Cómo redactar eficazmente un acuerdo de compensación privado
1 Es válido siempre que esté firmado, sellado o con huellas digitales de la verdadera intención de ambas partes.
2. El particular debe tener la capacidad civil correspondiente;
3. El particular firma el acuerdo de compensación con base en su verdadera intención; acuerdo El contenido no viola las medidas obligatorias de las leyes y reglamentos administrativos, y no viola el orden público y las buenas costumbres.
Un acuerdo de compensación que cumple con los requisitos anteriores es un acuerdo válido y tiene efecto legal para las partes después de que sea firmado y sellado por las partes. No violar las disposiciones obligatorias de las leyes y reglamentos administrativos, y no violar el orden público y las buenas costumbres.
El acuerdo de compensación debe incluir al menos los siguientes contenidos:
1 Información de identidad de ambas partes, incluidos nombres, números de contacto, números de identificación y direcciones postales;
2. El momento y proceso de la infracción;
3. El monto de la indemnización y los conceptos incluidos, tales como gastos médicos, gastos de transporte, salarios perdidos, gastos de alimentación, honorarios de enfermería, alimentación de hospitalización. subsidios, salarios perdidos, compensación por daños mentales, etc. ;
4. Es necesario indicar el momento del pago o número de cuenta de pago designado;
5. Es necesario indicar la responsabilidad por incumplimiento de contrato por pago vencido;
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6. Indica principalmente que después de recibir el pago, las dos partes no tienen disputas sobre el asunto y ninguna de las partes puede reclamar ningún derecho contra la otra parte sobre el asunto;
7 Es necesario indicar que las direcciones de correspondencia de ambas partes indicadas en el contrato son la dirección para notificaciones de documentos legales y la dirección del tribunal competente en caso de controversia, como el domicilio del demandante, etc.
8. Es necesario indicar el tiempo de vigencia del acuerdo. Por ejemplo, este Acuerdo entrará en vigor a partir de la fecha de firma y sello por ambas partes.
El acuerdo de compensación es un documento escrito para la implementación de la compensación después de la negociación entre el expropiador y la persona expropiada. También es la base para que la persona expropiada obtenga una compensación. Por lo tanto, la firma de un acuerdo de compensación es crucial. .
Base jurídica:
Artículo 143 del Código Civil de la República Popular China: Son válidos los actos jurídicos civiles que cumplan las siguientes condiciones:
(1 ) ) El actor tiene la correspondiente capacidad de conducta civil;
(2) La expresión de la intención es verdadera;
(3) No viola las disposiciones imperativas de las leyes y reglamentos administrativos. , y no atente contra el orden público y las buenas costumbres. Artículo 470 El contenido de un contrato es pactado por las partes y generalmente comprende las siguientes cláusulas:
(1) Nombre y domicilio de las partes;
(2) Objeto;
(3) Cantidad;
(4) Calidad;
(5) Precio o remuneración;
(6) Plazo; y lugar de cumplimiento y métodos;
(7) Responsabilidad por incumplimiento de contrato;
(8) Métodos de resolución de disputas.
Las partes podrán celebrar un contrato refiriéndose a los textos modelo de diversos contratos. Artículo 472 La oferta es expresión de la intención de celebrar un contrato con otra persona y deberá reunir las siguientes condiciones:
Contenido específico;
(2) El oferente indica que tiene aceptó la oferta Y sujeto a la expresión del significado.