¿Cuáles son los requisitos para convertirse en consejero psicológico?
1. Título asociado/licenciatura reconocido a nivel nacional, se requiere certificado académico de Xuexin.com.
2. medicina o educación Títulos académicos y otros profesionales afines, debiendo este título profesional ser reconocido a nivel nacional bajo la evaluación de títulos profesionales del Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social y el mercado de talentos.
3. Estudiantes de secundaria o pregrado un año antes de graduarse, con identificación de estudiante o una escuela que pueda emitir un certificado. (En pocas palabras, los mayores de 20 años pueden solicitar un título universitario o superior).
El examen del consejero psicológico no admite el registro directo por parte de los particulares. Deben registrarse en una institución autorizada, luego hacer que la institución autorizada se registre en su nombre y finalmente realizar el examen. Los consejeros psicológicos deben registrarse a través de las entradas designadas, principalmente porque hay demasiados solicitantes, sin afectar el registro de candidatos, es más conveniente registrarse en las entradas designadas.
Después del registro exitoso, el personal oficial permitirá el aprendizaje en línea para los candidatos. Los candidatos deben iniciar sesión para estudiar a través de una cuenta designada y el sistema registrará el tiempo de estudio del candidato para que luego pueda verificar si cumple con las calificaciones de referencia.
El papel de un consejero psicológico:
1. Ampliar el ámbito de empleo
Después de obtener el certificado de consejero psicológico, significa que sus habilidades profesionales han sido demostradas. reconocido, y los solicitantes del certificado pueden solicitarlo a las empresas que lo necesiten. Actualmente, las escuelas primarias y secundarias y las universidades están contratando consejeros psicológicos. Las oficinas de seguridad pública, los campos de trabajo y las prisiones del sistema de seguridad pública también están contratando consejeros psicológicos.
2. Formación de la personalidad propia
Cuando se enfrentan a presión, las personas que comprenden el conocimiento psicológico pueden regular razonablemente sus emociones, lo que favorece la formación de una personalidad saludable.
3. Lograr buenas relaciones interpersonales en el lugar de trabajo.
Utilizar el conocimiento psicológico para resolver problemas de comunicación con colegas y líderes es más propicio para lograr buenas relaciones interpersonales, lo que genera más oportunidades para la acumulación de redes personales y la promoción laboral.