5 resúmenes de trabajos personales de estadísticos
Ejemplo 1 de resumen del trabajo personal de un estadístico
El tiempo vuela y la campana de Año Nuevo está a punto de sonar. 20__ se despedirá de su gloria y 20__ volverá tranquilo. Mientras me despido de lo viejo y doy la bienvenida a lo nuevo, intento expresar mis acciones con palabras por primera vez. Permítanme resumirlo brevemente a continuación.
1. Trabajo estadístico
1. Recopilar y registrar la producción personal y los datos de productos defectuosos de los trabajadores de primera línea todos los días y verificar de forma intermitente si los datos relevantes son precisos;
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2.Resumir y publicar los resultados individuales de los empleados y los productos defectuosos cada mes. Preparar informes de producción mensuales y enviarlos al gerente de producción y al departamento financiero, incluido el taller de producción;
3. Realizar un inventario exhaustivo al final de cada mes, que incluya principalmente materias primas, materiales auxiliares y semiproductos. productos terminados y productos terminados. Después de clasificar y analizar los datos, enviarlos al Departamento de Finanzas y otros departamentos relevantes;
4. Al final del año, algunos datos se resumirán y analizarán en forma de tablas. Hay principalmente una tabla de consumo anual de materia prima, una tabla de producción anual y una tabla de producción anual de envases de productos terminados.
2. Plan de trabajo
Después de trabajar duro para completar mi trabajo, aprenderé más conocimientos estadísticos para mejorar mis conocimientos profesionales. Participe activamente en alguna capacitación relacionada con el profesional para mejorar efectivamente la precisión de los datos estadísticos y hacer un buen trabajo en el registro y análisis de datos.
En tercer lugar, resuma la experiencia y las deficiencias
En los últimos 20 años, sobre la base de varios informes estadísticos originales, se han mejorado algunas tablas que no tienen importancia práctica para fortalecer la precisión estadística. . Pero todavía hay muchos problemas. Si hay alguno, cámbialo; si no, ¡anímalo!
Si echamos la vista atrás a los últimos 20 años, ha sido un año extraordinario y un importante punto de inflexión en mi carrera. Yongjie me dio un escenario para practicar y gané mucho. Estos logros son inseparables de la confianza y el apoyo de los líderes y los esfuerzos concertados de diversas inspecciones de calidad en la cabina. ¡Gracias por apoyar mi trabajo! Los logros pasados sólo pueden explicar el pasado, y el futuro todavía depende de los esfuerzos concertados de todos. Un trabajo duro, una recompensa, ¡creo que el futuro de Yongjie será aún más brillante!
Finalmente, ¡deseo sinceramente a todos los líderes y colegas un feliz año nuevo!
Resumen del trabajo personal del estadístico muestra 2
___ es un año de gran importancia histórica para nuestra empresa. Este año, la empresa completó la reubicación, la reanudación de la producción y la certificación. La carga de trabajo es evidente. Mi taller es grande con casi 170 personas, tiene mucha gente, equipos y variedades de producción, pero hay muy poco personal administrativo. Por lo tanto, no considero mi trabajo simplemente como “asistir y generar costos”, sino que tomo la iniciativa de hacer más trabajo dentro de mis capacidades. El siguiente es un breve resumen de mi trabajo este año:
1. La empresa completó el proyecto de reubicación, reanudación de la producción y renovación a principios de año. Durante este período, la mayoría de los empleados están de vacaciones y solo están trabajando la oficina, los líderes de equipo y algunos pilares de producción. Frente a la recién terminada fábrica de Nuoda, no tememos las dificultades ni el cansancio. Limpiamos la basura, instalamos equipos y nos preparamos para reanudar la producción lo antes posible. Nunca tenemos un día festivo, ni siquiera el día de Año Nuevo, y a veces incluso trabajamos horas extras hasta altas horas de la noche. Gracias al esfuerzo de todos, reanudamos la producción en sólo 20 días y superamos con éxito la certificación GMP en abril, lo que también incluye mi sudor y mi crédito.
