Reglamento sobre el número de electores para el congreso de trabajadores

Análisis jurídico: Corresponde que el Congreso de los Trabajadores celebre dos reuniones al año. El tiempo de reunión debe programarse tanto como sea posible antes de la junta de accionistas y de la junta directiva y durante la temporada baja de producción y operación. Si surgen problemas importantes, se puede convocar oportunamente a propuesta de la administración, del sindicato de la empresa o de más de un tercio de los representantes de los trabajadores. Para que cada congreso de empleados sea efectivo, deben asistir más de dos tercios de los representantes de los empleados. Las elecciones y resoluciones del congreso de trabajadores deben ser aprobadas por más de la mitad de todos los representantes de los trabajadores.

Base jurídica: Artículo 12 del "Reglamento del Congreso de Trabajadores de Empresas Industriales de Propiedad Total del Pueblo" Los empleados incluyen a los trabajadores, técnicos, gerentes, cuadros dirigentes y otros empleados. Entre ellos, los cuadros directivos administrativos de empresas, talleres y departamentos generalmente representan una quinta parte del número total de representantes de los trabajadores. Debe haber una proporción adecuada de trabajadores jóvenes y trabajadoras. Para atraer a técnicos y directivos experimentados a participar en el congreso de trabajadores, se pueden elegir algunos representantes dentro de la empresa o taller mediante consultas democráticas. Los representantes de los empleados forman delegaciones (grupos) basadas en sucursales, talleres, departamentos (o varios departamentos) y líderes de grupo (grupo) elegidos.