¿Cuáles son los requisitos para tomar el examen de establecimiento de institución pública?
La diferencia entre edición y examen;
1. La diferencia entre contratación
Funcionarios públicos que ingresan a través del examen de servicio civil (incluida la ocupación de puestos de servicio público) pertenecer a la carrera administrativa El ingreso al reclutamiento de la unidad se realiza a través del examen de reclutamiento de la institución pública, que es compilado por la institución pública. El reclutamiento de la institución pública se dirige principalmente a ciencia, educación, cultura, salud, transporte y otros sistemas, y existen algunos específicos; restricciones a la hora de aplicar. Se requiere un certificado de calificación de maestro para solicitar el examen de maestro y un certificado de calificación de médico para solicitar un examen hospitalario.
Los exámenes de reclutamiento para el servicio civil generalmente pasan exámenes provinciales y nacionales, básicamente dos veces al año; los exámenes de reclutamiento para instituciones públicas pueden ser presentados por la unidad de reclutamiento a la autoridad superior y luego contratados por separado.
2. Organización del examen escrito.
Examen de la función pública: el examen escrito generalmente lo organiza el Departamento de Gestión de la Función Pública del Ministerio de Personal y el Centro de Examen de Personal afiliado a las oficinas de personal provinciales y municipales (las instituciones públicas, los centros de examen establecen preguntas y organizar el registro y el examen pertenece a agencias de servicio público);
Examen de institución pública: el examen escrito generalmente lo lleva a cabo la unidad de contratación confiando a los departamentos de personal provincial, a nivel de prefectura y a nivel municipal de prefectura. y los centros de examen de personal afiliados a la oficina para proponer y organizar el registro, el examen y presentar la hoja de puntuación del empleador. Algunas unidades lo organizan ellas mismas.
3. Dificultad del examen
Examen de servicio civil: hay muchos solicitantes, la competencia es alta y las preguntas son relativamente difíciles. Después de todo, hay que utilizar los resultados para evaluar;
Examen de institución pública: relativamente fácil, porque las instituciones públicas contratan mucho, la competencia no es tan grande como la de los funcionarios públicos y las propuestas no son tan exigentes. como funcionarios públicos, y algunas unidades de contratación incluso organizan sus propias propuestas.
4. Contenido del puesto
Funcionarios públicos: miembros del personal de departamentos gubernamentales nacionales, con facultades administrativas y de aplicación de la ley.
Instituciones públicas: las unidades orientadas a servicios y las instituciones públicas generalmente no tienen poderes administrativos para hacer cumplir la ley.
La mayor diferencia entre ambos es la diferente preparación. En la mente de la gente, aquellos con poder administrativo para hacer cumplir la ley tienen un estatus más alto, pero al mismo tiempo tienen mayores responsabilidades y mayor presión.
método de promoción del verbo (abreviatura del verbo)
Funcionario público: la promoción es un nivel, generalmente desde el nivel de departamento, el nivel junior, el nivel de oficina hasta el nivel ministerial. A partir del 1 de junio existe otra forma de ascenso de los funcionarios, es decir, los puestos y rangos de los funcionarios son paralelos.
Establecimiento de carrera: la promoción se basa en el puesto de trabajo, generalmente desde trabajador junior, trabajador de nivel medio hasta trabajador senior. Los puestos generalmente se dividen en puestos directivos y puestos técnicos, que requieren la firma de un contrato laboral con el empleador.