En segundo lugar, nuestro taller cuenta con más de 170 empleados, más de la mitad de los cuales son trabajadores temporales. Debido a su situación, los trabajadores temporales tienen una gran movilidad y algunos incluso cambian de trabajo en dos o tres días, lo que les obliga a reponer su fuerza laboral. Después de que cada nuevo empleado se presente, hago registros de asistencia oportunos, cobro depósitos y distribuyo ropa de trabajo, zapatos de trabajo y otros suministros de protección laboral al individuo para que pueda comenzar a trabajar a tiempo sin retrasar la producción. Mi trabajo diario es entregar la lista de diversos materiales auxiliares y materiales de embalaje necesarios para la producción diaria al equipo de transporte para recoger los materiales, recibir tarjetas de comida a tiempo, asegurar que los empleados coman a tiempo y recolectar y distribuir agentes de limpieza. Herramientas de limpieza y repuestos que necesita cada equipo en cada momento. Debido a estas tareas ordinarias y tediosas, nunca hice lo mejor que pude. El final de cada mes es mi momento más ocupado.
Organizo la asistencia de todos los empleados al taller y lo reporto al departamento de recursos humanos después de ser revisado por el director. Organizar y registrar recibos de diversos materiales, realizar contabilidad de costos y enviar informes al Departamento de Finanzas para garantizar información precisa, datos correctos y informes oportunos.
3. Mi taller * * * tiene muchos conjuntos de equipos grandes y pequeños, importados y nacionales, y ahora la producción es grande. Casi todos los equipos funcionan a plena capacidad y algunos incluso están sobrecargados, por lo que las averías son inevitables. Para los repuestos requeridos por los trabajadores de mantenimiento, formularé un plan de adquisiciones de manera oportuna y lo enviaré al departamento funcional después de la aprobación del supervisor. También me comunicaré con el departamento funcional en cualquier momento con respecto a la llegada de los bienes.
4. Mi taller produce principalmente dos formas farmacéuticas: cápsulas y líquidos orales, con 7 variedades. Las diferentes formas farmacéuticas tienen diferentes procesos de producción. Las cápsulas son preparaciones sólidas. En nuestro taller, tenemos que pasar por procesos como granulación, llenado de cápsulas, embalaje de aluminio y plástico, sellado de bolsas y embalaje para elaborar el producto terminado y almacenarlo para completar el proceso de producción. Los líquidos orales son preparados orales líquidos que se preparan, esterilizan, filtran, llenan, inspeccionan con luz y envasan en nuestro taller antes de almacenarlos para completar la producción. Me exijo comprender los flujos de proceso de todas las variedades producidas en el taller y dominar el uso y consumo de varios tipos de materias primas y materiales de embalaje.
Lo anterior es un breve resumen de mi trabajo de este año. Todavía hay muchas imperfecciones en mi trabajo. Estoy decidido a superar mis defectos, utilizar mis fortalezas y esforzarme por hacerlo mejor en el futuro. También se pide a los líderes que proporcionen supervisión y orientación.
Resumen del trabajo personal del estadístico, muestra 3
Estamos a punto de entrar en el año 20___ y el aliento del Festival de Primavera es como una brisa primaveral que desborda cada rincón de nuestro departamento de datos. Otro año se ha escapado de nuestro trabajo inconsciente, dejando sólo recuerdos y ensueños interminables.
Sin saberlo, ha pasado más de un año desde que llegué a Pure Company. Trabajo como estadístico de datos en el departamento de datos y cada trabajo está relacionado con el departamento comercial. Mi trabajo es dar seguimiento al cronograma diario, desempeño de ventas diario, ventas inesperadas, información de la tienda sobre objetivos y disminución de proporciones, patrocinio de materiales, etc. Bajo el liderazgo de la hermana Ting, aprendí mucho de la cooperación con mis colegas y gradualmente dominé la precisión y confidencialidad de los datos de la empresa. Esto es de gran importancia para mi carrera y sentó una base sólida para mí.
Mirando hacia atrás durante el último año, la experiencia laboral, las redes sociales, etc. comenzaron desde cero, desde asistir a reuniones hasta conocerse y familiarizarse entre sí, este proceso no se puede separar del liderazgo; de los líderes de la empresa y el esfuerzo personal. Este es un año de gratitud. Agradezco sinceramente a la empresa por brindarme la oportunidad de perfeccionarme y también me gustaría agradecer a los líderes de la empresa por su confianza y capacitación.
Poco a poco me di cuenta y descubrí algunos resúmenes y sentimientos:
Resumen:
1. El trabajo en equipo es el requisito previo para completar el trabajo.
Hacer una tabla de datos que satisfaga al líder no puede ser realizada por una sola persona a puerta cerrada. Requiere opiniones razonables y ayuda adecuada, y las propias ideas de tabulación solo pueden ser inspiradas por las personas mayores. puesto en pleno juego.
