Cultura corporativa de Mark Furniture

Seguir el camino de una empresa de clase mundial, optimizar constantemente la estructura industrial y mejorar la competitividad central de la empresa.

Con la misión de "el profesionalismo crea calidad de vida, la innovación conduce a un futuro mejor", estamos comprometidos con industrias estrechamente relacionadas con la vida humana, y utilizamos productos y servicios para mejorar continuamente la vida de las personas con un enfoque científico. Actitud y espíritu innovador. Siguiendo el espíritu de desempeño de "el objetivo de la organización es permitir que la gente común haga cosas extraordinarias".

Delegación

El profesionalismo crea calidad de vida y la innovación conduce a un futuro mejor.

Visión

Construir una empresa de clase mundial y una marca de renombre mundial.

Valores fundamentales

Responsabilidad, innovación colaborativa, * * *ganar

Responsable

Responsable ante la sociedad, los clientes y los empleados son responsables para ellos mismos. En el nuevo período histórico, un alto sentido de responsabilidad y una clara división de responsabilidades, responsabilidades y derechos se unificarán orgánicamente, y la responsabilidad se convertirá en el factor principal para que los empleados se den cuenta de su autoestima y aseguren la implementación e implementación de estrategias.

Cooperación

Cooperar con la sociedad, los clientes, los socios y trabajar de la mano con todos los miembros del equipo que tienen los mismos objetivos. En el nuevo período histórico, la colaboración y la concentración son igualmente importantes. Sólo las empresas que son buenas en colaboración pueden convertir su plan en realidad.

Reforma

La innovación tecnológica, la innovación de gestión y la innovación estratégica se cuestionan y mejoran constantemente en todos los campos exitosos. A través de la innovación, las empresas siempre estarán llenas de vitalidad y competitividad, y el mundo será más colorido y lleno de infinitas posibilidades.

* * *Ganar

Ganar-ganar con la sociedad y ganar-ganar con los clientes. El valor corporativo proviene del valor para el cliente. En la era de * * * ganar, no sólo los empleados pueden crecer junto con la empresa, sino que incluso los competidores pueden promover el mejor desarrollo de cada uno a través de una competencia sana. * * * El concepto de ganar hace que el mundo sea más armonioso.