Informe de construcción del equipo de talentos de trabajo social
Informe sobre la Construcción del Equipo de Talento Profesional del Trabajo Social
(1) Implementar integralmente los “Dictamenes sobre el Fortalecimiento de la Construcción del Equipo de Talento Profesional del Trabajo Social”. Bajo la guía de las "Opiniones sobre el fortalecimiento de la construcción de equipos de talentos para profesionales del trabajo social", nuestra ciudad formulará un plan detallado de construcción de equipos de talentos y construirá un sistema completo y sistemático de construcción de equipos de talentos desde los aspectos de apoyo a políticas, garantía de financiación, y formación de talentos. Orientar a los condados (ciudades) para que formulen e implementen documentos relevantes para la construcción de equipos de talento profesional de trabajo social, y fortalezcan el carácter científico y la operatividad de las políticas.
Fortalecer la creación de áreas demostrativas de trabajo social a nivel nacional.
Guiar a las ciudades distritales para crear áreas nacionales de demostración de servicios de trabajo social, modelar comunidades callejeras e instituciones modelo de trabajo social, y guiar a las ciudades distritales para crear áreas nacionales de demostración de trabajo social corporativo.
(3) Explorar activamente la compra gubernamental de servicios de trabajo social.
Con base en las "Medidas provisionales para la compra gubernamental de servicios sociales" del Comité Municipal del Partido y el Gobierno Municipal, estudiaremos y formularemos un plan de implementación para que el gobierno compre servicios profesionales de trabajo social y exploraremos activamente Formas y medios para que el gobierno compre artículos de servicio de trabajo social y puestos de servicio. Los condados (ciudades) y distritos con condiciones de orientación maduras deben llevar a cabo activamente trabajos piloto y acumular experiencia piloto.
(4) Centrarse en cultivar organizaciones de servicios profesionales para el trabajo social.
Establecer y mejorar el mecanismo de gestión y acceso de las bases de incubación y las incubadoras de agencias de servicios profesionales de trabajo social, aumentar las políticas, la financiación, el apoyo territorial y fiscal, investigar y formular proyectos de servicios científicos y fomentar las agencias de servicios profesionales. Ser más grandes y más fuertes, realizar proyectos de servicio con buena respuesta e influencia social y mejorar el nivel general de las instituciones de servicios profesionales de trabajo social en nuestra ciudad. Establecer una red de servicios de trabajo social de cuatro niveles a nivel de ciudad, distrito, calle y comunidad, e incrementar los esfuerzos de desarrollo laboral.
(5) Promover integralmente la construcción de talentos profesionales en trabajo social.
Segundo Informe de Formación de Equipos de Talento en Trabajo Social
En 2021, bajo el correcto liderazgo del Comité Municipal del Partido, el Gobierno Municipal y el Comité de Gestión Integral Municipal, la Dirección de Asuntos Civiles cumplió concienzudamente sus funciones. de sus unidades miembros, Adherirse a la integración del trabajo de asuntos civiles y la gestión social integral Mientras hacemos un buen trabajo en la gestión social integral del departamento, debemos aprovechar plenamente el papel de las funciones de asuntos civiles y llevar a cabo un trabajo en torno al conjunto. situación de la "Great Lake City, Innovation Highland" de la ciudad. El informe de trabajo es el siguiente: 1. Fortalecer el liderazgo organizacional y mejorar el sistema integral de responsabilidad de gestión.