2. Los datos precisos requieren comprender los conceptos y requisitos de los datos, así como la aplicación de los datos.
La creación de tablas de datos brinda a las personas una sensación clara de cómo comunicar la información de datos de la empresa a los líderes de la empresa, los clientes y los directores de cuentas de manera oportuna. Un formulario de datos preciso es la primera impresión que se les da a los líderes y clientes y afecta directamente el progreso de todo el formulario. La información es un reflejo oportuno e integral del espíritu y la dinámica de trabajo de toda la empresa. Es necesario organizar y procesar con prontitud y rapidez la información reportada por los distintos departamentos, y recordar a cada departamento los eventos importantes para que la gestión de la información sea más estandarizada y. en su lugar.
3. Ser bueno resumiendo y aprendiendo de la experiencia.
La experiencia se adquiere en el trabajo real, y dominar la experiencia naturalmente obtendrá el doble de resultado con la mitad de esfuerzo. Cuando comencé a hacer tablas de datos, solo sabía seguir los pasos, carecía de flexibilidad y las tablas no estaban claramente expresadas. Luego, después de una exploración constante, me di cuenta de que la mesa tiene muchas funciones de las que vale la pena aprender. Usamos fórmulas comunes como BUSCARV y SUMAR.SI para ser flexibles y efectivos. Para expresar el efecto más hermoso, este sentimiento debe acumularse a través de una experiencia laboral prolongada.
4. Ser bueno en la comunicación y evitar errores.
La tabla de datos se produce a partir de los primeros datos originales.
Los primeros datos sin procesar son un informe de datos elaborado por Xiaoma. Al procesar datos, debe hacer preguntas si no comprende algo, por lo que la transferencia de información es muy importante. Si quieres que la información fluya sin problemas, debes ser bueno en la comunicación, de lo contrario se producirán errores y todos los esfuerzos serán en vano. Por tanto, es beneficioso resumir la experiencia mientras se trabaja.
5. Preste atención a la eficiencia y precisión al realizar tablas de datos.
La función de los datos es mostrar el contenido de los datos expresados a otros más rápidamente. También es importante que los datos sean precisos y hermosos, brindando a las personas una sensación agradable y refrescante. El desafío es que pueden ver de un vistazo qué es bueno, dónde necesita mejorar y hacia dónde debe ir.
Sentimientos:
1: El departamento de datos es una plataforma para hacer realidad sus ideales y mostrar sus habilidades.
Es una bendición poder aplicar lo aprendido. Hacer bien y honestamente su trabajo es su responsabilidad ante la empresa y también ante usted mismo.
2. Conocí muchos colegas nuevos, tuve amplios intercambios y enriquecí mis conocimientos.
Debe haber cosas nuevas en el nuevo entorno y se deben adoptar nuevos entendimientos para aceptar cosas nuevas. La nueva comprensión debe tener nuevos conceptos de datos, conocimientos profesionales y un mayor nivel de comprensión.
3. Deshazte de lo viejo y dale la bienvenida a lo nuevo, enfrenta nuevos desafíos, superate y fíjate metas.
20__ es un año de lucha. Se pueden lograr muchas cosas y se pueden cambiar muchas cosas en un año. La clave para decidir si eliges seguir luchando o no hacer nada depende de ti. propias acciones. Todo sólo se puede conseguir a través de la acción, por eso me he marcado tres objetivos:
1. Mejorarme integralmente y trabajar de forma independiente. Esto puede mejorar la eficiencia del trabajo y no retrasar el progreso del trabajo.
2 Los datos pueden ser precisos y mejorar la eficiencia.
3. Mantente motivado y nunca salgas.
Finalmente, les deseo a todos un feliz año nuevo, una carrera exitosa y un feliz año nuevo.
Resumen del trabajo personal del estadístico, muestra 4
Sin saberlo, el año 2014, que fue testigo del rápido desarrollo de la empresa, ha pasado, y el 2014, lleno de esperanza, finalmente ha llegado. Al recordar el trabajo de 2014, se ve la alegría de la cosecha, las dificultades de prepararse para la batalla con los colegas y la melancolía de encontrar dificultades y reveses. El trabajo principal de este año se resume en:
1. Trabajo principal:
1 Fortalecer el estudio de la teoría y los negocios. Doy gran importancia al fortalecimiento del estudio de conocimientos teóricos y empresariales. En el trabajo, insisto en aprender mientras trabajo, mejoro constantemente mi calidad empresarial integral, estudio seriamente el conocimiento empresarial, combino mis deficiencias en el trabajo real, tomo el examen de calificación profesional estadística y aclaro las responsabilidades laborales de los estadísticos.
