¿Cuáles son las características de las pequeñas y medianas empresas en Fujian? ¡Sea lo más detallado posible!

La situación básica y las principales características de las pequeñas y medianas empresas

----Las pequeñas y medianas empresas son la fuerza básica que promueve el desarrollo de la economía nacional, construye entidades económicas de mercado y promueve la estabilidad social. Especialmente en la actualidad, desempeña un papel cada vez más importante para garantizar un crecimiento moderado de la economía nacional, aliviar la presión del empleo, rejuvenecer el país a través de la ciencia y la educación y optimizar la estructura económica. Con este fin, orientar correctamente la reforma de las pequeñas empresas estatales y apoyar vigorosamente el desarrollo de diversas pequeñas y medianas empresas se ha convertido en la actualidad en una tarea estratégica urgente.

----(1) Situación básica de las pequeñas y medianas empresas

----Desde la reforma y apertura, especialmente desde el XV Congreso Nacional del Partido Comunista Partido de China, las pequeñas y medianas empresas de mi país se han desarrollado rápidamente. Su estatus y papel en el desarrollo económico y social aumentan día a día.

----1. Las pequeñas y medianas empresas ocupan una posición muy importante en la economía nacional. En la actualidad, las pequeñas y medianas empresas inscritas en el registro industrial y comercial nacional representan el 99% de todas las empresas registradas. El valor total de la producción industrial, los ingresos por ventas y las ganancias e impuestos obtenidos de las pequeñas y medianas empresas representan el 60%, el 57% y el 40% del total, respectivamente, las pequeñas y medianas empresas en el campo de la circulación representan más; del 90% de los puntos de venta a nivel nacional. Las pequeñas y medianas empresas proporcionan aproximadamente el 75% de las oportunidades de empleo urbano. Más del 60% del total de las exportaciones de los últimos años han sido realizadas por pequeñas y medianas empresas.

----2. Las pequeñas y medianas empresas se han convertido en un nuevo punto de crecimiento que impulsa la economía. Durante el rápido crecimiento económico desde la década de 1990, el 76,7% del nuevo valor de la producción industrial provino de pequeñas y medianas empresas. medianas empresas. Entre las empresas industriales nacionales en 1998, la tasa de crecimiento de las ventas y la tasa de crecimiento de los impuestos industriales y comerciales de las pequeñas empresas fueron del 10,27 por ciento y el 11,64 por ciento respectivamente, ambas superiores a las de las empresas grandes y medianas. En el mismo año, el número de pequeñas y medianas empresas privadas aumentó un 25,10% interanual, el capital social aumentó un 40,04% interanual; el valor total de la producción aumentó un 49,22% interanual; los ingresos operativos aumentaron un 71,29% interanual; y las ventas minoristas de bienes de consumo aumentaron un 64,95% interanual.

----3. Las pequeñas y medianas empresas son la fuerza básica que alivia la presión del empleo y mantiene la estabilidad social. Las pequeñas y medianas empresas tienen bajos costos iniciales y de gestión, una gran adaptabilidad del mercado y una alta flexibilidad laboral, lo que tiene ventajas incomparables para las grandes empresas. De 1978 a 1996, la gran mayoría de los 230 millones de mano de obra transferida desde las zonas rurales estaban empleadas en pequeñas y medianas empresas, especialmente en ciudades y pueblos. De los 150 millones de empleados industriales del país, 110 millones están en pequeñas y medianas empresas, lo que representa alrededor del 73% del total. Especialmente en los últimos años se han intensificado los ajustes económicos estructurales y la reorganización de las empresas estatales. Ha aumentado el número de trabajadores despedidos de las empresas estatales y colectivas, el número de nuevos empleados sigue siendo elevado y el excedente de mano de obra rural. La fuerza ha seguido transfiriéndose a las ciudades y las agencias gubernamentales han reducido su personal y ejercido una gran presión sobre el empleo. En estas circunstancias, el papel de las pequeñas y medianas empresas, especialmente las pequeñas y medianas empresas no públicas, en la absorción y volver a contratar gente es más obvio. Según las estadísticas, en 1998 hubo 6,1 millones de trabajadores despedidos en empresas estatales y 4,18 millones fueron recontratados en empresas no estatales, lo que representa el 68,5% del número total de trabajadores despedidos en el estado. -empresas de propiedad. Dado que las pequeñas y medianas empresas son los principales lugares de empleo social y la principal fuente de financiación local, estabilizar las pequeñas y medianas empresas significa estabilizar el empleo social y estabilizar la base financiera local, proporcionando así una garantía material para la estabilidad del conjunto. sociedad.