De acuerdo con los requisitos del Comité Municipal del Partido, del Gobierno Municipal y del Comité de Gestión Integral Municipal, nuestro buró siempre ha considerado la gestión integral de la gestión social como una tarea importante. El Comité del Partido de la Mesa concede gran importancia al trabajo de gestión integral, lo incluye en una agenda importante, lo incorpora al plan de trabajo general y toma medidas generales. De acuerdo con el ajuste del equipo de liderazgo de la oficina, los miembros del grupo líder de gestión integral de gestión social de la oficina se ajustarán de manera oportuna. Se estableció un grupo líder de gestión integral, con Zhang Wei, secretario del comité del partido de la oficina y director, como líder del equipo, miembros del comité del partido de la oficina como líderes adjuntos y jefes de cada oficina y unidad como miembros. El grupo dirigente tiene una oficina ubicada en la Oficina de Inspección del Negociado. Está claro que el Secretario de la Comisión de Inspección Disciplinaria del Negociado está a cargo de la dirección, un investigador adjunto y un subdirector de la oficina, quienes son responsables de trabajos específicos y velan por la implementación de "organización, personal y fondos". Los líderes de la oficina consideran el fortalecimiento de la gestión integral como un evento importante que involucra la situación general y a menudo enfatizan la gestión integral en varias reuniones. El equipo directivo de la oficina estudiará el trabajo integral de gestión y mantenimiento de la estabilidad cada trimestre en forma de un comité del partido o una reunión de la oficina del director y lo implementará como un sistema. A principios de año, los líderes de la oficina firmaron una carta de responsabilidad de gestión objetivo con sus instituciones afiliadas para aclarar y refinar aún más las responsabilidades objetivo. Se aclaró que el máximo líder de cada unidad es la primera persona responsable del trabajo de gestión integral. La unidad y los puestos adjuntos están a cargo, adhiriéndose al principio de "un puesto, dos responsabilidades" para los puestos de gestión integral. En principio, el trabajo de gestión integral implementa estrictamente el "sistema de veto de un voto". Ante posibles signos de inestabilidad, los líderes clave pueden tomar la iniciativa, dar ejemplo y resolverlos de manera proactiva. Hacer un buen trabajo en el despliegue e implementación de una gestión integral. A principios de año se emitieron los "Dictamenes de Aplicación sobre el Fortalecimiento de la Gestión Integral del Sistema de Asuntos Civiles". A mediados de año, la Oficina de Inspección de la Oficina inspecciona periódicamente el trabajo de gestión integral y establece archivos de desempeño de gestión integral para los cuadros dirigentes para poner la gestión integral en un camino institucionalizado y estandarizado.
2. Hacer un buen trabajo en la gestión interna del sistema de asuntos civiles para asegurar la armonía y estabilidad de la unidad.
El departamento de asuntos civiles gestiona y atiende muchos objetos, y nuestra oficina presta más atención a la seguridad de la producción, la seguridad contra incendios y la seguridad pública. El primero es fortalecer la gestión interna de la unidad. En el trabajo de gestión integral, todas las unidades deben implementar plenamente la estructura organizativa y el sistema de trabajo para la investigación y mediación de conflictos y disputas para mantener la estabilidad de la unidad. El sistema de asuntos civiles cuenta con 18 instituciones y más de 600 empleados actuales y anteriores. 2026, 5438 0, no hay casos penales ni delitos ilegales en el sistema de oficinas, los miembros de cada unidad no han sido castigados por las disciplinas del partido y del gobierno y no se han producido accidentes de seguridad en cada unidad. Los esfuerzos para prevenir y combatir las sectas son intensos. El segundo es fortalecer la educación jurídica y mejorar la calidad del equipo a través de diversas formas de publicidad jurídica y actividades educativas. Organizar activamente al personal encargado de hacer cumplir la ley para que participe en diversas capacitaciones, solicitar certificados de aplicación de la ley de manera oportuna y estandarizar continuamente los comportamientos de las fuerzas del orden. El tercero es seguir el principio de gestión territorial, participar activamente en diversas actividades de la comunidad de calle, aceptar conscientemente la supervisión y gestión de la unidad por parte de la comunidad de calle local y completar concienzudamente diversas tareas de gestión integral asignadas. En cuarto lugar, aprovechar plenamente el papel de las peticiones como “válvula reductora de presión”. Nuestra oficina organizó un total de 37 visitas de los líderes de la oficina, anunció periódicamente la hora, la lista y la ubicación de las visitas en el sitio web de la Oficina de Asuntos Civiles y reportó rápidamente diversos datos estadísticos sobre las visitas de los líderes de la oficina. Este trabajo ha sido elogiado en numerosas ocasiones por la Oficina Municipal de Cartas y Llamadas. Durante el proceso de recepción de cartas y llamadas, nuestra oficina implementará responsabilidades jerárquicas para las cartas y llamadas, con un nivel responsable del siguiente, y el manejo de cartas y llamadas se completará de manera eficiente y con alta calidad. Aproveche los "puntos clave duales" en el trabajo y resuelva los conflictos de manera oportuna. "Doble énfasis" significa: nodos de tiempo importantes y personas clave. Durante todos los períodos importantes y sensibles, especialmente durante el Festival de Primavera anual, las Dos Sesiones, el Día de Limpieza de Tumbas y durante el ajuste y la implementación de diversas políticas de asuntos civiles, nuestra oficina organiza a los líderes de la oficina para realizar entrevistas y visitas clave para resolver conflictos de raíz. en el estado oportuno.
