Haga un balance de las diez carreras profesionales más incomprendidas.
Echa un vistazo a las diez carreras profesionales más incomprendidas.
Nº 65438 + 0 Abogado
Algunas personas piensan que sí.
La encarnación de la justicia, el respeto, la buena vestimenta, un alto estatus social y altos ingresos.
¿Qué están haciendo?
Hay dos tipos principales de abogados en los negocios: abogados litigantes y abogados no litigantes. ¿Es un litigante el tipo de persona que se ve en un tribunal? ¿Abogado defensor? . Los abogados no contenciosos económicos se dedican principalmente a inversiones extranjeras, fusiones y adquisiciones de empresas, asesoramiento jurídico empresarial y otros servicios. , y pasó la mayor parte del día redactando y revisando varios documentos legales. También representan a sus clientes ante los tribunales si la empresa para la que trabajan se enfrenta a un litigio. También participarán en las negociaciones comerciales de los clientes, ayudarán a los clientes a comprender los riesgos legales durante las negociaciones o cooperarán con los clientes para maximizar sus intereses.
¿Qué hábitos o pensamientos son mortales?
Los ingresos de los abogados son relativamente altos entre todas las profesiones, pero ganar dinero rápidamente siendo abogado es fatal. Se necesitan al menos cinco años para que un nuevo empleado graduado del departamento de derecho se convierta en un abogado maduro. Por lo tanto, en comparación con otras profesiones, este largo ciclo de crecimiento determina que los abogados no puedan realizar rápidamente su búsqueda de riqueza. En este proceso, la mayoría de las personas optan por abandonar los bufetes de abogados, trasladarse a departamentos jurídicos corporativos o cambiar de carrera por completo.
Gestor de Fondos nº 2
Algunas personas también lo creen así.
Las élites financieras, con un salario anual de un millón, gestionan miles de millones o incluso miles de millones de dólares en fondos, todo un misterio.
Su trayectoria de evolución salarial
La decisión del jefe tiene un impacto en el salario, pero está determinado principalmente por el mercado. Antes de la crisis financiera de 2008, a toda la industria le iba relativamente bien y los salarios de los empleados eran relativamente altos. Pero ahora, debido a la debilidad del mercado y al impacto de la crisis financiera anterior, el nivel salarial general no es tan alto como en años anteriores. Generalmente, desde investigador hasta administrador de fondos, el salario puede aumentar unas 10 veces.
¿Qué podría ayudarle a hacerlo mejor?
Lo más importante del entusiasmo es que te guste esta industria. Las habilidades y fortalezas de inversión de cada persona son diferentes. Algunas personas miran acciones individuales, a otras les gusta la cobertura macro, a otras les gusta el arbitraje y a todos les gustan diferentes modelos de ganancias, pero no importa qué segmento le guste, debe tener entusiasmo. Solo cuando esté aprendiendo este conocimiento podrá entusiasmarse desde el fondo de su corazón. Después de ingresar al trabajo, será más sensible a la información relevante y las cosas relacionadas, y tomará la iniciativa de prestar atención a los cambios en esta información y. noticias. Si no te interesa, pero tienes que obligarte a prestar atención y dar seguimiento a noticias relevantes, será aún más doloroso.
¿Qué hábitos o pensamientos son mortales?
Quieres ser vago. Cuando la intensidad del trabajo es alta, es necesario hacer algunos ajustes personales de vez en cuando, pero no se puede ser perezoso todo el tiempo en esta industria, de lo contrario el mercado lo abandonará.
Gestor de cuentas del tercer banco (área de cotización)
Algunas personas también lo creen así.
Un administrador de cuentas está en el nivel de gerente y el salario para trabajar en un banco ciertamente no es malo. Tiene una amplia red de contactos y puede gestionar mucho patrimonio para sus clientes. Los gerentes de cuentas con buenos ingresos comerciales son más altos que los presidentes de sucursal y recibirán más bonificaciones de fin de año al final del año. Parece que el trabajo es relativamente fácil.
¿Qué están haciendo?
