y si pueden lograr la integración del ciclo cerrado y los efectos del producto en una sola plataforma. 2. ¿Cómo afecta la diferenciación de plataformas al diseño del contenido del marketing de marca? Las marcas que valoran el marketing en redes sociales generalmente abren cuentas en múltiples plataformas. Weibo: Generalmente utilizado para la promoción de temas, aumentando la exposición de la marca a través de la difusión del tema. Bilibili: En términos generales, es para promocionar productos y profundizar el conocimiento de la marca más joven. Zhihu: Por un lado, es para promocionar productos y, por otro lado, es para aumentar la connotación y exposición de la marca. Xiaohongshu: utilice KOL para producir contenido original para atraer a los usuarios y lograr una inmersión en la escena. Tik Tok: generalmente presta más atención al CVR (tasa de conversión publicitaria), como guiar el tráfico en la sala de transmisión en vivo o saltar a través de enlaces. 3. ¿Qué expectativas tienen los usuarios sobre el contenido de las redes sociales? Descubrimos que las redes sociales ya no se limitan a funciones sociales, sino que se están transformando gradualmente en diferentes estilos de herramientas de búsqueda. Sin embargo, a través del comportamiento de los usuarios en las plataformas sociales, el descubrimiento de marca todavía está dominado por los atributos sociales. Por lo tanto, las marcas crearán diferentes matrices de contenido basadas en diferentes grupos de personas, como cuentas de VLOG, cuentas de categorías verticales, cuentas de trama, cuentas de evaluación, etc. Cree escenas de vida diversificadas a través del contenido para brindar a los usuarios una experiencia más inmersiva. Este sentido de sustitución da a las marcas y a los productos una raíz que puede integrarse en la vida y ser reconocida por los consumidores. 4. ¿Cuáles son los principales tipos de canales de marketing en redes sociales y sus funciones? Los canales de marketing en redes sociales se dividen en tres categorías: redes sociales pagas (PSM), redes sociales de marca (OSM) y redes sociales de boca en boca (ESM). Redes sociales pagas: gaste dinero para aumentar la exposición de la marca. Por ejemplo, ofertas de búsqueda y publicidad de flujo de información, o pedir a terceros que respalden su imagen, como la colocación y el patrocinio de cuentas de redes sociales de KOL y KOC. Redes sociales propias: el escaparate oficial de tu imagen de marca. La cuenta de redes sociales operada oficialmente por la marca produce, promueve e interactúa con los usuarios, aumentando constantemente la visibilidad e influencia de la marca. Redes sociales de boca en boca: los fanáticos leales usan su amor para generar electricidad y difundirla de forma gratuita. Por ejemplo, las publicaciones independientes de fanáticos aficionados o cuentas de redes sociales de KOC son muy comunes en la fermentación de la opinión pública y la propagación viral. De hecho, las redes sociales tienen cada vez más funciones, incluida la de servicio al cliente. Muchas marcas también pueden utilizarlo como entrada para captar tráfico en el sector privado y utilizar el posicionamiento de las redes sociales en los negocios para seleccionar contenidos o plataformas. 下篇: ¿Por qué la gente de Zhihu es tan increíble? ¿La gente de Zhihu es increíble?