3. Implementar concienzudamente la división de responsabilidades e innovar y desarrollar los servicios de gestión social.
(1) Promover la construcción de comunidades urbanas y rurales y consolidar las bases de la gestión social. El primero es promover la construcción de red comunitaria. Desde principios de este año, nuestra oficina ha emitido el "Aviso sobre el fortalecimiento adicional de la gestión de Community Grid". Al mismo tiempo, se llevaron a cabo inspecciones especiales y se elaboró un informe de investigación especial sobre la implementación de la gestión de la red comunitaria. Junio 5438 065438 El 12 de octubre, el distrito de Baohe celebró una reunión in situ de alto nivel sobre construcción comunitaria y gestión de la red. El alcalde Zhang Qingjun, el vicealcalde Cheng Han y otros líderes de la ciudad asistieron a la reunión y pronunciaron importantes discursos. Los principales líderes del gobierno municipal afirmaron plenamente el trabajo de construcción comunitaria y gestión de la red de la ciudad. El segundo es promover la organización comunitaria. Se formularon y emitieron los “Dictamenes Orientadores sobre el Cultivo y Desarrollo de las Organizaciones Sociales Comunitarias”. Actualmente, existen 63 organizaciones sociales de núcleo comunitario registradas en la ciudad. Realizar de manera constante proyectos piloto para agilizar los niveles de gestión. El distrito de Baohe ha explorado y lanzado un piloto de reforma con la comunidad dirigida por el distrito como contenido principal y ha establecido la primera comunidad a nivel de calle de la ciudad: Binhu Century Community. El tercero es promover la construcción de informatización comunitaria. Hasta ahora, más de la mitad de las comunidades de la ciudad han establecido plataformas de información comunitaria (incluidos sitios web comunitarios, grupos QQ, blogs, etc.), y cada distrito ha promovido integralmente la construcción de "quioscos de servicios de conveniencia inteligentes" para los habitantes de la comunidad. sustento En 2021**, se han construido 200 quioscos de servicio individuales. El cuarto es promover la construcción de servicios comunitarios. Fortalecer la construcción de instalaciones de servicios públicos comunitarios y lograr la cobertura total de centros de servicios comunitarios de calle y estaciones de servicios comunitarios. Ser el primero en la provincia en elaborar el “Plan de Construcción y Desarrollo del Sistema Municipal de Servicios Comunitarios” (2021-2022). Se ha culminado con éxito la tarea de construcción de “hogares para personas mayores” 2021 en 200 comunidades y la evaluación de desempeño del proyecto ha sido excelente. Crear una marca de servicio de "Comunidades felices, hogares cálidos" en comunidades de toda la ciudad y mejorar integralmente los niveles de gestión de servicios comunitarios y el índice de felicidad de los residentes. Quinto, aprovechar plenamente el papel de las organizaciones del partido a nivel comunitario y de los miembros del partido para servir a las masas y movilizar los corazones del pueblo. En general, la ciudad ha establecido "grandes comités de trabajo" callejeros y "grandes comités de partido" comunitarios, formando gradualmente un nuevo patrón de trabajo de construcción de partidos comunitarios con organizaciones de partidos comunitarios como núcleo, ramas del partido en red (construcción) como base y partidos unitarios. organizaciones del distrito participando juntas. La autonomía de los residentes debe considerarse como el contenido principal de la democracia de base e incluirse como un importante indicador de evaluación para la construcción comunitaria. Sexto, promover la hundimiento de recursos públicos en las comunidades. Todos los distritos deben seguir el "Plan de construcción de instalaciones de apoyo a la comunidad urbana" para trasladar a las personas a las comunidades, invertir en la construcción de instalaciones de servicios comunitarios y hacer un buen trabajo en la gestión comunitaria y la aceptación especial de casas de servicios en áreas residenciales de nueva construcción. Séptimo, mejorar el mecanismo de participación social.