----4. El vigoroso desarrollo de las pequeñas y medianas empresas de base tecnológica es una fuerza impulsora inagotable para el crecimiento económico y el progreso social. En los últimos años, las pequeñas y medianas empresas de base tecnológica han surgido silenciosamente y se han desarrollado rápidamente, convirtiéndose en las entidades de innovación más activas en el progreso tecnológico. A finales de 1998, había en el país más de 70.000 pequeñas y medianas empresas de base tecnológica, lo que representaba el 15,22 por ciento del número total de pequeñas y medianas empresas del país de los ingresos totales procedentes de la tecnología y la industria; y el comercio durante el año superó los 600 mil millones de yuanes, lo que representa el 16,57% de los ingresos totales por ventas del mismo calibre. En 1998 y 1992, en comparación con 2016, los ingresos totales de tecnología, industria y comercio, ganancias totales, impuestos pagados y divisas. El intercambio obtenido por las exportaciones de las pequeñas y medianas empresas de base tecnológica aumentó 20, 15, 23 y 50 veces, respectivamente.

----5. Las pequeñas y medianas empresas son la microbase del sistema económico de mercado y la principal fuerza impulsora para profundizar la reforma. La mayoría de las pequeñas y medianas empresas se dedican a la industria terciaria, están cerca del mercado y de los usuarios, operan en áreas con la competencia de mercado más intensa y son el cuerpo principal de la economía de mercado y la microbase del sistema de mercado.

---- En comparación con las grandes empresas, las pequeñas y medianas empresas tienen bajos costos de reforma, operaciones convenientes, pequeños shocks sociales y una rápida introducción de nuevos mecanismos. Por lo tanto, en el proceso de reforma, las pequeñas y medianas empresas suelen ser áreas de prueba, avances y peones. Los diversos logros de las reformas de las pequeñas y medianas empresas han proporcionado una experiencia útil para la práctica de reformas de las grandes empresas y también han contribuido a la creación de una buena situación en la que varios factores económicos se desarrollan simultáneamente.

----(2) Principales características y prioridades de trabajo actuales de las pequeñas y medianas empresas

----1. empresas estatales como organismo principal. Se ha decidido que el trabajo actual de las pequeñas y medianas empresas debe centrarse en el desarrollo. Si bien las pequeñas y medianas empresas, especialmente las no estatales, se están desarrollando rápidamente, también están participando activamente en la reforma y el ajuste de las empresas estatales, lo que ha cambiado fundamentalmente la situación de la estructura de propiedad única antes de la reforma. Tomando como ejemplo las empresas industriales, entre las pequeñas y medianas empresas industriales contabilizadas de forma independiente, el número de hogares, los activos totales y el valor total de la producción industrial de las empresas estatales sólo representan el 14,85%, el 38,5% y el 22,8% del total. es decir, el 85% de las pequeñas y medianas empresas son empresas no estatales. Según otra encuesta, casi el 80% de las pequeñas empresas estatales han sido reestructuradas y el 20% restante son en su mayoría empresas extremadamente difíciles que no se pueden salvar, vender ni desmantelar. Cabe decir que la reforma y el desarrollo de las pequeñas y medianas empresas son igualmente importantes. Sin embargo, la reforma se dirige principalmente a las pequeñas empresas de propiedad estatal, mientras que el desarrollo debe abarcar a las pequeñas y medianas empresas urbanas y rurales de todos los tipos de propiedad; Por lo tanto, independientemente de la composición principal de las PYME o del proceso de reforma, el foco del trabajo actual sobre las PYME debería ser apoyar vigorosamente el desarrollo de las PYME.

