¿Qué materiales deben proporcionar las empresas para implementar estándares de propiedad intelectual?
Para las empresas, la implementación de estándares de propiedad intelectual significa la implementación del estándar nacional "Estándares de gestión de propiedad intelectual empresarial". Los estándares nacionales para las regulaciones de gestión de propiedad intelectual empresarial son formulados por la Oficina Estatal de Propiedad Intelectual y tienen. ha estado sujeto a supervisión nacional de calidad Aprobado y promulgado por la Administración General de Inspección y Cuarentena y el Comité Nacional de Administración de Normalización, se implementó oficialmente el 1 de marzo de 2013. La implementación de estándares de propiedad intelectual tiene como objetivo principal fortalecer la orientación de las empresas. trabajo de propiedad intelectual, guiar y ayudar a las empresas a fortalecer aún más la creación y aplicación de la propiedad intelectual, la gestión y la protección, mejorar las capacidades de innovación independiente, realizar la gestión científica y el uso estratégico de los derechos de propiedad intelectual y mejorar la capacidad de las empresas para competir en los mercados internacionales y mercados internos.
Los materiales requeridos por las empresas para implementar estándares de propiedad intelectual incluyen:
1. Formulario de solicitud de certificación.
2. Copia de licencia comercial y certificado de código de organización.
3. Documentos de calificación relevantes, incluidos, entre otros, certificados de sistemas de gestión, certificaciones empresariales de alta tecnología, etc.
4. Licencia administrativa.
5. Manual de propiedad intelectual, introducción relevante a la empresa que solicita la certificación, carta de nombramiento del representante del gerente, organigrama de cobertura del sistema de gestión de propiedad intelectual y tabla de asignación de roles funcionales.
6. Relación de derechos de propiedad intelectual y documentos de declaración.
Las principales funciones de la implementación de estándares de propiedad intelectual:
1. Puede estandarizar las condiciones básicas para la gestión de la propiedad intelectual empresarial y alentar a las empresas a establecer políticas y objetivos de gestión claros de la propiedad intelectual. Gestión de propiedad intelectual "Implementación de liderazgo, implementación de organización, implementación de sistemas, implementación de personal e implementación de financiación".
2. Puede estandarizar la gestión de recursos de los derechos de propiedad intelectual, centrándose en la gestión de recursos financieros, la gestión de recursos humanos y la gestión de recursos de información de las empresas, y establecer las regulaciones correspondientes sobre los asuntos de propiedad intelectual involucrados.
3. Puede estandarizar la gestión de los derechos de propiedad intelectual en todos los aspectos de la producción y operación empresarial, estandarizar el control operativo de los derechos de propiedad intelectual empresariales y definir claramente los aspectos normativos en torno a los cuatro eslabones clave de la empresa. Requisitos de creación, gestión, aplicación y protección de la propiedad intelectual.
4. Puede estandarizar la gestión de documentos y la gestión de contratos en las actividades de producción y operación de la empresa, y también estipular claramente que las empresas deben establecer un mecanismo de gestión dinámica para los derechos de propiedad intelectual.
Resumen
La implementación de estándares de propiedad intelectual puede mejorar el valor de los activos intangibles de una empresa, permitiéndoles obtener mayores retornos de operaciones de activos como financiamiento y cotización, inversiones y fusiones y adquisiciones y ventas empresariales puede consolidar la posición de la empresa en el mercado y mejorar significativamente su posición en el mercado de ventas. Puede promover los nuevos productos y nuevas tecnologías de la empresa con derechos de propiedad intelectual independientes de alto valor agregado para ser producidos y vendidos por ella misma. o transferirse a otros a través de licencias comerciales de tecnología puede traer enormes beneficios económicos a las empresas y también ayudar a mejorar el conocimiento de la propiedad intelectual de los líderes y empleados de las empresas, y puede movilizar el entusiasmo de los empleados por la invención y la creación.