Orientar a las comunidades para que formen grupos autónomos de residentes basados en las condiciones reales, movilizar a los miembros de la comunidad para que participen ampliamente en los servicios de gestión social comunitaria y lograr la autogestión, el autoservicio y la autosupervisión. En el * * * establecimiento del * * * sistema de construcción, las 100 comunidades han firmado * * * acuerdos de construcción con las unidades bajo su jurisdicción. El octavo es promover la construcción de comunidades de demostración estandarizadas urbanas y rurales. En abril de este año, nuestra oficina celebró una reunión comunitaria sobre trabajos de construcción en toda la ciudad y lanzó por completo la creación de 23 unidades de demostración. Junto con la Oficina de Finanzas Municipal, asignó 3,9 millones de yuanes en fondos de construcción comunitaria a condados (ciudades), distritos y zonas de desarrollo para garantizar el buen progreso de las obras de establecimiento.
(2) Promover vigorosamente la construcción de un sistema de servicios de atención a personas mayores y desarrollar la caridad. El primero es dar prioridad a las políticas que guíen el diseño científico del sistema de servicios de atención a las personas mayores. De acuerdo con el ajuste de zonificación, se ajustará el plan de distribución de las instalaciones municipales para el cuidado de personas mayores. Durante el período del "Duodécimo Plan Quinquenal", se formará un patrón de atención a personas mayores "9064", es decir, 90 atención a personas mayores a domicilio, 6 atención comunitaria a personas mayores y 4 atención institucional a personas mayores. El segundo es resaltar los puntos clave y construir una plataforma para la construcción de centros de servicios de atención a personas mayores en el hogar (comunitarios). Se emitió el "Plan de implementación del Proyecto "18140" del Gobierno Municipal, que promovió enérgicamente la construcción de proyectos de servicios de atención a personas mayores a domicilio y planificó la construcción del Centro de Servicios de Atención a Personas Mayores de 18th Street y la Estación de Servicio de Atención a Personas Mayores Comunitarias 140. En la actualidad, la ciudad ha construido 20 centros de servicios de atención domiciliaria en subdistritos y 107 estaciones de servicio de atención domiciliaria. Una vez finalizada y operativa se impulsará la construcción de la plataforma de información de servicios para personas mayores “2460”, es decir, “Servicio 24 horas para personas mayores de 60 años”. El tercero es el apoyo gubernamental para promover el desarrollo saludable de las instituciones de servicios de atención a personas mayores. Explorar activamente el modelo de desarrollo de instituciones de servicios de atención a personas mayores financiadas por el gobierno y establecidas por fuerzas sociales, y emitió los "Estándares de evaluación para instituciones municipales de atención y bienestar de personas mayores (prueba)" para proporcionar subsidios únicos para la construcción de instituciones de atención y bienestar a personas mayores establecidas por fuerzas sociales; se proporcionarán instituciones privadas con camas nuevas o ampliadas. Las instituciones de atención y bienestar para personas mayores recibirán un subsidio inicial único; aquellos que adquieran terrenos para construir sus propias instituciones de atención para personas mayores estarán exentos del apoyo a la infraestructura urbana; las tasas y las instituciones de atención a personas mayores que hayan estado funcionando durante más de un año recibirán subsidios de funcionamiento. El cuarto es innovar el modelo para lograr una mejora general en el nivel de los servicios de apoyo de cinco garantías. Nuestra ciudad organiza e implementa el "Proyecto 515 Respeto a las Personas Mayores" * * * implementa el Proyecto 71 para lograr una cobertura total en pueblos y aldeas. La inversión total en ciudades, condados y pueblos fue de 225 millones de yuanes, y el número total de camas con cinco garantías llegó a 14.193, de las cuales se añadieron 10.644, lo que representa el 75%. La capacidad de suministro centralizado de la ciudad aumentó de 8 en 2007 a 52. El quinto es la incubación y cultivo para promover que las organizaciones sociales profesionales ingresen al campo de los servicios de atención a personas mayores. Nuestra