Por lo general, un administrador de cuentas personal en un banco, cuyas responsabilidades incluyen contactar a los clientes existentes y establecer relaciones estrechas con ellos. Cuando tienen necesidades de gestión financiera, como tener algunos fondos inactivos en sus manos y no saber cómo manejarlos, necesitan que el administrador de cuentas les recomiende productos financieros adecuados después de completar un cuestionario de evaluación de riesgos para el cliente, y les revele los retorno esperado y nivel de riesgo de cada producto, para que ellos elijan. Mientras mantenemos a los clientes existentes, necesitamos desarrollar proactivamente algunos clientes nuevos.
¿Qué hábitos o conceptos son inaceptables?
En este trabajo lo más importante son las ideas apasionadas y las exigencias habituales. La presión del desempeño a menudo hace que la gente se sienta muy ansiosa. La prisa por lograr resultados y el éxito rápido es a menudo un arma de doble filo. Es probable que el trabajo del banco sea enorme. . Siempre que el trabajo de ventas se realice con seriedad y diligencia, habrá recompensas. A veces, una vez que desarrollas el hábito de buscar problemas, es fácil perderte en ellos y tu mentalidad se volverá cada vez más incorrecta.
Director de Banca de Inversión nº4
Algunos también lo creen.
Un grupo de personas de la élite está haciendo cosas para cambiar el entorno económico. El salario es alto, el ambiente de trabajo es elegante y de alto nivel, y hay buenas oportunidades para cambiar de trabajo (empresas comerciales, consultoría, fondos, iniciar un negocio acumulando contactos). Con una alta valoración social, es fácil ganarse el respeto; el cliente es una empresa que cotiza en bolsa, con altos estándares y se pueden acumular contactos de gran calidad.
¿En serio?
La estructura salarial de los empleados de banca de inversión se divide en parte fija y parte de desempeño, y las proporciones de cada empresa varían mucho. Generalmente, el salario fijo del personal superior será alto, pero el salario del personal subalterno puede no ser tan alto como todos piensan. Los empleados de base deben trabajar duro para obtener bonificaciones por desempeño después de una oferta pública inicial exitosa. En resumen, el principal determinante de los niveles salariales en esta industria es el rango, y el determinante secundario es el desempeño, mientras que el negocio tradicional de banca de inversión de las firmas de valores es principalmente IPO. Las OPI o la mayoría de las otras empresas casi siempre requieren una revisión por parte de la Comisión Reguladora de Valores de China. El componente de suerte de la aprobación es muy importante, y el salario por desempeño de los empleados de base también tiene cierta suerte.
El Quinto Actuario
Algunas personas también lo creen así.
No mucha gente en el país tiene calificaciones actuariales, que son básicamente los certificados más valiosos en la industria de seguros. La escasez de talento significa salarios altos. El trabajo es muy gratificante, el riesgo de desempleo es bajo y el reconocimiento social es alto.
¿En serio?
¿Dentro de la industria financiera? ¿Dinero o no dinero? La brecha es enorme y, a menudo, cuando se ingresa por primera vez a la industria cuasiactuaria, el salario es más bajo, con un salario mensual de alrededor de 6,543,8 millones de yuanes. Con la acumulación de experiencia, el aumento de años de trabajo y el cambio de plataforma laboral, el salario puede aumentar exponencialmente. La mayoría de los actuarios jefes de las compañías de seguros son contratados desde fuera, con salarios anuales que oscilan entre unos pocos millones de yuanes y decenas de millones de yuanes. Sin embargo, después de todo, ellos son los que están en la cima de la pirámide. De hecho, los ingresos de los actuarios no son tantos como todo el mundo piensa, y ni siquiera son tan buenos como los de algunas compañías de seguros con buen desempeño.
Cuatro empleados del sexto grupo
Algunos también lo creen así.
? ¿Cuatro Grandes? Es una empresa extranjera bastante grande y las Cuatro Grandes son su firma dorada. Casi todos los que salen de los Cuatro Grandes reciben una llamada de un cazatalentos. Si quieres estar bañado en oro, lo mejor es ir a los Cuatro Grandes. El negocio de auditoría de las Cuatro Grandes es el mayor del país, casi un monopolio, y su estatus no tiene paralelo.
