¿Cómo redactar una solicitud de arbitraje laboral?
Formato de solicitud de arbitraje laboral:
1. Información básica de ambos solicitantes, como nombre (empresa, representante legal), sexo, familia, datos del DNI, etc.
2. Señalar los asuntos de la solicitud incumplidos.
3. Exponga los hechos y los motivos.
4. Escribe una conclusión y un objetivo de envío.
5. La firma final, que es el nombre y la fecha del solicitante, así como la firma manuscrita y la huella dactilar.
Este es un modelo de formulario de solicitud de arbitraje laboral. Espero que ayude. También puede hacer clic aquí para descargar el documento directamente.
Formulario de solicitud de arbitraje laboral
Formulario de solicitud de servicios laborales_ _ _ _Formulario de solicitud
Muestra de formulario de solicitud laboral Wenyi
Apelante: _ _ _ _ _ _ _ _ _, hombre, nacionalidad Han, nacido el_ _ _ _ _ _ _ _ _ _año, mes y día
Número de documento de identidad:
Dirección residencial:
Modo de comunicación:
Agente; _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
Teléfono:
Demandado: Compañía Sichuan XX (unidad de despacho de mano de obra)
Representante legal: _ _ _ _ _ _ _Cargo: Gerente General
Residencia:
Modo de comunicación:
Demandado: Compañía Sichuan XX (empleador)
Representante legal: _ _ _ _ _ _ Cargo: Gerente General
Residencia:
Teléfono:
Elementos de la solicitud:
1. Solicitar una sentencia que obligue al demandado a pagar al demandante la compensación total por lesiones y discapacidad relacionadas con el trabajo de nivel 9 RMB 52,362.
2. Solicitar una sentencia que obligue al acusado a pagar 7.000 yuanes por el tratamiento de seguimiento al denunciante (confirmado por evaluación judicial).
3. Solicitar que se ordene al acusado pagar al demandante 2.520 yuanes en subsidios alimentarios mientras estuvo en el hospital para recibir tratamiento por su lesión relacionada con el trabajo.
3. El demandado está obligado a pagar los diversos gastos sociales del demandante (incluida la pensión básica, la atención médica básica, las lesiones relacionadas con el trabajo y el desempleo) desde que se incorporó al seguro el 26 de febrero de _ _ _ _.
4. Solicitar sentencia que debido a que el demandado no firmó un contrato laboral escrito con el empleado, debe pagarle al recurrente el doble del salario mensual, es decir, la compensación del salario de noviembre * * * es 2 _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
5. Solicitar sentencia para que el demandado pague una compensación económica de 5.000 yuanes al demandante (cuando se rescinda el contrato laboral, el empleado recibirá un mes de salario por cada año completo, y medio adicional). -mes de salario por menos de seis meses).
6. Solicitar una orden para que se condene al demandado a pagar a _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ por horas extras. a partir de febrero de 2020 La tarifa es de 24.000 yuanes.
Hechos y razones:
En febrero _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ tiempo
_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ Posteriormente fue reconocido como accidente de trabajo por la dirección administrativa del trabajo y seguridad social el 8 de junio de _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _. _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
3 de mayo de _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ año y mes Día
De acuerdo con las siguientes disposiciones legales, el demandado asumirá la responsabilidad legal correspondiente:
1 Con base en
2. p>3. Base
Para mantener la dignidad de la ley y proteger los intereses legítimos de los trabajadores, solicito sinceramente al Comité _ _ _ _ que apoye las reclamaciones del querellante de conformidad con la ley.
Por la presente transmito
_ _ _ _ _Comité Municipal de Trabajo
Reclamante:
_ _ _ _ _Año 7 26 de febrero
Anexo: 1,
Mano de obra_ _ _ __Muestra de solicitud 2
Solicitante: _ _ _ _ _ _ _ _ _, Mujer, nacionalidad Han, nacida el _ _ _ _ _ _ _ _ _ año, mes y día
Demandado: _ _ _ _ _ _ _ Empresa
Dirección: _ _ _ _ _ _ _
Representante legal: _ _ _ _ _ _ _, Tel: _ _ _ _ _ _ _
Proyecto de solicitud:
1. Solicitar al demandado el pago de cuotas de apoyo social y honorarios por pagos atrasados para el solicitante de conformidad con la ley, por un total de 18.000 yuanes.