ciudad concede gran importancia y cultiva el desarrollo de organizaciones sociales profesionales en el cuidado de personas mayores, y ha introducido gestión de registro, apoyo a políticas y otras medidas para prepararse para la socialización y comercialización de los servicios de cuidado de personas mayores y la compra de servicios de cuidado de personas mayores por parte del gobierno. En la actualidad, la ciudad ha cultivado y desarrollado cinco agencias profesionales de servicios de trabajo social y tres centros de servicios de atención a personas mayores, todos ellos relacionados con el campo de los servicios de atención a personas mayores. Sexto, promover vigorosamente el desarrollo de la caridad y fortalecer continuamente la construcción de organizaciones caritativas. La Asociación Municipal de Beneficencia culminó con éxito el trabajo de reelección. Orientar a 12 empresas para que establezcan fundaciones benéficas y mejoren gradualmente las organizaciones benéficas del condado y del distrito. Al llevar a cabo activamente actividades de recaudación de fondos y ayuda, la cantidad total de donaciones y proyectos de la Asociación Municipal de Caridad alcanzó los 62,896,2 millones de yuanes. A través de una serie de actividades y proyectos como "Enviar calidez el día de Año Nuevo y el Festival de Primavera", "Cuidar a millones" y "Universidad Charity Dream", se gastaron 8,6502 millones de yuanes para distribuir medicinas y materiales para el amor por un valor de 52,0045 millones de yuanes. involucrando a alrededor de 11.305 hogares (excluyendo la donación de Ya'an), 980 familias pobres. Desempeñar mejor el importante papel complementario de la caridad en el sistema de seguridad social.
(3) El sistema de protección de huérfanos mejora día a día, y sigue avanzando la construcción de un sistema de bienestar moderadamente inclusivo para los menores. En primer lugar, se amplía gradualmente el alcance de la protección de los huérfanos. En la actualidad, todo tipo de huérfanos y niños necesitados están incluidos en el ámbito de seguridad de vida básica para los huérfanos en nuestra ciudad. Según las regulaciones de la agencia, los huérfanos son criados con un estándar mensual de no menos de 1.000 yuanes, y los huérfanos sociales son criados con un estándar mensual de no menos de 600 yuanes, logrando el objetivo de mantener a los huérfanos y niños discapacitados que están incluidos en el seguridad vital básica del huérfano. El segundo es ampliar constantemente el alcance de la protección y promover el establecimiento de un sistema de bienestar infantil moderadamente inclusivo. Implementaremos concienzudamente políticas para proteger a los huérfanos y viudas, lograremos innovaciones y avances en algunos temas y promoveremos el establecimiento de un sistema de bienestar infantil moderadamente inclusivo. El tercero es estandarizar continuamente los procedimientos de gestión y desembolso de fondos para garantizar que los fondos se reciban en su totalidad y a tiempo. El cuarto es fortalecer la construcción de infraestructura y proporcionar una plataforma y un medio para que los huérfanos brinden seguridad de vida básica.
Se han construido y ampliado cuatro centros de bienestar social (infantil) con funciones completas, que básicamente satisfacen las necesidades de apoyo centralizado de los huérfanos y los niños discapacitados. El quinto es promover la construcción de puntos de rescate y centros no asegurados. En 2021, nuestra ciudad construirá nuevos sitios de ayuda para personas sin hogar y mendigos en cuatro condados. Los gobiernos de los cuatro condados le dieron gran importancia, superaron numerosas dificultades en un corto período de tiempo y completaron varios trabajos preliminares del proyecto, asegurando efectivamente el progreso constante de la construcción del proyecto. El centro municipal de rescate y protección para menores sin hogar cubre un área de 199 acres, con un área total de construcción de 4.000 metros cuadrados, 200 camas y un costo total de construcción de 6,6 millones de yuanes. Está previsto que el proyecto entre en funcionamiento en 2021. Para entonces, se convertirá en un lugar especial de asistencia vital, educación y corrección de los menores sin hogar en nuestra ciudad, desempeñando un papel activo en la construcción de una sociedad armoniosa y la creación de "paz".