----2. La alta intensidad laboral y la marcada polarización determinan que el desarrollo actual de las pequeñas y medianas empresas se centre en el "emprendimiento secundario". Las pequeñas y medianas empresas sobreviven y se desarrollan en empresas con uso intensivo de mano de obra, y su capacidad de empleo y su elasticidad de la inversión en empleo son significativamente mayores que las de las grandes empresas. Según las estadísticas, la proporción de capital orgánico con respecto a las empresas grandes, medianas y pequeñas en China es actualmente de 1,83 ± 1,23 ± 1, respectivamente; la proporción de capital a capital es de 0,48 ± 0,66 ± 1. Las empresas de gran tamaño tienen más unidades de colocación laboral que las grandes empresas. Alto, a veces el doble. Debido a esto, el proceso de industrialización de China no tuvo problemas sociales graves en los primeros 10 años, y las pequeñas y medianas empresas desempeñaron un papel importante. Sin embargo, el contexto del mercado actual ha cambiado y el mercado de "vendedores" se ha convertido en un mercado de "compradores". Se ha producido una demanda total insuficiente y una oferta estructural insuficiente, lo que ha provocado que las pequeñas y medianas empresas encuentren dificultades sin precedentes, es decir, impulsadas por. industrias con uso intensivo de mano de obra. Las futuras ventajas en materia de empleo se convertirán en desventajas competitivas. Las empresas se dividen en dos niveles, y las pequeñas y medianas empresas serán las más afectadas. Con este fin, mejorar la composición orgánica y el contenido tecnológico de las pequeñas y medianas empresas y realizar el "emprendimiento secundario" son las máximas prioridades en el desarrollo actual de las pequeñas y medianas empresas.

----3. El desarrollo desequilibrado y la concentración de áreas ventajosas determinan que la actual promoción de las pequeñas y medianas empresas deba tener características diferentes, primero fáciles y luego difíciles, y utilizar puntos para conducir a ellas. áreas. China tiene un territorio vasto y la distribución y el nivel de desarrollo de las pequeñas y medianas empresas en varias regiones son extremadamente desiguales. Según datos pertinentes, según las zonas económicas, el número de pequeñas y medianas empresas en las zonas oriental y central representan cada una el 42% del total del país, y en el oeste representa el 15%, mientras que el correspondiente valor de producción industrial total; Representa el 66% en el este, el 26% en el centro y sólo el 8% en el oeste. Esto muestra que, en términos de escala empresarial, el valor promedio de la producción de las pequeñas y medianas empresas en el este es mayor que el de las partes central y occidental, alrededor de 2,5 veces el de la parte central y 8 veces el de la parte occidental. La práctica también ha demostrado que la elección de áreas experimentales clave para las pequeñas y medianas empresas en el este ha sentado una buena base para el éxito del proyecto piloto. Además, las pequeñas y medianas empresas también se pueden dividir en cuatro regiones principales, a saber, la región nororiental, el tramo medio e inferior del río Yangtze, las regiones central y occidental y la región del delta del río Perla representada por Guangdong y Fujian. Hay muchas ciudades industriales antiguas en el noreste, y la estructura de propiedad y la estructura industrial de las pequeñas y medianas empresas son muy graves. Los problemas de la reestructuración estandarizada de las pequeñas y medianas empresas estatales y la división profesional del trabajo y. las instalaciones de apoyo con grandes empresas deben resolverse principalmente; los tramos medio y bajo del río Yangtze son un vasto océano de pequeñas y medianas empresas Jiangsu Basado principalmente en empresas de municipios y aldeas, Zhejiang es famoso por los particulares y el enfoque. se centra en la normalización, orientación y apoyo al desarrollo, las regiones central y occidental son ricas en recursos y pequeñas y medianas empresas subdesarrolladas, por lo que el objetivo es promover el desarrollo de la industria terciaria y de las pequeñas y medianas empresas tecnológicas y respetuosas con el medio ambiente; pequeñas y medianas empresas en la región del delta del río Perla Las empresas tienen ventajas obvias de ubicación y pueden confiar en "compañeros" y "extranjeros" para desarrollar pequeñas y medianas empresas en el "Círculo de la Gran China a través del Estrecho, Tres; Lugares".

