¿Cómo devolver los asientos contables de las primas del seguro social durante la epidemia?
Asientos contables para la devolución de las primas del seguro social durante la epidemia
Durante la epidemia, los asientos contables para la devolución de las primas del seguro social se pueden procesar de las dos maneras siguientes:
1. Después del recibo:
Débito: depósito bancario
Préstamo: ingreso no operativo
2. Después del recibo:
Débito :Depósito bancario
Préstamo: Pagadero a los salarios de los empleados
Débito: Pagadero a los empleados.
Préstamos: gastos de gestión, etc.
¿Cómo reducir la seguridad social durante la epidemia?
1. Durante la epidemia, el alivio de la seguridad social incluye principalmente el seguro de pensiones, el seguro de accidentes laborales y el seguro de desempleo.
De febrero a junio, las pequeñas y medianas empresas nacionales disfrutan de una exención total de impuestos (incluidas las grandes empresas en la provincia de Hubei), y de febrero a abril, las grandes empresas fuera de la provincia de Hubei disfrutan de una reducción del 50 %. en impuestos.
3. Durante la epidemia, la parte personal de la seguridad social debe pagarse normalmente. Incluso las contribuciones a la seguridad social de los empleados todavía deben deducirse cada mes. En algunos lugares, debido a que los trabajadores de empleo flexible no están vinculados a sus unidades y la rotación de capital es deficiente, pueden ser reexpedidos dentro de los tres meses posteriores al fin de la epidemia, pero no pueden quedar exentos de la inspección.
Respuestas a preguntas frecuentes sobre reducciones y exenciones de la seguridad social durante la epidemia.
1. ¿Necesito solicitar materiales para disfrutar de la política periódica de reducción y exención de la seguridad social?
Respuesta: Las empresas no necesitan realizar ningún trámite ni proporcionar ninguna información para disfrutar de la política de exención de la seguridad social. Según la normativa original, se puede declarar y pagar la seguridad social.
2. ¿Cuánto tiempo tarda la empresa en posponer el pago de los gastos de seguridad social como pensiones, desempleo, accidentes laborales, etc.?
Respuesta: Afectadas por la epidemia, si las empresas encuentran grandes dificultades en la producción y operación, pueden solicitar el aplazamiento de los gastos de pensión empresarial, desempleo y lesiones relacionadas con el trabajo de acuerdo con las regulaciones correspondientes. En principio, el período de aplazamiento no excederá de seis meses, y durante el período de aplazamiento se podrán condonar las tasas por pagos atrasados.
3. Si la empresa es de nueva creación, ¿puede disfrutar de esta política de reducción de cuotas de seguridad social?
Respuesta: Las empresas de nueva creación, después de completar a tiempo los procedimientos de registro del seguro, pueden disfrutar de la política preferencial de reducir o eximir las tasas de seguridad social de acuerdo con las reglamentaciones correspondientes.