Las empresas privadas deben tener al menos unos pocos empleados.

Desde la fundación de la República Popular China, la distinción entre la economía privada de mi país y la economía individual ha sido un caso público confuso y sin sentido. Durante el período de transformación socialista, la presencia o ausencia de explotación se consideraba la línea divisoria. Como resultado, cuando toda la industria se convirtió en una asociación público-privada, hubo una broma entre algunos "capitalistas" que sólo tenían un interés fijo de unos pocos yuanes o unos pocos centavos al año. Después de la reforma y la apertura, también es incorrecto tratar a las empresas con más de 8 empleados como empresas privadas.

Ahora que la sociedad está progresando, muchas empresas utilizan el control de programas y contratan a algunas "personas capaces" para administrar bien la empresa.