----Además, las empresas locales son el organismo principal, lo que determina que el nivel de apoyo de las pequeñas y medianas empresas es local; O se convertirán en la cuna de grandes empresas (es decir, pequeños gigantes) o se convertirán en socios de una gran empresa.

----En resumen, para promover la reforma y el desarrollo de las pequeñas y medianas empresas en mi país, debemos prestar atención al ajuste de cinco relaciones principales: la primera es la relación entre reforma; y el desarrollo; el segundo es la relación entre la absorción de mano de obra y el contenido tecnológico; el tercero es la relación entre la absorción de mano de obra y el contenido científico y tecnológico; el cuarto es la relación entre los gobiernos central y local; es la relación entre las pequeñas y medianas empresas y las grandes empresas. Sólo manejando adecuadamente las relaciones mencionadas y comprendiendo los puntos clave podremos lograr el doble de resultados con la mitad de esfuerzo en la reforma y el desarrollo de las pequeñas y medianas empresas. Los principales problemas actuales

----Aunque el desarrollo de las pequeñas y medianas empresas ha logrado ciertos resultados en los últimos años, también enfrenta algunas dificultades y problemas.

----(1) El sistema no es fluido y "seis dragones controlan el agua". En la actualidad, las pequeñas y medianas empresas todavía pertenecen a diferentes departamentos según la propiedad, el departamento y la región. Debido a las múltiples ramas del gobierno, funciones superpuestas y múltiples administraciones, las políticas son inconsistentes y la administración está dispersa, lo que deja a los gobiernos y empresas locales sin saber qué hacer. En términos de aprobación de proyectos, identificación de productos, evaluación de títulos profesionales y otros aspectos, las responsabilidades no están claras, intervienen múltiples partes y se formulan acusaciones repetidas. El fenómeno de los "tres caos" es extremadamente prominente. Además, el sistema de servicios de intermediación social aún no está completo, lo que también da como resultado que las pequeñas y medianas empresas, especialmente las privadas, sean relativamente ciegas en términos de desarrollo de productos, posicionamiento en el mercado e inversión de capital. Hay muchos vínculos y poca eficiencia en la gestión de viajes de negocios al extranjero, lo que a menudo hace que las pequeñas y medianas empresas pierdan oportunidades comerciales.

----(2) Políticas injustas y mercado desordenado. La mayoría de las políticas introducidas en los últimos años se basan en el diseño y funcionamiento del tamaño y la propiedad de las empresas. Las grandes empresas reciben un trato más preferencial y las pequeñas y medianas empresas reciben menos atención y un trato más preferencial. -Las empresas de propiedad pública reciben menos consideración. La aplicación de las políticas no es lo suficientemente justa. En términos de política fiscal, las empresas estatales pueden pagar primero y luego recibir un reembolso, pero las empresas no estatales no tienen este trato. Las pequeñas y medianas empresas, especialmente las privadas, suelen ser contribuyentes de pequeña cuantía; es difícil deducir las facturas del impuesto al valor agregado, lo que aumenta la carga fiscal real; existe doble imposición para las empresas individuales y privadas. En términos de política agraria, las empresas estatales pueden disfrutar de tarifas de transferencia de derechos de uso de la tierra y políticas de exención del impuesto al valor agregado, mientras que las empresas no estatales no tienen tales costos de reforma para participar en la reorganización, especialmente en la cancelación de; reservas bancarias para deudas incobrables y dudosas, las grandes empresas pueden incluirse en Los planes estatales para optimizar la estructura de activos y pasivos de manera oportuna, y las pequeñas y medianas empresas no tienen tales beneficios. En términos de acceso a la industria, las pequeñas y medianas empresas, especialmente las privadas, todavía están sujetas a muchas restricciones. Además, la falta de reglas para las transacciones en el mercado y el orden caótico del mercado dificultan el funcionamiento normal de las pequeñas y medianas empresas.