¿Qué hábitos o conceptos son inaceptables?
Intenta evitar problemas: existen algunas técnicas en funcionamiento que pueden reducir la carga de trabajo. Sin embargo, si simplemente intenta evitar problemas sin realizar un análisis completo y profundo de los hechos y las leyes y regulaciones pertinentes, es probable que arruine un proyecto e incluso la imagen profesional del consultor o de su empresa.
Perfeccionismo excesivo: Obsesionarse demasiado con la perfección del plan e ignorar la viabilidad y eficacia de la operación real, el resultado final puede ser ingrato.
Trabajo habitual de horas extras: Si un empleado tiene que trabajar muchas horas todos los días para completar tareas, puede que no sea causado por el sistema de la empresa o por el trabajo en sí, o puede ser que no sea apto para ello. industria. Este es un problema de eficiencia en el trabajo. En qué se convierte tu vida es tu propia elección. Si tu trabajo te hace sentir miserable, tal vez deberías considerar dejar la industria.
Ingeniero nº 7
Algunas personas también lo creen.
¿Salario alto, estatus social alto, trabajo estable, plan de carrera claro? La investigación continua, el flujo de tecnología es bienvenido dondequiera que esté.
¿En serio?
La mayoría de ellos están vinculados al desarrollo de la industria. Si usted es ingeniero eléctrico automotriz y a la industria automotriz no le está yendo bien recientemente, sus ingresos se verán afectados. Cuando ingresas por primera vez a la industria, es imposible ganar más de 10.000 yuanes al mes. Si tu proyecto es fuera de la ciudad y tienes que viajar con frecuencia, habrá una asignación de viaje. La frecuencia y duración de los viajes de negocios de los ingenieros eléctricos en diferentes empresas e industrias varían, pero a veces duran unos 3 meses.
Diseñador nº8
Algunas personas también lo creen.
Aspecto moderno, personalidad distintiva y temperamento de artista.
¿Qué están haciendo?
Por lo general, dibujar solo consume aproximadamente 1/5 de la energía, pero escribir y revisar ocupará 4/5 del tiempo, de los cuales la revisión es la principal. De hecho, no existe una distinción estricta entre estas tareas. Además del contenido del trabajo que debe completarse, también hay un tiempo inconmensurable para comunicarse y negociar con los clientes, explicarles el diseño y responder a los requisitos de modificación repentinos e impredecibles de la Parte A... A veces, los dibujos y las modificaciones simplemente se intercalan. con la comunicación y trabajar en el proceso de consulta. Así, para los diseñadores, la llamada libertad de trabajo significa en realidad no poner límites a las horas extras.
Si en una empresa de diseño los delineantes y diseñadores tienen proyectos entre manos, es habitual que trabajen horas extras, una media de 4 a 5 horas.
Piloto nº 9
Algunas personas también lo creen.
Guapo, buen salario, trabajo fácil y viajes gratis.
¿Qué están haciendo?
Los pilotos se dividen en tiempo de servicio y tiempo de vuelo. Incluyendo la distancia desde casa hasta el aeropuerto, el tiempo medio de trabajo por vuelo es de unas 10 horas. Y los horarios de trabajo no son fijos. Cuando vuelas temprano en la mañana, tienes que levantarte antes de las 5 a. m., y cuando vuelas en el vuelo tardío, tienes que regresar a casa a las dos o tres de la mañana. A veces tengo que quedarme despierto toda la noche en un vuelo nocturno.
Nº 65438 +00 Escritor independiente
Algunas personas también lo creen así.
Relajado y libre, no hay presión de desempeño por parte del jefe y no hay necesidad de mirar la cara de otras personas.
¿En serio?
A menudo escribo artículos o columnas extranjeras para algunas revistas y sitios web. Supongamos que hay un promedio de siete artículos en un mes. Debido a que diferentes artículos tienen diferentes temas, se necesita tiempo para escribirlos, por lo que básicamente paso todos los días leyendo y escribiendo artículos.