(4) Llevar a cabo activamente actividades para crear una frontera segura, de modo que las personas en la frontera vivan una vida estable. A principios de año, nuestra oficina hizo arreglos especiales para el trabajo clave de construcción de defensa fronteriza segura, emitió el "Aviso sobre la Tercera Ronda de Inspección Administrativa Conjunta de Fronteras", planteó requisitos para inspecciones fronterizas conjuntas y construcción de defensa fronteriza segura, y tomó medidas efectivas para llevar a cabo activamente A mediados de año, para las actividades de creación de defensa fronteriza segura, se determinó el personal, se implementaron responsabilidades y se incluyeron fondos de trabajo en el presupuesto financiero. A finales de año, se emitió el "Aviso sobre la realización de la evaluación de la creación de fronteras seguras en la ciudad en 2021" para organizar la evaluación de condados y distritos. Hacer arreglos a principios de año, actividades a mediados de año y evaluación a finales de año. Ha firmado un * * * acuerdo de límites con ciudades y condados (distritos) vecinos de la ciudad, logrando el objetivo de una cobertura total de los límites de la ciudad y el condado. Hemos establecido y mejorado varios mecanismos de trabajo de gestión fronteriza y planes de respuesta de emergencia para disputas fronterizas. Durante el año pasado, establecimos mecanismos de visitas de intercambio en Wuhu, Chuzhou, Huainan, Anqing, Lu'an y otros lugares, organizamos condados (ciudades) y distritos para inspeccionar las líneas fronterizas y organizamos cuidadosamente inspecciones conjuntas de las líneas fronterizas en 2021. , hemos completado completamente la inspección de 2 fronteras a nivel municipal y la inspección conjunta de 3 límites de condado. A través de la campaña para crear una frontera segura, no ha habido casos criminales crueles, peleas grupales o peticiones colectivas causadas por fronteras poco claras en el último año. Las personas a lo largo de la frontera viven en paz y el orden económico y social es estable.
Tercer Informe de Construcción del Equipo de Talento de Trabajo Social
1. Información Básica del Proyecto El sistema de seguridad médica a largo plazo para hogares con cinco garantías es uno de los nuevos proyectos de sustento en nuestra ciudad este año. De acuerdo con los principios de promoción gubernamental, participación multipartidaria, seguro unificado y operación comercial, los fondos fiscales se utilizan para comprar seguros de atención médica para los beneficiarios de cinco garantías y brindar protección personal y médica relativamente completa a los ancianos de cinco garantías. , y evitar los riesgos de servicio de la agencia de servicios de cinco garantías, compartir las pérdidas económicas de las personas mayores con cinco garantías y las agencias de servicios de cinco garantías. En marzo de este año, junto con la Oficina de Finanzas Municipal, se publicó el "Plan de Implementación del Sistema de Seguridad Médica a Largo Plazo de Cinco Garantías" (Hemin [2014] N° 60). Al simplificar los procedimientos, cuantificar los límites de tiempo, fortalecer la divulgación y optimizar los servicios, con la participación de las oficinas de asuntos civiles de los condados y distritos, los gobiernos municipales y las agencias de servicios de cinco garantías, el estándar de prima de seguro de cinco garantías de la ciudad es de 150 yuanes por persona por año. . Se realizó un curso de capacitación sobre seguros médicos a largo plazo para los hogares de cinco garantías de la ciudad. Casi 200 personas, incluidos los líderes a cargo de las oficinas de asuntos civiles de los condados (ciudades) y distritos, los jefes de sección de los beneficiarios de las cinco garantías y la persona específica a cargo del proyecto de seguro médico a largo plazo para los cinco -Los beneficiarios de la garantía en cada localidad y calle participaron en la formación y posteriormente fueron recapacitados en diferentes condados y distritos.
El seguro de atención médica a largo plazo para los beneficiarios de cinco garantías de nuestra ciudad se implementó oficialmente desde julio de 2019. Todos los beneficiarios rurales de cinco garantías de nuestra ciudad han solicitado un seguro de atención médica y tienen todos los la cobertura que necesitan y la tasa de participación en el seguro ha llegado a 100. Si una persona que participa en el apoyo de cinco garantías queda físicamente discapacitada o muere debido a un accidente, la prima del seguro de invalidez es de 63.000 yuanes por persona, el subsidio de atención médica por lesiones y enfermedades accidentales es de 1,26 yuanes por persona por día, y el subsidio por accidente. El subsidio para la atención médica por lesiones y enfermedades es anual. El monto de la compensación es de 22.680 yuanes, lo que protege en gran medida los intereses de los cinco beneficiarios de la garantía. El establecimiento de este sistema es el primero de su tipo en la provincia e incluso en el país. A finales de 2011, 42.311 beneficiarios rurales de cinco garantías habían participado en el seguro médico urbano de cinco garantías, con un total de 1.039 reclamaciones resueltas y un importe de reclamación de 1.445.300 yuanes.
