¿Puedo abrir una empresa con discapacidad mental de nivel 2?

Análisis jurídico: Las personas con discapacidad mental son personas sin capacidad de conducta civil. De acuerdo con lo dispuesto en el artículo 146 de la Ley de Sociedades, no podrán desempeñarse como directores, supervisores o altos directivos de la sociedad quienes cumplan alguna de las siguientes circunstancias: no tengan capacidad para la conducta civil o tengan capacidad limitada para la conducta civil. conducta.

Si su estado mental ha vuelto a la normalidad y dispone de los certificados médicos pertinentes, puede abrir una empresa y desempeñarse como director sin estar sujeto a las normas anteriores.

Base jurídica: "Ley de Sociedades de la República Popular China"

Artículo 12 El ámbito comercial de una empresa se estipulará en los estatutos de la empresa y se registrará de conformidad con con la ley. Una empresa puede modificar sus estatutos y cambiar su ámbito de actividad, pero debe registrar el cambio.

Los proyectos dentro del ámbito empresarial de la empresa que requieran ser aprobados por leyes y reglamentos administrativos deberán ser aprobados conforme a la ley.

Artículo 13 El representante legal de la sociedad será el presidente, director ejecutivo o gerente de conformidad con los estatutos de la sociedad, y deberá estar registrado de conformidad con la ley. Si cambia el representante legal de la empresa, se deberá realizar el registro de cambio.

Artículo 146 No podrá desempeñarse como director, supervisor o alto directivo de la sociedad quien se encuentre en alguna de las siguientes circunstancias:

(1) No tener capacidad para conductas civiles o tener capacidad civil limitada Capacidad;

(2) Ser condenado por corrupción, soborno, apropiación indebida de propiedad, apropiación indebida de propiedad o socavar el orden económico del mercado socialista, y el período de ejecución no haya excedido los cinco años, o ser privado de derechos políticos por delito, ejecución El período no excede de cinco años;

(3) Si los directores, directores de fábrica y gerentes de una empresa o empresa en quiebra son personalmente responsables de la quiebra de la empresa o empresa, la liquidación por quiebra de la empresa o empresa no expirará hasta que se complete la liquidación por quiebra de la empresa o empresa No hayan transcurrido más de tres años desde la fecha;

(4) Si. se desempeña como representante legal de una empresa o empresa a la que se le ha revocado su licencia comercial o se le ha ordenado el cierre por violación de la ley, y tiene responsabilidad personal, la empresa o empresa deberá haber transcurrido menos de tres años desde la fecha en que se revocó la licencia comercial;

(5) Una cantidad relativamente grande de deuda personal no se ha pagado a su vencimiento.

Si la sociedad elige o designa directores, supervisores o designa altos directivos en violación de lo dispuesto en el párrafo anterior, la elección, designación o nombramiento será nulo.

Si un director, supervisor o alto directivo incurre en alguna de las circunstancias enumeradas en el apartado 1 de este artículo durante el ejercicio de su cargo, la sociedad procederá a su destitución.