¿Cuántos días de permiso de paternidad tienen los hombres?
El permiso de paternidad para los hombres es de 10-20 días. Según la normativa de cada provincia, puede ser de 10 días, 15 días o incluso 30 días. Las provincias de Beijing, Guangdong y Hubei estipulan que los cónyuges pueden disfrutar de 15 días de licencia de paternidad, y los cónyuges de la provincia de Sichuan pueden disfrutar de 20 días de licencia de paternidad. Por tanto, los trabajadores varones pueden disfrutar del permiso de paternidad de acuerdo con la normativa correspondiente de la provincia y ciudad donde se encuentren. Mientras se disfrute de la licencia de paternidad, el empleador pagará los salarios en forma habitual, sin afectar las prestaciones sociales y premios de asistencia.
Los materiales necesarios para el pago de la seguridad social son los siguientes:
1. La seguridad social personal sólo puede participar en seguros de pensión y seguros médicos. documento de identidad vigente, certificado de desempleo y dos 1 2. La empresa paga la seguridad social de sus empleados y proporciona original y copia de la licencia comercial de la empresa, original y copia del certificado de código de organización y copia de la cédula de identidad del empleado asegurado. Tabla salarial y sello oficial de los empleados asegurados.
Espero que el contenido anterior pueda ayudarte. Si tiene alguna otra pregunta, consulte a un abogado profesional.
Base legal: El artículo 18 del "Reglamento de Población y Fertilidad de Beijing" estipula que las empleadas de agencias estatales, empresas, instituciones, grupos sociales y otras organizaciones que den a luz de acuerdo con las regulaciones disfrutarán de 30 días de licencia de maternidad prescrita por el Estado, su cónyuge disfruta de 15 días de licencia de paternidad. Mientras las empleadas y sus cónyuges estén de vacaciones, las agencias, empresas, instituciones, grupos sociales y otras organizaciones no podrán reducir sus salarios, despedirlas ni rescindir sus contratos laborales o de empleo.
Artículo 31 del "Reglamento provincial de población y planificación familiar de Guangdong": Las parejas que tengan hijos de conformidad con las leyes y reglamentos disfrutarán de 30 días de licencia extra y 15 días de licencia de paternidad. El pago de salarios durante días festivos específicos no afectará los beneficios ni las recompensas por asistencia.
Artículo 26 del "Reglamento provincial de población y planificación familiar de Sichuan", además de las disposiciones legales y reglamentarias, la mujer ampliará su licencia de maternidad por 60 días y el hombre tendrá 20 días. de baja por enfermería. La licencia de maternidad y la licencia de lactancia se consideran asistencia y los salarios y beneficios permanecen sin cambios.