Tres procedimientos de quiebra
1. Tres procedimientos de la ley de quiebras
La nueva ley de quiebras de mi país estipula tres procedimientos de quiebra, a saber, procedimiento de reorganización, procedimiento de conciliación y procedimiento de liquidación de quiebras.
La reorganización por quiebra significa que cuando una empresa se vuelve insolvente, la dirección puede solicitar al tribunal la reorganización por quiebra. La ley permite a la dirección de una misma empresa proponer un plan de reorganización a los acreedores, posponer los pagos de la deuda y dejar de pagar dividendos.
Liquidación por quiebra significa que después de que una sociedad anónima se declara en quiebra, el equipo de liquidación se hace cargo de la empresa y liquida, evalúa, procesa y distribuye la propiedad de la quiebra. El equipo de liquidación estará compuesto por profesionales pertinentes organizados por los accionistas, los organismos pertinentes y el Tribunal Popular de conformidad con las disposiciones de las leyes pertinentes. Las denominadas agencias pertinentes generalmente incluyen departamentos de gestión de activos de propiedad estatal, departamentos gubernamentales, departamentos de gestión de valores, etc. , y los profesionales generalmente incluyen contadores, abogados, tasadores, etc.
La liquidación por quiebra se refiere al sistema legal en el que el deudor y los acreedores se reúnen para llegar a un acuerdo sobre la liquidación de la deuda cuando ocurre la causa de la quiebra, y el procedimiento de quiebra se suspende después de la aprobación del tribunal para evitar la liquidación por quiebra. . El principal objetivo del sistema de liquidación es evitar la quiebra y dar a los deudores la oportunidad de reorganizar sus carreras.
2. Eficacia del acuerdo concursal
Una vez que el plan de acuerdo concursal entra en vigor, su efecto jurídico se puede dividir en: efecto procesal al finalizar el proceso concursal; Empresa en quiebra y acreedores en quiebra Influencia.
Fin del procedimiento
La actual ley de quiebras de mi país estipula que una vez que el plan de liquidación de quiebras entre en vigor, el procedimiento de quiebra se suspenderá, pero no se dará por terminado, lo cual es muy perjudicial para las empresas en quiebra. Porque una vez que una empresa se declara en quiebra, nadie se atreve a hacer negocios con ella y encontrará grandes dificultades de financiación y venta de productos. Es previsible que, aunque una empresa en quiebra haya llegado a un acuerdo de quiebra, le resulte imposible regenerarse si simplemente se suspende el procedimiento de quiebra. Por tanto, el autor cree que la eficacia del acuerdo concursal debería poner fin al procedimiento concursal, pero como junta de acreedores concursales, todavía tiene que ocuparse de los asuntos restantes del procedimiento concursal anterior.
Impacto
En función de la eficacia del acuerdo de quiebra, al final del procedimiento de quiebra, la empresa en quiebra reanudará la gestión descentralizada de todas las propiedades del grupo de liquidación de quiebra. Sin embargo, si existen restricciones a la descentralización de poderes de la oficina de administración en las condiciones de liquidación de la quiebra, la empresa en quiebra debe cumplir con esta restricción. Por ejemplo, los acreedores insolventes o terceros imponen restricciones de gestión y supervisión a las operaciones de una empresa insolvente. Si la empresa en quiebra viola las restricciones, se considerará que no cumple con las condiciones del acuerdo de quiebra, lo que será motivo para cancelar el trato preferencial o el acuerdo de quiebra que se menciona más adelante. Sin embargo, para que las restricciones a la dispersión de las oficinas de administración establecidas para cada inmueble sean suficientes frente a terceros, las restricciones al derecho de disposición de los bienes inmuebles deben cumplir con requisitos de defensa como el registro.
En tercer lugar, ¿deben reembolsarse las deudas después de la quiebra?
Después de que el tribunal popular declare una empresa en quiebra de conformidad con la ley, deberá establecer un equipo de liquidación compuesto por personal del departamento competente de la empresa, el departamento financiero del gobierno y otro personal dentro de los 15 días para liquidar la empresa. empresa en quiebra. Los bienes concursales se componen de todos los bienes administrados por la empresa en quiebra cuando se declaró la quiebra y los bienes adquiridos después de la declaración de quiebra y antes de que concluyera el procedimiento de quiebra, y se liquidarán en el siguiente orden: (1) Salarios de los empleados y primas de seguro laboral adeudadas por la empresa en quiebra (actualmente incluyen otros gastos pagaderos a los empleados según lo estipulado por las leyes y reglamentos);
(2) Impuestos adeudados por empresas en quiebra;
(3 ) Reclamaciones de quiebra. Si los bienes concursales fueran insuficientes para satisfacer los requisitos de amortización en el mismo orden, se distribuirán proporcionalmente. Una vez completada la distribución de la quiebra, el equipo de liquidación solicitará al tribunal que ponga fin al procedimiento de quiebra y solicitará la baja del registro a la autoridad de registro. Las reclamaciones pendientes de pago no se reembolsarán, pero si dentro del año siguiente al final del procedimiento de quiebra se descubre que la empresa en quiebra tiene bienes ocultos inválidos, aún pueden ser recuperados por el tribunal popular y distribuidos a los acreedores.
Lo anterior es el conocimiento legal relevante que se le presenta sobre los tres procedimientos de la ley de quiebras. En resumen, podemos saber que la nueva ley de quiebras de mi país estipula tres procedimientos de quiebra, a saber, procedimientos de reorganización, procedimientos de conciliación y procedimientos de liquidación de quiebras. Todos estos procedimientos garantizan la vitalidad de las empresas de nuestro país. Si tiene otras preguntas legales, consulte a un abogado.