Plataforma de solicitud de títulos de personal técnico y profesional de Yancheng
El personal profesional y técnico goza del derecho a recibir educación continua y cumplir las obligaciones correspondientes de conformidad con la ley. La siguiente es la entrada oficial a la plataforma de solicitud de títulos de personal profesional y técnico en la ciudad de Yancheng. Puede utilizarla.
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Reconocimiento inicial de calificaciones profesionales y técnicas para la universidad ordinaria de tiempo completo de la ciudad de Yancheng y graduados de escuelas secundarias técnicas Medidas de Implementación
Con el fin de profundizar aún más la reforma del sistema de títulos profesionales de la ciudad y estandarizar la gestión de las calificaciones profesionales y técnicas junior, de acuerdo con el “Aviso sobre Ajuste” del Grupo Rector de Títulos Profesionales Municipales. las Medidas para determinar las calificaciones profesionales y técnicas junior” (Yan Professional Title Zi [2002] 4) regulaciones pertinentes, ahora se proponen las siguientes medidas de implementación para la determinación preliminar de las calificaciones profesionales y técnicas para los graduados ordinarios de tiempo completo de la universidad y de la escuela secundaria técnica. en la ciudad:
1. Alcance de la determinación preliminar
Dónde Haber trabajado en empresas e instituciones de nuestra ciudad durante más de un año (incluidos aquellos que trabajan como agentes de personal en la ciudad y instituciones de intercambio de talentos del condado), tener un certificado de graduación de una universidad ordinaria de tiempo completo o escuela secundaria técnica reconocida por el departamento de administración de educación nacional, y estar ocupado en puestos profesionales y técnicos relacionados con el personal que trabaja en las carreras correspondientes o en carreras profesionales y similares. Los campos técnicos pueden pasar la evaluación para la identificación inicial de cualificaciones profesionales y técnicas.
El país ha implementado exámenes unificados para las calificaciones profesionales y técnicas intermedias y primarias en profesiones de la salud, por lo que ya no se implementará la certificación inicial. Además, los graduados de universidades ordinarias de tiempo completo y escuelas secundarias técnicas en otras carreras deben someterse a una certificación inicial (consulte el Apéndice 1 para ver la tabla de calificaciones técnicas para carreras secundarias y junior en cada serie).
2. Condiciones previas
El reconocimiento inicial de cualificaciones profesionales y técnicas incluye tres niveles: nivel de socio, nivel de asistente y nivel intermedio Solicitudes de reconocimiento de cualificaciones profesionales y técnicas de diferentes. Los niveles deben ir acompañados de las calificaciones académicas correspondientes, Condiciones de calificación correspondientes a:
1 Después de graduarse de la escuela secundaria técnica, si se ha desempeñado en un puesto profesional y técnico durante más de 10 años. 1 año y haya aprobado la evaluación, puede solicitar el reconocimiento de calificaciones profesionales y técnicas de nivel oficial
2. Después de graduarse de la universidad, si ha trabajado en trabajos profesionales y técnicos; puestos técnicos por más de 3 años, y luego de aprobar la evaluación, podrá solicitar el reconocimiento de calificaciones profesionales y técnicas de nivel asistente
3. Después de graduarse de la licenciatura, quienes se hayan desempeñado en actividades profesionales; y trabajo técnico en puestos profesionales y técnicos durante más de un año, y aprobado la evaluación, puede solicitar el reconocimiento de calificaciones profesionales y técnicas de nivel asistente
4. Después de graduarse de una maestría y obtener un título; maestría, se puede trabajar en puestos profesionales y técnicos Quienes hayan trabajado en puestos profesionales y técnicos durante más de tres meses y hayan aprobado la evaluación pueden postular a calificaciones profesionales y técnicas preliminares de nivel asistente
5. Con doble titulación, los egresados han ejercido labores profesionales y técnicas en puestos profesionales y técnicos durante tres meses y luego de aprobar la evaluación, pueden solicitar el reconocimiento de calificaciones profesionales y técnicas de nivel auxiliar
6. Luego de graduarse de una maestría y obtener el título de maestría, podrá ejercer labores profesionales y técnicas en puestos profesionales y técnicos durante más de tres años, y luego de aprobar la evaluación, podrá postularse Solicitar el reconocimiento de profesional y técnico intermedio calificaciones;
7. Podrán solicitar el reconocimiento de calificaciones profesionales y técnicas intermedias quienes se hayan graduado con título de doctor y hayan trabajado en puestos profesionales y técnicos durante más de tres meses; p>
8 Si comienza a trabajar primero y luego obtiene una maestría, si trabajó en el nivel de "asistente" durante dos años antes de comenzar la escuela de posgrado y luego trabajó en el trabajo técnico profesional durante dos años después. Después de graduarse, puede solicitar el reconocimiento de cualificaciones profesionales y técnicas intermedias.