----(3) Dificultades de financiación y no hay forma de conseguir un préstamo. Se trata de una oferta insuficiente. No existen en mi país instituciones financieras que se especialicen en otorgar préstamos a pequeñas y medianas empresas. Además, después de la reforma del sistema de banca comercial, los derechos se han descentralizado. Los bancos de base que prestan a las pequeñas y medianas empresas tienen responsabilidades pero no poder. Después de la implementación de la gestión de la relación activo-pasivo, los "depósitos y préstamos". "proporción" se emite gradualmente, lo que reduce el número de préstamos que ya son pequeños. Aún más lamentable es la brecha cada vez mayor en la oferta de préstamos. El segundo es la falta de garantías. Los bancos sólo reconocen bienes inmuebles como terrenos y bienes inmuebles como hipotecas. Hay pocas instituciones de garantía para las pequeñas y medianas empresas y los tipos de garantías son únicos, lo que dificulta encontrar garantías. El tercero es un asesoramiento débil. La dificultad de las pequeñas y medianas empresas para obtener préstamos y encontrar seguros está relacionada con su insuficiente calificación crediticia. Es urgente establecer un sistema de crédito basado en expedientes de crédito corporativos. Además, los elevados costos de endeudamiento de las pequeñas y medianas empresas también afectan su capacidad financiera. Por las razones anteriores, alrededor del 52% de las pequeñas y medianas empresas de la provincia de Fujian no pueden obtener pagos de los bancos, lo que da como resultado que el 21,6% de las medianas empresas operen a una tasa operativa inferior al 50%; pequeñas empresas que operan a una tasa de operación inferior al 80%.

----(4) Derechos de propiedad poco claros y falta de motivación

----Debido a políticas injustas y restricciones industriales, las empresas individuales y privadas usan "sombrero rojo" ( colectivos, empresas municipales) El uso de "abrigos extranjeros" (empresas con financiación extranjera) es un fenómeno común. Según la encuesta, los "colectivos falsos" representan aproximadamente el 20% de las empresas colectivas de la ciudad de Shanghai, y un número considerable de empresas municipales de Quanzhou son empresas privadas. Debido a derechos de propiedad poco claros, algunas pequeñas y medianas empresas no están dispuestas a expandirse después de haberse desarrollado hasta cierto punto, y el desarrollo posterior de la empresa se restringe artificialmente.

----Además de los problemas externos de las empresas antes mencionados, en lo que respecta a las pequeñas y medianas empresas, las razones principales son que el sistema empresarial y el sistema organizativo no se adaptan a las necesidades del desarrollo económico, y el nivel de gestión y la calidad del personal no se adaptan al desarrollo económico. Es necesario mejorar las necesidades, el nivel de gestión y la calidad del personal, el contenido técnico no es alto y la capacidad de desarrollo no es fuerte, inversión ciega. y la duplicación de bajo nivel de la construcción son problemas graves. Políticas actuales para promover el desarrollo de las pequeñas y medianas empresas

----Aunque la mayoría de las políticas preferenciales implementadas actualmente no están formuladas específicamente para las pequeñas y medianas empresas, desde la perspectiva de los beneficiarios , básicamente o una parte considerable es una pequeña y mediana empresa.

