¿Qué artículo de la Ley del Trabajo estipula que los empleadores deben pagar un seguro social completo para sus empleados?
De acuerdo con la "Ley Laboral de la República Popular China":
Artículo 72 La fuente de los fondos del seguro social se determinará según el tipo de seguro, y la mancomunación social se implementarse gradualmente. Los empleadores y los trabajadores deben participar en el seguro social y pagar las primas del seguro social de conformidad con la ley.
Artículo 73 Los trabajadores disfrutarán de las prestaciones del seguro social de conformidad con la ley en las siguientes circunstancias:
(1) Jubilación;
(2) Enfermedad o lesión.
(3) Estar incapacitado o padecer enfermedades profesionales debido al trabajo
(4) Desempleo
(5) Rodamientos;
Después del fallecimiento de un empleado, sus supervivientes disfrutarán de las prestaciones de supervivencia de conformidad con la ley. Las condiciones y normas para que los trabajadores disfruten de las prestaciones del seguro social están estipuladas por leyes y reglamentos. Las primas del seguro social que disfrutan los trabajadores deben pagarse íntegramente y a tiempo.
Artículo 74 Los organismos gestores de fondos de seguro social administrarán y operarán los fondos de seguro social de conformidad con la ley y serán responsables de mantener y aumentar el valor de los fondos de seguro social.
Los organismos de supervisión de los fondos del seguro social supervisan los ingresos y gastos, la gestión y el funcionamiento de los fondos del seguro social de conformidad con la ley. El establecimiento y las responsabilidades de los organismos gestores de los fondos del seguro social y de los organismos supervisores de los fondos del seguro social están prescritos por ley. Ninguna organización o individuo puede apropiarse indebidamente de fondos del seguro social.
Datos ampliados:
Según la “Ley de Seguro Social de la República Popular China”:
Artículo 58
El empleador empleará a sus propios trabajadores Dentro de los 30 días siguientes a la fecha de registro, solicitará a la agencia de seguro social el registro de seguro social de sus empleados. Si no se realiza el registro en el seguro social, la agencia del seguro social determinará las primas del seguro social a pagar. ?
Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados que participen voluntariamente en el seguro social, los empleados a tiempo parcial que no participen en el seguro social del empleador y otro personal de empleo flexible deben solicitar a la agencia de seguro social asistencia social. registro de seguro. El estado establece un número de seguridad social personal unificado a nivel nacional. El número de seguro social de un individuo es el número de identificación de un ciudadano.
Artículo 63
Si un empleador no paga las primas del seguro social en su totalidad y a tiempo, la agencia de recaudación de primas del seguro social le ordenará pagar dentro de un plazo o compensar el cantidad. El empleador no paga ni recupera las primas de seguro social atrasadas.
La agencia de recaudación de primas de seguro social puede consultar sobre sus cuentas de depósito en bancos y otras instituciones financieras y puede solicitar a los departamentos administrativos pertinentes a nivel de condado o superior una decisión sobre la asignación de primas de seguro social; notificar por escrito al banco u otra institución donde se abre la cuenta. Las instituciones financieras asignan las primas del seguro social.
Si el saldo de la cuenta del empleador es inferior a las primas del seguro social que deben pagarse, la agencia de recaudación de primas del seguro social puede exigir al empleador que proporcione una garantía y firme un acuerdo de aplazamiento de pago. ?
Si el empleador no paga las primas del seguro social en su totalidad y no ofrece garantías, la agencia de recaudación de primas del seguro social puede solicitar al tribunal popular sellar, retener o subastar bienes cuyo valor sea equivalente a las primas de seguro social que deben pagarse. Los ingresos de la subasta se utilizarán para compensar las primas de seguro social.
Enciclopedia Baidu-Derecho Laboral de la República Popular China