Diez libros imprescindibles para hacer negocios.
Introducción:
Por su influencia, la persuasión se ha convertido en una ciencia. Ya sea usted una persona corriente o un cabildero de un producto o una causa, este es el libro más básico y la piedra angular de su comprensión de la psicología de las personas. En este libro, el psicólogo Robert B. Cialdini, Ph.D., explica por qué algunas personas son tan persuasivas y por qué nos engañan con tanta facilidad. Los seis secretos psicológicos que se esconden detrás de la obediencia impulsiva a los demás son la raíz de todo. Esos expertos en persuasión siempre los usan con habilidad, así que cedamos. Los políticos usan su influencia para ganar elecciones, los empresarios usan su influencia para vender productos y los vendedores usan su influencia para atraerlo a conservar su moneda. Incluso tus amigos y familiares pueden usar inconscientemente su influencia sobre ti. Pero, ¿por qué, cuando se hace una petición de otra manera, su respuesta cambia de una resistencia pasiva a una cooperación activa? Este interesante libro te lo dirá.
Si te dedicas al marketing, Influence es el primer libro que debes leer de principio a fin.
2. “Por favor, dame los resultados”
“Por favor, dame los resultados” ha permitido a miles de empresas famosas implementar capacitación “orientada a resultados” en la provincia de Taiwán; de la "Compañía" “Top 500” ha designado "Por favor, dame los resultados" como "lectura obligada para los empleados" en Corea del Sur, un gran número de empresas y sus empleados también se han convertido en ejecutores del concepto de "Por favor, dame"; mí los resultados". "Por favor, dame resultados" se ha convertido en una elección constante de las empresas asiáticas para mejorar las capacidades de ejecución de sus empleados y activar su actitud positiva. Por favor, dame los resultados y crea un nuevo manual de acción para ayudar a las empresas a transformar la búsqueda de la excelencia en la formación de hábitos positivos para cada empleado. Lograr que todos los empleados actúen es la única manera de que una empresa sobreviva y obtenga una base duradera. Recuerde, ¡la ejecución es práctica! ¿Por qué innumerables empresas tienen grandes ideas, pero sólo unas pocas son sostenibles? ¿Por qué no podemos gestionar una empresa cuando crece demasiado? ¿Por qué la ejecución de su equipo empeora cada vez más?
Hacerse más grande y más fuerte es un resultado, y este resultado sólo se puede obtener de los empleados.
¡Sin profesionales fuertes no habrá empresa fuerte!
3. “Ganar mediante la ejecución”
Toda empresa espera lograr operaciones saludables y un desarrollo sostenible, pero no sabe por dónde empezar. De hecho, mientras las empresas sigan aprendiendo e investigando las capacidades de ejecución, sus problemas de supervivencia y desarrollo se resolverán fácilmente.
Con el rápido desarrollo de la economía, si bien las empresas están obteniendo oportunidades sin precedentes, también enfrentan desafíos sin precedentes. Las empresas pueden sobrevivir y desarrollarse si aprovechan las oportunidades y lograr mayores avances si resisten los desafíos.
4. "Derriba el muro de tu corazón"
La nueva generación de maestros del diseño de vida ha creado un "Manual de Iluminación de la Vida": Psicología + Planificación de Carrera + Filosofía de Vida.
¿Te sientes inseguro? ¿Se siente cansado a menudo? ¿Tengo que comprar una casa para casarme? ¿Tendrá éxito la perseverancia? ¿Los esfuerzos deben tener resultados? ¿Sólo los ricos pueden ser felices? ¿Puede el jefe controlarlo? ¿No pueden los villanos reparar las injusticias? ¿Estás insatisfecho con tu vida actual, pero tienes que vivir así por culpa de tus padres, esposa o hijos? ¿Estás confundido todos los días, pero sueñas que algún día te dedicarás a encontrar una carrera que realmente te guste? .....Si la respuesta es "sí", entonces este es el libro para usted.
Tal vez, ni siquiera nosotros mismos somos conscientes de que detrás de esos enigmas a menudo se encuentran los altos muros de nuestro corazón que nos obstaculizan y nos separan de una vida mejor. Al derribar esos muros de tu cabeza, podrás lograr el éxito, la alegría, la confianza y la felicidad. De "imposible" a "es posible", con un ligero cambio, tu vida puede ser muy diferente.
