¿Qué universidades son admitidas en el campus de MiHoYo?

Universidad de Fudan, Universidad de Beihang, Universidad Jiao Tong de Shanghai, Universidad de Nanjing, etc.

MiHoYo, fundada en 2011, es una empresa tecnológica profundamente involucrada en la cultura de la animación. MiHoYo fue fundada por tres estudiantes de la Universidad Jiao Tong de Shanghai.

MiHoYo ofrece a los usuarios novelas, cómics, música, etc. En el desarrollo de la propiedad intelectual que abarca toda la cadena industrial, no sorprende que la "velocidad de caracol" de "tres años para desarrollar una generación de productos" no sea sorprendente.

Pero la epidemia hizo que MiHoYo decidiera cambiar: al presionar el "botón de aceleración", la compañía acelerará la construcción de tuberías industriales para productos culturales y la investigación y el desarrollo de tecnología de aplicación de producción asistida por IA.

Interpretación del reclutamiento del campus de MiHoYo en 2022;

Esta vez, el reclutamiento del campus de la compañía siempre ha incluido tecnología de programas, expresión artística, planificación de productos, operaciones de juegos y plataformas, negocios de marketing, distribución en el extranjero, Gestión integral y otros cargos.

En cuanto a los requisitos de solicitud, debido a que su fundador es de una escuela prestigiosa, cuando esta empresa recluta personas, básicamente comienzan con 985 y los requisitos no son bajos.

Lo bueno es que el salario inicial de la empresa es bastante alto (el salario de los recién graduados generalmente es de 16, lo que significa que el bono de fin de año suele ser de 4 meses de salario). Mencioné en un artículo anterior que desde este año, los salarios en la industria de los juegos han aumentado en general, y una de las fuerzas impulsoras de este aumento general es el éxito de algunas empresas de juegos al "ir al extranjero".

MiHoYo es una de esas empresas que ha logrado grandes logros en la internacionalización de los juegos. Por lo tanto, a su familia ahora no le falta dinero y está dispuesta a pagar salarios altos a sus empleados.

Además, esta empresa es una de las pocas empresas de juegos que no trabaja horas extras. Su familia básicamente no tiene formalismo y solo reconoce el "mérito". En un ambiente de equipo, el ambiente es relativamente tranquilo y relajado.

Pero, por otro lado, también hay rumores de que, después de todo, su empresa es una empresa joven, por lo que la dirección no es muy madura y a veces parece un poco caótica, lo que resulta en una alta tasa de rotación en esta empresa. .