¿Cómo ganan dinero las empresas de retransmisiones en directo online?
En primer lugar, el anfitrión, el anfitrión y el jefe en realidad tienen una relación laboral. Los presentadores ganan dinero con su popularidad a través de su actuación frente a la cámara. Sin embargo, el fondeo aún no se ha convertido en un trabajo muy formal, por lo que no existen "cinco seguros y un fondo de vivienda" en el sentido tradicional. Ahora los presentadores han comenzado a pagar el impuesto sobre la renta personal, por lo que desde la perspectiva del presentador, la profesión del presentador es en realidad un trabajo sin seguridad social básica. Recibes un salario básico más comisión todos los meses y tienes gran movilidad. Puedes trabajar a tiempo parcial o completo.
El jefe es mucho más sencillo. Es la persona que dirige la empresa y quiere ganar dinero.
Además, es una pérdida de tiempo. "Lobo vacío" es un término despectivo hoy en día, que se refiere al engaño utilizado por los estafadores para defraudar a personas en todas partes sin realizar ninguna inversión. Este proverbio alguna vez fue muy popular en China. Al comienzo de la reforma y apertura, la mayoría de los primeros empresarios que se hicieron a la mar obtuvieron su primera olla de oro de esta manera. La llamada "empresa de bolsos de cuero" y el "lobo blanco con las manos vacías" significan lo mismo.
"Lobo Blanco" es un lobo raro, raro y precioso. Llevar un lobo blanco significa "ganar" mucho. Las enormes ganancias representan enormes riesgos. Atrapé un lobo blanco con mis propias manos. O el artista es audaz o me ha comido el gran lobo blanco.
En términos generales, el significado general de "lobo vacío" en el campo de batalla empresarial es que una persona obtiene grandes recompensas con poco o ningún esfuerzo. Combinado con el círculo de anclas, puede ser que la empresa económica no quiera gastar dinero para entrenar anclas o recargar el tráfico de anclas, sino que solo quiera dejar que el ancla gane dinero y retribuya a la empresa.
2. ¿Qué puede aportar el ancla al jefe?
1 El presentador trae una parte de obsequios a la empresa.
2. Un gran tráfico atraerá tráfico publicitario.
3 Algunos recursos humanos reales y tráfico de fans real.
3. ¿Qué necesita darle el jefe al ancla?
1 salario básico. Mantenga los salarios laborales básicos del presentador, intercambie tiempo y capacidad por dinero, y acuerde el tiempo en línea del presentador y la calidad de transmisión en vivo para el mes.
2 Comisión. Al dar pequeños obsequios, el ancla recibirá alguna inversión monetaria. Normalmente, la puntuación de la empresa es 50-50, 46 o 37 puntos. La empresa gana una tarifa a través de comisiones de obsequios.
Cultivo antes del 3. En los primeros días del presentador, la empresa comprará tráfico, promoverá búsquedas interesantes en el presentador, dará obsequios, creará una atmósfera activa entre los presentadores, atraerá fanáticos para que den obsequios y una serie de otras estrategias de marketing. Al mismo tiempo, la empresa necesita llevar a cabo una serie de capacitaciones para los presentadores para evitar la vergüenza cuando los presentadores novatos no saben qué decir después de jugar.
4 Post-mantenimiento. Reclute gerentes entre los presentadores para ayudarlos a mantener un entorno ecológico y mantener su dignidad. Envíe regalos entre presentadores durante mucho tiempo para crear popularidad. Al reunirse con un presentador local, "Tuo" competirá con el presentador local por una serie de "obsequios de cereales" para promover el consumo de los fans, lo que requiere la ayuda y asistencia de la empresa.
4. Sólo cuando las anclas y los jefes se benefician mutuamente podrán sobrevivir.
De hecho, el ancla y el jefe están en el mismo barco. Mientras estemos en la misma plataforma, viviremos juntos para beneficio mutuo y resultados beneficiosos para todos. Si la plataforma no es buena, nadie podrá ver su excelente presentador; si el presentador no es bueno, no importa cuánto dinero gane la plataforma, nadie pagará. Algunas personas incluso dicen que los anclas pueden sobrevivir sin una plataforma, mientras que los jefes sólo pueden arruinarse sin trabajar duro.