5. "Colección Pobre Charlie"
Esta es la primera vez que se recopilan los principales discursos públicos de Charlie en 20 años. Los 11 discursos del libro demuestran plenamente la sabiduría de esta figura legendaria. Además, el capítulo "Mungerisms: Charlie's Impromptu Conversations" incluye sus agudos y divertidos comentarios en las reuniones anuales de Berkshire Hathaway y Cisco Financial Corporation. A lo largo de "Pobre Charlie", Munger demuestra su inteligencia, ingenio, valores admirables e insondables talentos retóricos. Posee conocimientos enciclopédicos, por lo que desde oradores antiguos hasta escritores europeos de los siglos XVIII y XIX e íconos de la cultura pop contemporánea, tiene sus citas a su alcance y las utiliza para enfatizar el aprendizaje permanente y los beneficios de mantener la sed de conocimiento.
6. Ley de Atracción
Este libro te enseñará cómo utilizar la ley de atracción para ayudarte a eliminar cosas no deseadas y darte energía física y mental.
Estado de trabajo. A través de este libro, podrás encontrar tu propia dirección en la vida y también descubrirás que, utilizando la ley de la atracción, tu vida será muy fácil. Este libro trata principalmente:
No dejes que las cosas que no te gustan te molesten.
●Aumentar la riqueza y la experiencia de vida en la vida.
●Mejore sus capacidades comerciales: clientes, agentes y presentadores.
●Descubre tu trabajo ideal y la carrera que realmente te gusta.
7. Zhang Yaqin: Let Wisdom Dance
Algunas personas dicen que él es "la riqueza del mundo".
Se alfabetizó a los 3 años, estudió a los 5 y se graduó de la escuela primaria a los 9. A la edad de 12 años, fue admitido en la Clase Juvenil de la Universidad de Ciencia y Tecnología de China, convirtiéndose en el estudiante universitario más joven de China a la edad de 1978. A la edad de 23 años recibió el premio George? Doctorado por la Universidad de Washington. Se convirtió en el académico más joven del IEEE (Instituto de Ingenieros Eléctricos y Electrónicos) a la edad de 365 años, con 438+0. A los 33 años, regresó a China y fundó Microsoft China. Instituto de Investigación con Kai-Fu Lee A la edad de 34 años, se hizo cargo del Instituto de Investigación de Microsoft Asia. A la edad de 38 años, fue ascendido a vicepresidente global de Microsoft. Un miembro central del grupo de expertos de Gates...
Entre los empresarios, es un científico: posee más de 60 patentes, publicó más de 500 artículos académicos y monografías, y fue favorecido por el ex presidente de los Estados Unidos, Bill. ? Clinton lo llamó "una inspiración";
Entre los científicos, él es un empresario: convirtió un Instituto de Investigación de Microsoft China con menos de 10 personas en un centro de investigación con 3.000 mentes brillantes y el Grupo de Investigación y Desarrollo de Microsoft Asia Pacífico. ¿Bill le otorgó este título? Gates es considerado el "bebé de Microsoft";
Él es Zhang Yaqin, vicepresidente senior global de Microsoft, presidente del Grupo de Investigación y Desarrollo de Microsoft Asia Pacífico y presidente de Microsoft (China) Co., Ltd.
Este libro intenta acercarse al mundo de velocidad armoniosa y movimiento y quietud apropiados de Zhang Yaqin, así como a su corazón de "abrazar las oportunidades del universo y la ambición del cielo y la tierra" para encontrar el camino y la sabiduría. para un crecimiento exitoso en China.
8. "Aura"
El secreto del éxito utilizado por las principales figuras de los círculos políticos y financieros del mundo: ¡aura!
En los últimos tres mil años, este secreto sólo ha sido discretamente popular en unos pocos países como China, India, Egipto y Babilonia. Posteriormente se extendió a más de 160 países, entre ellos Estados Unidos, Canadá, Reino Unido, Francia, Alemania, Italia, Portugal, Japón, Corea del Sur, Dinamarca, Países Bajos, Brasil, Irlanda, España, Australia y Malasia. , y se hizo popular en todo el mundo con gran impulso. ¡Se ha convertido en la fórmula ganadora para las principales figuras de los círculos políticos, financieros y del entretenimiento! ¡Es aura!