2. Desempeño de la gestión del proyecto
1. Fijación de objetivos
Promover el seguro de enfermería entre los hogares de cinco garantías de la ciudad para brindar garantía institucional para la atención médica. de los hogares de cinco garantías. Los fondos necesarios corren a cargo de la ciudad y el condado (ciudad, distrito) en una proporción de 1:1.
Con las oficinas de asuntos civiles de condado y distrito, los gobiernos municipales y las agencias de servicios de cinco garantías como personas aseguradas, el primer lote de seguro de atención médica se aplicará a 41.864 beneficiarios de cinco garantías en la ciudad según la prima estándar de 1.500 yuanes por persona al año. De acuerdo con el principio de gestión dinámica de los cinco objetos de apoyo de garantía, en agosto se incorporaron 447 nuevos asegurados a 165.438 en octubre. A finales de junio, 42.311 beneficiarios rurales de cinco garantías habían participado en el seguro médico de cinco garantías. En julio de 2014 se implementó oficialmente el seguro de atención médica a largo plazo para hogares con cinco garantías. Si una persona que participa en el apoyo de cinco garantías queda físicamente discapacitada o muere debido a un accidente, el beneficio del seguro de invalidez es de 63.000 yuanes por persona; el subsidio de atención médica por lesiones y enfermedades accidentales es de 1,26 yuanes por persona por día. Calculado sobre la base de los días de pago acumulados de 1,80 días en cada año de póliza, el monto de compensación anual por el subsidio de atención médica por lesiones y enfermedades accidentales es de 22.680 yuanes, lo que protege en gran medida los intereses de los hogares de cinco asegurados.
2. Nivel de cumplimiento de objetivos
De acuerdo con los requisitos del objetivo de "simplificar trámites, cuantificar plazos y fortalecer servicios abiertos y optimizados", seguro de atención médica a largo plazo para los cinco sujetos de garantía deben ser lo más seguros posible. La tasa llegó a 100, con 42.311 personas recibiendo cinco garantías en la ciudad, y las primas * * * asignaron 6,507.400 yuanes, frente a 65.438 en julio. Hacer que los cinco objetos de garantía se beneficien de la implementación del seguro de atención médica y mejorar aún más el nivel de protección de los cinco objetos de garantía.
3. Nivel de organización y gestión
El "Aviso de la Oficina de Asuntos Civiles y la Oficina de Finanzas sobre la emisión del Plan de Implementación del Sistema de Seguridad Médica a Largo Plazo de Cinco Garantías" (Hemin) [2014] N° 60) y "Aviso de la Oficina de Asuntos Civiles sobre nuevas mejoras de la seguridad médica a largo plazo de cinco garantías" (Hemin [2014] N° 145). Aumentamos la publicidad de las políticas, llevamos a cabo una capacitación empresarial especial a la que asistieron directores de las oficinas de asuntos civiles del municipio y distribuimos 10.000 copias del "Manual de servicios de seguro médico a largo plazo de las Cinco Garantías" y 50.000 copias del "Seguro médico integral de las Cinco Garantías". Reclamos". Al mismo tiempo, el estado de liquidación de reclamaciones del seguro de atención médica integral de cinco garantías se anunciará en el tablón de anuncios de la aldea (comunidad) y del hogar de ancianos. Al mismo tiempo, fortaleceremos la gestión de los expedientes médicos y de seguros de salud de los beneficiarios de las cinco garantías a nivel de condado y municipio, implementaremos gradualmente la gestión de expedientes de un hogar, una caja, una aldea, un gabinete y un municipio. y establecer una base de datos de información para los beneficiarios de atención médica y de salud de las cinco garantías.
