¿La calvicie de un programador cuenta como una lesión laboral?
La calvicie es causada por la caída del cabello. La caída normal del cabello se encuentra en las fases catágena y de reposo. Debido a que el cabello que ingresa a la fase catágena y a la nueva fase de crecimiento están constantemente en un equilibrio dinámico, se puede mantener el volumen normal del cabello. La alopecia patológica se refiere a la pérdida anormal o excesiva de cabello, que es la causa de la calvicie.
La alopecia es generalmente alopecia androgénica autosómica dominante, alopecia neurogénica y alopecia endocrina anormal causada por un estrés mental excesivo.
Alopecia nutricional, alopecia física, alopecia química, alopecia infecciosa por patógenos, alopecia sintomática por enfermedad, alopecia estacional por clima previo.
La calvicie del programador no es una enfermedad profesional estipulada por el estado, ni es causada por accidentes de trabajo. Si no se cumplen las condiciones para el reconocimiento de una lesión relacionada con el trabajo, no se puede reconocer como lesión relacionada con el trabajo.
Reglamento del Seguro de Accidentes de Trabajo
Artículo 14 Se considerará que un trabajador presenta alguna de las siguientes circunstancias como accidente de trabajo:
(1) Durante las horas de trabajo y en el lugar de trabajo Lesionado por un accidente en el trabajo;
(2) Lesionado por un accidente mientras realizaba trabajos preparatorios o finales relacionados con el trabajo en el lugar de trabajo antes y después de trabajar horas;
( 3) Sufrir violencia u otras lesiones accidentales durante el desempeño de tareas laborales durante las horas de trabajo y lugares de trabajo
(4) Sufrir enfermedades profesionales
(6) En el camino al trabajo, lesionados por accidente de tráfico o tránsito ferroviario urbano, ferry de pasajeros o accidente de tren que no sea responsabilidad principal de la persona;
(7) Otras circunstancias que deban ser reconocidas como lesiones laborales según las leyes y reglamentos administrativos.
Artículo 15: Se considerará lesión de trabajo el empleado que padezca alguna de las siguientes circunstancias:
(1) Muerte por enfermedad súbita durante el horario de trabajo y en el trabajo o dentro de los 48 días posteriores al fallo de la reanimación. Murió a las pocas horas;
(2) Proteger los intereses nacionales y los intereses públicos en actividades de rescate y socorro en casos de desastre.
(3) Anteriormente estuvo en servicio; en el ejército, quedando discapacitado debido a la guerra o al deber. Un empleado que ha obtenido un Certificado de Soldado Revolucionario Discapacitado y cuya antigua lesión recae después de llegar al empleador.
Si los empleados se encuentran en las circunstancias de los puntos (1) y (2) del párrafo anterior, disfrutarán de los beneficios del seguro de lesiones relacionadas con el trabajo de conformidad con las disposiciones pertinentes de este Reglamento si se encuentran en las circunstancias; En las circunstancias del punto (3) del párrafo anterior, no podrán disfrutar de De acuerdo con las disposiciones pertinentes de este Reglamento, además de disfrutar de un subsidio único por discapacidad, los trabajadores también disfrutarán de los beneficios del seguro de lesiones relacionadas con el trabajo.