Red de Respuestas Legales - Directorio de abogados - ¿Qué debo hacer si no recibo salario después de firmar un acuerdo de mediación?

¿Qué debo hacer si no recibo salario después de firmar un acuerdo de mediación?

Análisis legal: si los empleados no reciben el pago después de firmar un acuerdo de mediación, pueden solicitar al Tribunal Popular su ejecución de acuerdo con la ley. El tribunal popular tiene la facultad de sellar, congelar, transferir o cambiar los bienes de la persona sujeta a ejecución según diferentes circunstancias, y de ejecutar la ejecución de sus bienes de conformidad con la ley.

Base jurídica: Artículo 83 de la Ley del Trabajo de la República Popular China. Si las partes en un conflicto laboral no están satisfechas con el laudo arbitral, pueden presentar una demanda ante el Tribunal Popular dentro de los 15 días siguientes a la fecha de recepción del laudo arbitral. Si una de las partes no inicia una demanda ni ejecuta el laudo arbitral dentro del plazo legal, la otra parte puede solicitar al Tribunal Popular la ejecución obligatoria.

Artículo 242 de la "Ley de Procedimiento Civil de la República Popular China" * * * Si la persona sujeta a ejecución no cumple con las obligaciones especificadas en el documento legal de acuerdo con el aviso de ejecución, el pueblo El tribunal tiene derecho a preguntar sobre la persona sujeta a ejecución. Depósitos, bonos, acciones, participaciones en fondos y otros activos. de las unidades pertinentes. El tribunal popular tiene la facultad de embargar, congelar, transferir o alterar los bienes de la persona sujeta a ejecución según diferentes circunstancias. Los bienes investigados, sellados, congelados, transferidos o modificados de valor por el tribunal popular no excederán el alcance de las obligaciones que deberá cumplir el sujeto de ejecución. Cuando el tribunal popular decide sellar, congelar, transferir o cambiar el precio de una propiedad, dictará sentencia y emitirá un aviso de asistencia en la ejecución, y las unidades correspondientes deberán tramitarla.