2.Desde que comencé a trabajar, he sido estricto conmigo mismo, he trabajado duro y siempre he tenido en cuenta que debo hacer bien mi trabajo en los trabajos ordinarios y corrientes. En trabajos específicos, hago todo lo posible para hacer cada trabajo asignado por el líder, priorizar, organizar el tiempo científicamente y completar las tareas a tiempo con alta calidad y cantidad.
3. Complete el libro de contabilidad estadístico con prontitud y precisión todos los días según los detalles del contrato de venta o los documentos entrantes y salientes, y realice copias de seguridad de los datos oportunamente.
4. Al final de cada mes, según la situación real del mes, presente a la sede un informe rápido sobre los ingresos operativos; un informe mensual sobre el índice de valor de producción; un informe mensual sobre los salarios laborales; y seguridad; un informe mensual sobre la producción, venta y almacenamiento de los principales productos. Informes mensuales de consumo de energía y archivados.
5. Al final del año, algunos datos serán resumidos y analizados en forma de tablas. Incluye principalmente estadísticas de envío de productos terminados, estadísticas de personal de la empresa, salarios laborales y estadísticas de seguridad, análisis anual de la actividad económica, etc.
6. Participe en la solicitud para el "Proyecto de Fondo de Desarrollo de Pequeñas y Medianas Empresas de la Industria Especial de 2014" y el "Proyecto de Ajuste Estructural Industrial de la Provincia de Henan 2014".
7. Informar la finalización de la construcción del proyecto a la Comisión Provincial de Industria y Tecnología de la Información todos los viernes, informar el progreso del proyecto y los problemas existentes en la construcción del proyecto a la Oficina Provincial de Ciencia y Tecnología al final de cada mes. e informar a la Oficina de Desarrollo Económico Portuario y a la Oficina de Promoción de Inversiones al comienzo de cada mes Informe sobre la finalización del proyecto de inversión y construcción.
En segundo lugar, hay deficiencias
1. En el trabajo, aunque continuamos fortaleciendo el estudio de los conocimientos teóricos y nos esforzamos por dominar todos los aspectos, debido a nuestro propio conocimiento y capacidad. , pensamiento y psicología Las limitaciones de la calidad son rígidas en el trabajo diario y no se puede dejar ir la mentalidad que restringe las manos y los pies del trabajo, por lo que no existe una comprensión y comprensión integrales de algunos problemas en el trabajo. Al mismo tiempo, como no me gusta hablar personalmente, tengo poca comunicación con mis compañeros, mis objetivos laborales no son claros, no hago muchas preguntas cuando los encuentro y no aprendo con humildad.
2. Como estudiantes universitarios en la nueva era, no tienen la vitalidad que deberían tener los jóvenes. No basta con aprender nuevos conocimientos y dominar cosas nuevas. Básicamente puedo completar las tareas asignadas por el líder, pero soy relativamente pasivo y carezco de experiencia laboral y de la capacidad de trabajar de forma independiente. No es lo suficientemente audaz en el trabajo, siempre cambia los métodos de trabajo en el proceso de aprendizaje continuo, pero no practica ni promueve la innovación.
Tres. Plan de trabajo para 2014
1. Conoce más sobre finanzas y estadística para mejorar tus conocimientos profesionales.
2. Participar activamente en alguna capacitación profesional para mejorar efectivamente la precisión de los datos estadísticos y hacer un buen trabajo en el registro, generación de informes y análisis de datos.
3. Sobre la base de varios informes estadísticos originales, se han mejorado algunas tablas sin importancia práctica para mejorar la precisión de las estadísticas.
Trabajaré duro en el futuro. No importa lo ocupado que esté en el trabajo, obedeceré las disposiciones laborales de los líderes de la empresa. Cuando encuentro dificultades laborales, me comunicaré de inmediato con mi liderazgo para informar y encontrar mejores formas de resolver el problema. Continuaré consolidando mis logros existentes, mejorando mis deficiencias y esforzándome por hacerlo mejor.
