¡Análisis de oportunidades laborales para estudiantes internacionales! ¿Cómo mejorar la tasa de acierto de las ofertas?
Los datos de señalización muestran que el número total de graduados universitarios en todo el país alcanzó los 9,094 millones en 2021, un aumento del 4,1% con respecto a los 8,74 millones del año anterior. La escala empresarial de los graduados dobles de primera clase es de 9,03 millones, lo que representa el 10% de la escala empresarial total de los graduados. Según los resultados informados por la agencia de noticias Xinhua, muchos graduados generalmente comienzan a enviar currículums en el otoño de 2020. El pico de búsqueda de empleo se produce de enero a abril de 2021, y el 58% de los graduados elegirá plataformas de contratación para enviar sus currículums. Las ferias de empleo y los sitios web corporativos también son las formas en que la mayoría de los graduados envían sus currículums, representando el 56% y el 48% respectivamente. Esto muestra que en la era posterior a la COVID-19, las plataformas en línea, principalmente las de contratación, siguen siendo la principal forma para que los graduados encuentren empleo.
A juzgar por la situación laboral de los estudiantes, básicamente todos los titulados cuentan con al menos una experiencia laboral. Al 21 de junio, el 34% de los graduados había encontrado trabajo. Si se analizan los diferentes grupos de edad, los graduados de 1990 a 1994 son básicamente estudiantes de posgrado y casi la mitad ha encontrado trabajo. Más del 80% de los graduados posteriores al 95 tienen títulos universitarios y el 30% ha encontrado trabajo. Se puede observar que cuanto mayor sea el título, mayores serán las oportunidades de empleo. Afectados por la epidemia de COVID-19, el número de estudiantes que estudian en el extranjero disminuirá hasta cierto punto en 2020 y 2021, pero aparte de eso, todavía hay relativamente muchas personas que están dispuestas a estudiar en el extranjero. El día 21, el número de solicitantes de la Escuela Meiteng aumentó y la proporción del número total de estudiantes que estudiaron en el extranjero en 18-19 siguió aumentando.
Planificación de carrera Una planificación de carrera eficiente debe integrar estrechamente la teoría y la práctica, acumular intencionadamente experiencia relevante en proyectos y mejorar la solidez general del trabajo. Encontrar un aprendiz autorizado le permitirá cometer errores en el menor tiempo, obtener una comprensión más profunda de la empresa objetivo, establecer sus propias conexiones personales y canales seguros de información y luego crear un punto brillante para ingresar al lugar de trabajo. Esto requiere que los estudiantes presten atención a la práctica de habilidades innovadoras mientras mejoran sus habilidades duras, como la capacidad de aprendizaje y la capacidad lingüística. Por un lado, mejora la calidad de la investigación académica, como la esencia espiritual y los intereses personales de la investigación científica, y por otro lado, mejora las capacidades prácticas, incluida la experiencia en proyectos y la experiencia laboral.
Las principales áreas de empleo para los estudiantes de finanzas son la banca y los bancos estatales, las compañías de valores, los fondos de acciones, PE y VC, la auditoría y consultoría financiera, las compañías de seguros comerciales y las autoridades reguladoras. La banca de inversión es un tipo de institución financiera correspondiente a la industria bancaria. Se trata principalmente de empresas financieras no bancarias que se dedican a la venta de valores, el comercio, la reestructuración corporativa, las fusiones y adquisiciones, el análisis de los ingresos de inversiones, el capital de riesgo, la financiación corporativa y otros negocios relacionados. Son los principales intermediarios financieros en los mercados financieros.
El departamento de banca de inversión debe estar siempre con la empresa, es el puente carretero entre la empresa, los inversores y los mercados financieros. Los bancos de inversión son empresas financieras no bancarias clave que se dedican principalmente al mercado primario, la emisión de valores, la suscripción, la negociación, la reestructuración corporativa, las fusiones y adquisiciones, el análisis de los ingresos de inversiones, el capital de riesgo, la financiación corporativa y otros negocios relacionados. mercado financiero.
La unidad de investigación científica es el departamento de primer nivel de la empresa y sus objetos clave de investigación son la tendencia del mercado secundario de acciones individuales y la situación básica de la empresa. Es la única unidad de la empresa que brinda políticas macroeconómicas profesionales, asesoramiento sobre inversión en valores e investigación científica de campo y empresarial. Los proyectos de servicios externos están dirigidos a compañías de seguros, compañías de fondos, compañías de gestión de activos y otros inversores clave nacionales. Los proyectos de servicios internos son proporcionados por el departamento de negocios de corretaje, el departamento de gestión de activos, el departamento de renta fija, el departamento autónomo y el departamento de banca de inversión. , etc. departamento.
Las empresas de consultoría deducen comisiones (tarifas de servicio) de los clientes en función de las soluciones a los problemas proporcionados por ciertos servicios comerciales. Las empresas consultoras y los pequeños bancos de inversión tienen modelos operativos comerciales muy similares. Deducen comisiones (tarifas de servicio) de los clientes en función de la solución a un determinado problema de servicio comercial.
El enfoque de una empresa consultora es más amplio que el de una asociación de inversión, y los problemas industriales que encuentra también son más diversificados. Aunque existen innumerables tipos de empresas de consultoría, todas tienen una cosa en común y es que desempeñan un papel vital en la consultoría. Competitividad central: capacidad de pensamiento y análisis estructural, capacidad de aprendizaje rápido, capacidad de resistencia, capacidad de comunicación efectiva, capacidad de trabajo en varias etapas y capacidad de visualización de datos. Finalmente, * * * dales a todos una palabra. La vida es como un maratón.
Incluso si el punto de partida es el mismo, cuanto antes planifique su carrera paso a paso, más diferentes serán las alturas relativas y las velocidades de desarrollo instantáneo. Más importante aún, usted elegirá sus propios derechos y su capacidad para trabajar.
Excelente planificador profesional que se dedica a las industrias de venta minorista, consultoría de comercio exterior de exportación, educación y capacitación durante casi 7 años. Conocen muy bien los objetivos de desarrollo profesional de diferentes industrias, así como todo el proceso de solicitud para estudiar en el extranjero. Han proporcionado pasantías y planes de desarrollo profesional para más de 65,438+0,000 estudiantes, y han guiado específicamente a muchos estudiantes para postularse para los principales bancos de inversión y empresas de consultoría como JPMorgan Chase, McKinsey y Accenture.