¿Qué debo hacer si mi jefe me debe salario? Hay cientos de dólares.
Se adjuntan las disposiciones legales pertinentes como referencia:
Medidas Provisionales para la Gestión del Pago de Salarios de los Trabajadores Migrantes en el Sector de la Construcción
Con el fin de regular el comportamiento de pago de salarios de los trabajadores migrantes en el campo de la construcción y prevenir Para resolver el problema de los atrasos en las empresas de construcción o la retención de salarios de los trabajadores migrantes, estas medidas se formulan de conformidad con las disposiciones pertinentes de la "Ley Laboral de la República Popular China". " y las "Disposiciones provisionales sobre pago de salarios".
1. Estas Medidas se aplican a las empresas de construcción dentro del territorio de la República Popular China (en adelante denominadas empresas) y a los trabajadores migrantes que establecen relaciones laborales con ellas.
Las empresas de construcción mencionadas en estas Medidas se refieren a empresas dedicadas a la ingeniería civil, ingeniería de la construcción, ingeniería de instalación de equipos de líneas y tuberías e ingeniería de decoración.