Resumen del Trabajo Personal del Estadístico Muestra 5
20__ es un año de gran importancia histórica para nuestra empresa. Este año, la empresa completó la reubicación, la reanudación de la producción y la certificación. La carga de trabajo es evidente. Mi taller es un taller grande de casi 17____ _, con mucha gente, equipo, muchos tipos de producción y muy poco personal administrativo. Por lo tanto, no considero mi trabajo simplemente como verificar la asistencia y calcular costos, sino que tomo la iniciativa de hacer más trabajo dentro de mis capacidades. El siguiente es un breve resumen de mi trabajo este año:
1. La empresa completó el proyecto de reubicación, reanudación de la producción y renovación a principios de año. Durante este período, la mayoría de los empleados están de vacaciones y solo están trabajando la oficina, los líderes de equipo y algunos pilares de producción. Frente a la recién terminada fábrica de Nuoda, no tememos las dificultades ni el cansancio. Limpiamos la basura, instalamos equipos y nos preparamos para reanudar la producción lo antes posible. Nunca tenemos un día festivo, ni siquiera el día de Año Nuevo, y a veces incluso trabajamos horas extras hasta altas horas de la noche. Gracias al esfuerzo de todos, reanudamos la producción en sólo 20 días y superamos con éxito la certificación GMP en abril, lo que también incluye mi sudor y mi crédito.
En segundo lugar, nuestro taller cuenta con 17 empleados, más de la mitad de los cuales son trabajadores temporales. Los trabajadores temporales tienen una gran movilidad debido a su situación y algunos incluso cambian de trabajo en dos o tres días, lo que requiere personal adicional. Después de que cada nuevo empleado se presente, realizo registros de asistencia oportunos, cobro depósitos y entrego ropa de trabajo, zapatos de trabajo y otros suministros de protección laboral a las personas para que puedan comenzar a trabajar de manera oportuna sin retrasar la producción. Mi trabajo diario es entregar la lista de diversos materiales auxiliares y materiales de embalaje necesarios para la producción diaria al equipo de transporte para recoger los materiales, recibir tarjetas de comida a tiempo, asegurar que los empleados coman a tiempo y recolectar y distribuir agentes de limpieza. Herramientas de limpieza y repuestos que necesita cada equipo en cada momento. Debido a estas tareas ordinarias y tediosas, nunca hice lo mejor que pude. El final de cada mes es mi momento más ocupado. Organizo la asistencia de todos los empleados al taller y lo reporto al departamento de recursos humanos después de ser revisado por el director. Organizar y registrar recibos de diversos materiales, realizar contabilidad de costos y enviar informes al Departamento de Finanzas para garantizar información precisa, datos correctos y informes oportunos.
3. Nuestro taller * * * tiene muchos conjuntos de equipos grandes y pequeños, tanto importados como nacionales, y ahora la producción es grande. Casi todos los equipos funcionan a plena capacidad y algunos incluso están sobrecargados, por lo que las averías son inevitables. Para los repuestos requeridos por los trabajadores de mantenimiento, formularé un plan de adquisiciones de manera oportuna y lo enviaré al departamento funcional después de la aprobación del supervisor. También me comunicaré con el departamento funcional en cualquier momento con respecto a la llegada de los bienes.
Cuatro. Nuestra empresa produce principalmente cápsulas y líquidos orales en dos formas farmacéuticas, * * * variedades. Las diferentes formas farmacéuticas tienen diferentes procesos de producción. Las cápsulas son preparaciones sólidas.
En nuestro taller, tenemos que pasar por procesos como granulación, llenado de cápsulas, embalaje de aluminio y plástico, sellado de bolsas y embalaje para elaborar el producto terminado y almacenarlo para completar el proceso de producción. Los líquidos orales son preparados orales líquidos que se preparan, esterilizan, filtran, llenan, inspeccionan con luz y envasan en nuestro taller antes de almacenarlos para completar la producción. Me exijo comprender los flujos de proceso de todas las variedades producidas en el taller y dominar el uso y consumo de varios tipos de materias primas y materiales de embalaje.
Lo anterior es un breve resumen de mi trabajo de este año. Todavía hay muchas imperfecciones en mi trabajo. Estoy decidido a superar mis defectos, utilizar mis fortalezas y esforzarme por hacerlo mejor en el futuro. También se pide a los líderes que proporcionen supervisión y orientación.
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