La responsabilidad legal del empleador por violar las normas legales del contrato de trabajo es
1. La responsabilidad legal de un empleador por violar la Ley de Contrato de Trabajo depende de qué contrato fue violado.
(1) Si el empleador no paga los salarios en su totalidad y a tiempo, deberá pagar dentro del tiempo especificado.
(2) Si el empleador rescinde el contrato de trabajo, será responsable de la indemnización.
2. Base jurídica:
Ley de Contrato de Trabajo de la República Popular China
Artículo 30 El empleador deberá pagar íntegra y puntualmente de conformidad con el Contrato de trabajo y normativa nacional. Remuneración laboral del trabajo.
Si el empleador incumple o no paga la remuneración laboral en su totalidad, el empleado puede solicitar al tribunal popular local una orden de pago de acuerdo con la ley, y el tribunal popular emitirá una orden de pago de acuerdo con la ley.
Artículo 48,
Si el empleador viola las disposiciones de esta Ley al extinguir o extinguir el contrato de trabajo, y el trabajador solicita continuar ejecutando el contrato de trabajo, el empleador deberá continuar si el empleado no debe continuar ejecutándose o no puede continuar ejecutándose, el empleador deberá pagar una indemnización de conformidad con lo dispuesto en el artículo 87 de esta Ley.
2. Consecuencias del incumplimiento de las obligaciones inherentes al contrato
1. Las partes cumplirán íntegramente sus obligaciones según lo acordado. Las partes observarán el principio de buena fe y cumplirán las obligaciones de notificación, asistencia y confidencialidad de acuerdo con la naturaleza, objeto y hábitos de transacción del contrato. Durante la ejecución del contrato, las partes evitarán desperdiciar recursos, contaminar el medio ambiente y dañar la ecología.
2. Existen al menos tres aspectos de las obligaciones accesorias, a saber, la obligación de notificación, la obligación de asistencia y la obligación de confidencialidad.
(1) La obligación de notificar incluye: la obligación de explicar. Por ejemplo, al entregar la cosa, el vendedor deberá explicar verazmente al comprador los métodos de uso, reparación y mantenimiento de la cosa. ;
(2) La obligación de informar con sinceridad, como por ejemplo, el agente debe informar con prontitud sobre los asuntos del cliente; la obligación de informar sobre defectos, como regalar artículos defectuosos, debe informar con sinceridad sobre los defectos del objeto a; el destinatario; también existe la obligación de informar las notificaciones de vencimiento, lugar de depósito y método, etc.
(3) Las obligaciones de confidencialidad son particularmente importantes en los contratos de tecnología. La obligación de confidencialidad es una obligación pasiva, mientras el deudor sea pasivo, no requiere que éste actúe activamente. Por lo tanto, el cumplimiento de las obligaciones de confidencialidad no suele imponer cargas adicionales al deudor.
3. Si una parte no cumple con sus obligaciones contractuales o no cumple con sus obligaciones contractuales, asumirá la responsabilidad por el incumplimiento del contrato, como continuar ejecutando, tomar medidas correctivas o compensar las pérdidas. .
4. Sin embargo, cuando también se lesionen los intereses inherentes de la parte infractora, ésta podrá exigir al infractor la responsabilidad extracontractual.
5. La responsabilidad extracontractual es la responsabilidad causada por una conducta extracontractual. Cualquier persona que infrinja los intereses inherentes a otros constituye una infracción y será responsable de responsabilidad extracontractual.
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