3. Trámites previos
(1) Postulación individual
Desempeñar cargos profesionales y técnicos en empresas e instituciones que correspondan o sean similares a las carreras estudiadas Para trabajos técnicos, el personal profesional y técnico que cumpla con las condiciones prescritas puede postularse a su unidad, completar el "Formulario de presentación de reconocimiento inicial de calificación profesional y técnica de la ciudad de Yancheng" (por triplicado, consulte el Apéndice 2 para el formulario) y enviar los documentos necesarios. Materiales para el reconocimiento inicial.
(2) Evaluación de la unidad
La unidad establece un grupo de trabajo de evaluación y evaluación de calificaciones profesionales y técnicas de 5 a 7 personas para evaluar a los solicitantes desde los cuatro aspectos de la moralidad y la capacidad. , diligencia y actuación y voto secreto. El voto de aprobación excede la mitad del número de miembros del panel de evaluación para aprobar. Los resultados de la valoración y evaluación se completan en el "Formulario de presentación de reconocimiento inicial de calificación técnica y profesional de la ciudad de Yancheng".
(3) Certificación y certificación por parte del departamento de gestión de títulos profesionales
La unidad presentará los materiales de los aspirantes que hayan superado la evaluación y el “Roster de Personal para Certificación Inicial de Cualificaciones profesionales y técnicas" (consulte el Apéndice 3 para ver el formato de la tabla), envíelo al departamento de gestión de títulos profesionales de la ciudad, condado (ciudad, distrito) para su certificación de acuerdo con el canal de informes designado; si está calificado, el departamento de títulos profesionales firmará el "Formulario de presentación de reconocimiento inicial de calificación profesional y técnica de la ciudad de Yancheng" y emite títulos profesionales para el personal técnico y profesional de la ciudad de Yancheng. La oficina del grupo líder imprime y sella uniformemente el "Certificado de calificación profesional y técnica" sellado por los departamentos de gestión de títulos profesionales municipales y del condado. .
Todos aquellos que hayan implementado una agencia de personal en los centros de talentos afiliados a los departamentos de recursos humanos de los gobiernos en todos los niveles serán centralizados por la agencia de personal en el departamento de títulos profesionales local para manejar los procedimientos preliminares, y el condado El departamento de títulos profesionales emitirá un "Certificado de Calificación Técnica Profesional" 》.
IV. Materiales de solicitud y canales de presentación
Todos los solicitantes deben enviar los siguientes materiales:
1. "Formulario de presentación de reconocimiento inicial de calificación técnica y profesional de la ciudad de Yancheng" (por triplicado, a ser diligenciado por el solicitante y la unidad, y sellado con el sello oficial
2. Copias de certificados académicos y títulos de grado (los originales deben ser verificados por el departamento de títulos profesionales);
3. Cuatro fotografías recientes en color de 2 pulgadas sin sombreros (tres formularios completos, un certificado de producción y la empresa y el nombre escritos en el reverso).
5. Métodos de evaluación
(1) Para realizar la labor de evaluación en el reconocimiento inicial de cualificaciones profesionales y técnicas, la unidad deberá constituir un grupo de trabajo de valoración y evaluación. El equipo de evaluación está compuesto por 5 a 7 personas (número impar) que tienen calificaciones profesionales y técnicas intermedias o superiores, líderes a cargo y cuadros de personal, y son principalmente personal profesional y técnico.
El equipo de valoración de la unidad es el responsable de valorar y evaluar al personal profesional y técnico que la unidad solicita para el reconocimiento inicial. El departamento competente es responsable de orientar y supervisar el trabajo de valoración y evaluación de las unidades subordinadas y de aceptar quejas del personal de las unidades subordinadas.
(2) Antes de convocar la reunión de evaluación y revisión, la organización de la unidad y el departamento de personal deben organizar a los miembros del equipo para conocer las condiciones para el reconocimiento inicial de las calificaciones profesionales y técnicas y las normas pertinentes sobre el trabajo de evaluación. Durante la valoración y evaluación, el departamento de personal de la organización deberá informar al grupo de trabajo los materiales y circunstancias relevantes del personal que solicita el reconocimiento. Una vez completada la revisión, los resultados de la revisión deben hacerse públicos para mejorar la transparencia del trabajo.
(3) Establecer un sistema de mantenimiento de registros para las reuniones de evaluación y revisión. Es necesario registrar detalladamente la hora y el lugar de la reunión de evaluación, las personas que asistieron a la reunión, los objetos de la evaluación, los puntos clave de las opiniones de los miembros del equipo de evaluación y los resultados de la votación y la evaluación, etc.
(4) Los materiales de solicitud para personal profesional y técnico que hayan sido revisados y aprobados por el equipo de evaluación de la unidad se presentarán al departamento de títulos profesionales municipal o del condado para su reconocimiento y se devolverán de inmediato al personal del solicitante. archivo.
(5) Para aquellos que no pasen la evaluación por parte del equipo de evaluación de la unidad, la evaluación podrá extenderse de seis meses a un año.
