¿Qué libros debo preparar para el examen público?
1. Libros políticos y jurídicos: el examen de la función pública requiere ciencias políticas, derecho constitucional, derecho administrativo y conocimientos jurídicos relacionados. Leer libros sobre política, derecho y leyes relacionadas puede ayudarle a comprender el sistema político, las leyes y los reglamentos, y a prepararse para los exámenes.
2. Libros de gestión administrativa: El examen de servicio civil también requiere que los candidatos comprendan los principios y prácticas básicos de la gestión administrativa. La lectura de libros relacionados sobre gestión administrativa y administración pública le ayudará a comprender la teoría y la práctica de la administración pública y a dominar el conocimiento de la toma de decisiones administrativas, la gestión organizacional y la gestión de recursos humanos.
3. Libros de economía: La evaluación de conocimientos económicos también es muy común en los exámenes de función pública. Leer libros sobre teoría económica básica, macroeconomía y microeconomía puede ayudarlo a comprender las operaciones económicas y las políticas económicas.
4. Libros completos de ciencias sociales: en el examen de servicio civil también se evalúan algunos conocimientos completos de ciencias sociales, como sociología, psicología, educación, etc. Leer libros completos y relevantes puede mejorar su comprensión y capacidad de pensamiento sobre los fenómenos sociales.
Puestos de servicio civil
1. Puestos administrativos: incluidos auxiliares administrativos, directores administrativos, responsables administrativos, etc. Estos puestos son principalmente responsables de ayudar a los superiores en el trabajo administrativo diario, incluido el procesamiento de documentos, análisis de datos, planificación y disposición, etc.
2. Puestos de formulación y planificación de políticas: incluidos investigadores de políticas, analistas de políticas, planificadores, etc. Estos puestos son los principales responsables de participar y desarrollar políticas, planes y estrategias, y de realizar investigaciones, análisis y evaluaciones de políticas.
3. Fiesta estúpida en asuntos legales: incluidos comisionados legales, asesores legales, jueces asistentes, etc. Estos puestos son los principales responsables de manejar y resolver asuntos legales, incluida la consulta legal, la preparación de documentos legales y la revisión legal.
4. Puestos de recursos humanos y gestión de personal: incluidos especialistas en recursos humanos, supervisores de personal, especialistas en captación de talento, etc. Estos puestos son principalmente responsables de los recursos humanos y la gestión de personal, como la contratación, la formación, la gestión del desempeño y las relaciones con los empleados.