2. Solicitar que el demandado pague los gastos médicos del solicitante de _ _ _ _________0 yuanes de conformidad con la ley.
Tres. Según la ley, el demandado debe pagar el doble del salario del solicitante, por un total de 26.000 yuanes (
_ _ _ _ _ _ _ _ desde octubre de 65438 hasta el presente)
Hechos y motivos:
El solicitante ha estado trabajando para el demandado desde el 8 de marzo de _ _ _ _ _ _ _ _ _.
Ahora, como director de ventas de la empresa, las dos partes han formado una relación laboral de facto.
El solicitante ha estado trabajando para el demandado hasta el momento, y el demandado nunca le ha pagado ningún _ _ _ _ _ al solicitante, ni ha firmado un contrato laboral escrito con el solicitante.
Según el solicitante,
De acuerdo con _ _ _ _ y las leyes y reglamentos pertinentes, el empleador debe firmar un contrato laboral con el empleado y pagarle diversas disposiciones legales de_ _ _ _ _.
Sin embargo, el demandado nunca ha pagado varios _ _ _ _ _ _ _ dinero al solicitante, lo que ha violado las disposiciones legales.
Para proteger los intereses legítimos del solicitante, el solicitante le ha solicitado repetidamente que pague _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ honorarios
Por lo tanto , la solicitud _ _ _ _ _ _ gastos incurrió en altos cargos por pagos atrasados,
Al mismo tiempo,
De acuerdo con las disposiciones de _ _ _ _ _, si un contrato laboral es Si no se firma, el empleador debería pagar a los trabajadores el doble de salario.
Para proteger los derechos e intereses legítimos del solicitante,
Aplicamos _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _Derechos
Por la presente transmito
_ _ _ _ _ _ _ _ Comité de Conflictos Laborales
Solicitante:
Año
Mes y día
Mano de obra _ _ _ _ _Formulario de solicitud Muestra 3
Solicitante: Yin Moumou, hombre, nacido en el año, mes y día .
Demandado: Beijing XXX Co., Ltd., que vive en el distrito de Chaoyang, Beijing.
Representante legal: _ _ _ _ _ _ _ _ _, Género: Cargo: Teléfono:
Artículos solicitados:
1. El solicitante deberá pagar el salario del solicitante por las horas de trabajo extendidas de conformidad con la ley. 80 yuanes;
2. Según la ley, el demandado debe pagar al solicitante el 25% del salario de horas extra adeudado como compensación de 10.058,70 yuanes;
3. el demandado deberá pagar al demandante el 25% del salario de las horas extraordinarias adeudadas como compensación. El demandante recibirá una compensación de 12.084 yuanes, el doble de la compensación económica estándar.
4. de conformidad con la ley por la diferencia de 17 yuanes en el salario mínimo de Beijing y la diferencia de 25 yuanes en los salarios adeudados al demandante. 50 yuanes.
Plantilla de solicitud laboral.
Hechos y motivos:
El 23 de febrero de 2006, el solicitante y la demandada establecieron una relación laboral. El 26 de febrero de 2006, _ _ _ _ _ _ _ _ _ _. _ _ _ _ _ _ _ El 26 de febrero de _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ El 23 de febrero de _ _, el solicitante y la demandada establecieron un contrato laboral
_ _ _. _ _ _ _ _Durante el período del 15 de agosto al 5 de marzo, _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _Sin embargo , el demandado exigió al solicitante que trabajara seis días a la semana y 12 horas al día, lo que violaba gravemente las disposiciones de la Ley del Trabajo. El total de horas de trabajo superó con creces las horas de trabajo legales y no se pagaron salarios por horas extras, lo que violó los derechos e intereses legítimos del demandante.
_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
Con base en los hechos anteriores, el comportamiento del demandado ha violado gravemente las disposiciones legales y ha afectado gravemente el trabajo y la vida del solicitante. Con el fin de proteger los derechos e intereses legítimos del solicitante, por la presente presentamos una queja y solicitamos un fallo de conformidad con la ley.
Por la presente transmito
Comité de Conflictos Laborales del Distrito de Chaoyang de Beijing
Solicitante: _ _ _ _ _ _ _
_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
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