6. División de responsabilidades de los departamentos de títulos profesionales municipales y del condado
(1) La Oficina Municipal de Títulos Profesionales es responsable de la gestión inicial de reconocimiento y certificación de los títulos profesionales y técnicos intermedios de la ciudad. las cualificaciones y las cualificaciones profesionales y técnicas de las unidades municipales.
(2) La oficina de títulos profesionales de cada condado (ciudad, distrito) es responsable del reconocimiento inicial y la gestión de certificación de las calificaciones técnicas profesionales junior locales, y formula los requisitos de materiales de solicitud locales y los materiales de solicitud basados en las condiciones reales locales. y con referencia a estas medidas Canales de entrega y métodos de presentación. La oficina de títulos profesionales de cada condado (ciudad, distrito) informará la información estadística de las personas que hayan sido calificadas localmente por primera vez ese año a la oficina municipal de títulos profesionales al final del año.
7. Cuestiones relacionadas
(1) Tras el reconocimiento inicial de las cualificaciones profesionales y técnicas del personal profesional y técnico, indica que tienen las cualificaciones profesionales para ostentar profesionales y técnicos. puestos si la unidad desea contratarlos Quienes ocupen cargos profesionales y técnicos deberán, de acuerdo con lo establecido en los documentos nacionales, provinciales y municipales correspondientes, revisar si cuentan con el “Certificado de Formación y Examen de Calidad de la Informatización (Título Profesional Informático)”; y "Certificado de educación continua" (el personal intermedio también necesita "Certificado de título profesional de calificación de idioma extranjero"), si la unidad tiene puestos profesionales y técnicos vacantes y otras condiciones necesarias para el empleo.
El personal que ya cumpla con las condiciones anteriores deberá completar el "Formulario de Presentación de Reclutamiento Inicial de Puestos Profesionales y Técnicos" emitido por el Ministerio de Personal, y solicitar la "Tarjeta de Confirmación de Calificación para Puestos Profesionales y Técnicos" (las empresas están exentas de diligenciar) y “Cargos Profesionales y Técnicos” Certificado de Nombramiento de Puesto Técnico” y salario en efectivo correspondiente. El período de evaluación para las materias cubiertas en los párrafos 4, 5 y 7 del artículo 2 de estas Medidas aún se implementará de acuerdo con las regulaciones nacionales y provinciales pertinentes.
(2) El reconocimiento inicial de cualificaciones profesionales y técnicas para personal profesional y técnico generalmente solo puede tramitarse una vez, y las cualificaciones profesionales y técnicas del mismo nivel en diferentes series no deben reconocerse varias veces.
(3) El trabajo de evaluación para el reconocimiento inicial deberá realizarse generalmente dentro del mes siguiente a la presentación de la solicitud por parte del personal profesional y técnico, y no deberá retrasarse a menos que concurran circunstancias especiales. En principio, las cualificaciones profesionales y técnicas obtenidas por primera vez se computarán a partir de la fecha de aprobación por el grupo de trabajo de valoración y valoración de la unidad. Si efectivamente la titulación se retrasa por motivos no personales y fuera necesario adelantar la fecha de inicio de las titulaciones, se deberá presentar un informe explicativo de la persona y de la unidad al departamento de gestión de títulos profesionales para su revisión y aprobación.
(4) Para aquellos con titulaciones académicas posteriores, las titulaciones profesionales y técnicas especificadas en las condiciones iniciales de reconocimiento se computarán a partir de la graduación.
(5) El personal que se transfiere de una unidad a otra debido a necesidades laborales debe, en principio, ser evaluado por la nueva unidad durante tres a seis meses antes de que pueda solicitar el reconocimiento inicial.
(6) Con referencia a las regulaciones pertinentes del departamento provincial de precios sobre las tarifas para la revisión de calificaciones técnicas y profesionales junior, la tarifa para la certificación inicial es: 60 yuanes/persona (incluida la tarifa de producción para el "Certificado de Calificación Profesional y Técnica");
(7) Para aquellos que tengan alguna de las siguientes circunstancias, sus unidades y departamentos de títulos profesionales de la ciudad y condado no aceptarán el reconocimiento inicial de calificaciones profesionales y técnicas. :
1. Graduados de colegios y escuelas secundarias técnicas no ordinarios de tiempo completo
2. Dedicados a trabajos profesionales y técnicos que no sean similares a la carrera estudiada
3. Desobedecer las disposiciones laborales de la unidad o ser incompetente para cargos profesionales y técnicos
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4. Violación de la ética profesional o incompetencia o título profesional básico en la evaluación anual
p>5. El envío de materiales es incompleto o fraudulento.
Este método es interpretado y revisado por la Oficina del Grupo Líder del Título de Personal Técnico y Profesional de la ciudad de Yancheng. Si las políticas y regulaciones relevantes de nuestra ciudad en el pasado son inconsistentes con estas Medidas, estas Medidas se aplicarán.
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