Hoy en día, Halo se ha convertido en un secreto de éxito utilizado por personas de alto nivel en todo el mundo, desde el hombre más rico del mundo, Bill Gates, hasta el presidente estadounidense Obama, desde la presentadora de programas de entrevistas más famosa del mundo, Oprah Winver Rui. al fundador del Grupo Alibaba, Jack Ma, desde las noticias oficiales hasta la Copa Mundial de Fútbol - todo el mundo lo está discutiendo y evaluando, pero sólo unas pocas personas pueden poseerlo y usarlo - los políticos lo usan para ganar los votos de la gente, los empresarios lo usan para Promover la cooperación, como dice el refrán: mientras el aura entre las personas sea cercana, las cosas serán más fáciles de manejar. Sin embargo, ¿qué es el aura? ¿Cómo conseguir aura? ¿Cómo utilizar tu aura para ganar felicidad, felicidad, salud, amor y cambiar tu destino? ¿Es el "aura" la "ley de la atracción"?
En primer lugar, el "aura" no es la "ley de la gravedad", pero es mucho más poderosa que la "ley de la gravedad". La "ley de la gravedad" que todos entienden es solo una rama. de "aura". Esta rama ha hecho que muchas grandes figuras de la historia: Platón, Galileo, Beethoven, Edison, Carnegie, Einstein, así como muchos inventores extraordinarios, científicos destacados y grandes pensadores alcancen el éxito. La mayor diferencia entre el "aura" y la "ley de la atracción" es que la ley de la atracción se basa más en la voluntad y el talento, mientras que el "aura" es una llave maestra que todos pueden obtener fácilmente para cambiar su destino.
¡Este libro abrirá la puerta a un secreto que ha estado oculto durante miles de años!
9. "General"
¿Por qué muchas empresas tienen muchos talentos, pero la dirección siempre se queja de que no hay nadie disponible? ¿Por qué tantas estrellas en ascenso en las organizaciones terminan convirtiéndose en “empleados permanentes”?
¡Lo que realmente les falta a las empresas no son talentos, sino generales! El método único de Du para cultivar talentos generales durante 30 años le dice cómo comenzar desde el nivel básico, desarrollar la fuerza de los talentos generales y esperar a que surjan las oportunidades. Cómo cambiar fundamentalmente las percepciones de los empleados y enseñar a los subordinados a convertirse paso a paso en personas capaces.
Solo estableciendo valores correctos en el lugar de trabajo, siguiendo las reglas del crecimiento del talento y concentrándonos en practicar las habilidades básicas, podremos realmente lograr el salto de "académico" a "general". El éxito será sólo un meteorito fugaz; , y no habrá logros a largo plazo.
Este libro está especialmente diseñado para personas interesadas en convertirse en gerentes profesionales. Puede ayudar a los recién llegados al lugar de trabajo a reducir la exploración personal y la pérdida de tiempo, ayudar a las empresas a cultivar talentos de gestión de nivel medio y, en última instancia, lograr una situación de crecimiento personal y salto corporativo en la que todos ganen.
10. "La oportunidad sólo ama un cerebro preparado"
"La oportunidad sólo ama un cerebro preparado" cuenta la historia de que la carrera y la vida de algunas personas siempre van sobre ruedas y siempre tienen cosas buenas. suerte. Las personas que se quejan de los demás y sienten lástima de sí mismas rara vez se convierten en esposas verdaderamente fieles porque inconscientemente niegan la posibilidad de su propio éxito.
No te quejes de tu mala suerte o de tu falta de inteligencia; no vivas en la confusión y no seas “tonto” o “infeliz” ante los ojos de tus colegas y jefes.
De hecho, podemos elegir la vida que queremos y crear una vida mejor. ¡Lo que nos falta no es inteligencia, perseverancia o trabajo duro, sino la capacidad de mejorar la "constitución mental" del cerebro! Porque ¡la oportunidad sólo ama a una mente preparada! La oportunidad sólo ama a una mente preparada. Lectores: directivos de empresas, empleados y profesionales que se encuentran bajo presión.
La lectura puede aumentar nuestro conocimiento y enriquecer nuestros horizontes; la lectura puede resumir las experiencias valiosas que otros nos han dejado, aprender de las fortalezas de los demás y compensar nuestras propias deficiencias. Por lo tanto, deberíamos leer más y sentar una base sólida para nuestra vida futura.