En tercer lugar, el desempeño de la gestión de fondos
1. Los fondos de contrapartida se implementan de manera oportuna.
Los fondos requeridos corren a cargo de la ciudad y el condado (ciudad, distrito) en una proporción de 1:1. La Oficina Municipal de Asuntos Civiles y la Oficina Municipal de Finanzas asignan subsidios para primas a nivel del condado según el resumen. estadísticas reportadas por el condado. La Oficina de Asuntos Civiles del Condado y la Oficina de Finanzas verificarán y resumirán el estado de participación de las cinco garantías según el contrato de seguro firmado con la compañía de seguros, y luego realizarán un pago único anual a la compañía de seguros participante de acuerdo con el contrato de seguro, y informarlo a la Oficina de Asuntos Civiles y a la Oficina de Finanzas al mismo tiempo. La prima del seguro de atención médica a largo plazo para las cinco garantías es de 150 yuanes por persona al año y los fondos están destinados a usos especiales. No hay problema de uso ilegal de los fondos.
2. Todos los fondos médicos y de atención médica para los beneficiarios de reclamaciones de cinco garantías serán ingresados directamente por Guoyuan Rural Insurance Co., Ltd. dentro del tiempo especificado de acuerdo con los requisitos de servicio del contrato. .
IV.Desempeño del proyecto
1.
A través de reuniones, capacitaciones, medios de comunicación, etc., daremos a conocer de manera integral las políticas de atención médica de cinco garantías y estandarizaremos los procedimientos operativos. , en China Social News, Daily News, Xin'an Evening News, Commercial Daily, Market Star, Daily News, Evening News, Jianghuai Morning News, News Network, People's Daily Online, Phoenix Online y muchos otros medios en línea. Aumentar la conciencia pública sobre la póliza de seguro voluntaria, esforzarse por construir "protección para evitar riesgos" e instituciones de servicios de apoyo de cinco garantías para las personas mayores, y hacer que la política del proyecto de medios de vida del pueblo sea ampliamente conocida y profundamente arraigada en los corazones de la gente.
2. Los beneficios sociales son evidentes.
En respuesta a las necesidades de servicio del proyecto, la Oficina de Asuntos Civiles negoció activamente con Guoyuan Insurance Company para simplificar el proceso de solicitud de seguro y optimizar los servicios. Simplificando los procesos básicos de suscripción y reclamos, mejorando la consulta de información comercial y el procesamiento de información básica, acelerando el procesamiento comercial, permitiendo el pago de reclamos conveniente y rápido, optimizando los procesos comerciales, simplificando los procedimientos y brindando servicios de garantía eficientes y de alta calidad.
Para permitir que la mayoría de los beneficiarios de las Cinco Garantías comprendan más rápidamente las políticas y los procedimientos de servicio pertinentes del seguro de atención médica a largo plazo, los departamentos de asuntos civiles del condado y de la ciudad (calle) deben familiarizarse con los procesos de trabajo de seguros pertinentes, así como lo antes posible, y la Oficina de Asuntos Civiles debe resolver rápidamente las dudas y compilar y publicar el "Manual de servicio de seguro de atención médica a largo plazo para personas dependientes" de las "Cinco garantías" que se distribuye a todos los condados, ciudades y aldeas. Según el enfoque de los cinco objetos de garantía, se dividen en introducción del proyecto, compañía de seguros, plan de seguro, equipo de servicio, servicio por contrato y plan de seguro. El seguro de atención médica de larga duración de las cinco garantías entrará en vigor oficialmente el 1 de julio. A finales del 11 de junio, un total de 1.039 personas habían presentado reclamaciones en la ciudad y el importe de las reclamaciones pagadas fue de 1.445.300 yuanes. Este proyecto ha mejorado efectivamente la capacidad de apoyo de los cinco beneficiarios de la garantía y ha logrado el beneficio de la marca "Great Lake City, Happy Civil Affairs".
Verbo (abreviatura de verbo) Conclusión de la evaluación
El proyecto del sistema de seguridad de atención médica a largo plazo para los beneficiarios de cinco garantías de la ciudad ha logrado los objetivos de desempeño esperados, con una organización general ordenada y gestión, implementación efectiva y uso estandarizado de los fondos, se pueden implementar sistemas de gestión relevantes. El nivel de desempeño general fue calificado como "Excelente".