----1. Política empresarial municipal. Los impuestos recaudados por las empresas de los municipios y las aldeas pueden reducirse en un 10% del monto pagadero para subsidiar los gastos sociales, y el 10% ya no se retirará antes de impuestos; el Estado se centra en el apoyo crediticio a los ingresos en divisas de exportación de las empresas de los municipios y las aldeas; , cooperación este-oeste y aplicación rural Tres aspectos de la transferencia de tecnología (Proyecto Spark).

----2. Fomentar políticas de empleo para los desempleados urbanos. Nuevas Medidas Empresas urbanas de trabajo y servicios de empleo, si el número de desempleados en el año en curso excede el 60% del número total de empleados de la empresa, previa revisión y aprobación por las autoridades tributarias competentes, pueden quedar exentas del impuesto sobre la renta para 3 años después de que expire el período de exención de impuestos, los desempleados recién colocados en el año en curso representarán el número total de empleados originales de la empresa si el monto excede el 30%, previa revisión y aprobación de la autoridad fiscal competente. El impuesto sobre la renta se puede reducir a la mitad durante 2 años.

----3. Apoyar las políticas empresariales de alta tecnología. Las empresas ubicadas en zonas de desarrollo industrial de alta tecnología aprobadas por el Consejo de Estado y reconocidas como empresas de alta tecnología por los departamentos pertinentes pueden pagar un impuesto sobre la renta a una tasa del 15% para las empresas de alta tecnología recientemente establecidas en zonas de desarrollo industrial de alta tecnología aprobadas por el Consejo de Estado; El Consejo de Estado pagará impuestos todos los años desde que se pongan en producción. El impuesto sobre la renta se cobra durante 2 años. Los ingresos provenientes de la transferencia de tecnología por parte de empresas e instituciones, aparte de la transferencia de tecnología y las consultas, servicios y capacitación técnicos relacionados, si el ingreso neto anual es inferior a 300.000 yuanes, están exentos del impuesto sobre la renta.

----4. Apoyar las políticas de desarrollo y reforma en las zonas afectadas por la pobreza. Las empresas recién establecidas en las zonas "antiguas, minoritarias, fronterizas y pobres" determinadas por el Estado pueden, con la aprobación de las autoridades tributarias competentes, disfrutar de impuestos sobre la renta reducidos o exentos durante tres años para las empresas en zonas étnicas autónomas que necesitan atención; Para e incentivado se puede, con la aprobación del gobierno provincial, la reducción o exención regular del impuesto sobre la renta por 3 años.

----5. Apoyar y fomentar la política de la industria terciaria. 1) Para las empresas del sector de producción agrícola, los servicios técnicos o ingresos laborales que proporcionen están exentos del impuesto sobre la renta; 2) Los ingresos por servicios técnicos obtenidos de la transferencia de logros tecnológicos, capacitación técnica, consultoría técnica, servicios técnicos y contratación de tecnología; por instituciones de investigación científica y colegios y universidades están exentos del impuesto sobre la renta. 3) Las nuevas empresas o unidades de consultoría, información y servicios técnicos con contabilidad independiente están exentas del impuesto sobre la renta durante los primeros dos años a partir de la fecha de; 4) Las nuevas empresas o unidades de transporte, correos y telecomunicaciones con contabilidad independiente están exentas del impuesto sobre la renta durante los primeros dos años a partir de la fecha de apertura. A partir de la fecha de apertura, el impuesto sobre la renta estará exento durante el primer año; el impuesto sobre la renta se reducirá a la mitad en el segundo año; 5) Empresas independientes de servicios públicos, comercio, materiales, comercio exterior, turismo, almacenamiento, servicios para residentes, restauración, cultura, educación y salud de nueva creación. Una empresa o unidad puede, previa aprobación de la misma; la autoridad fiscal competente, disfrutar de una reducción o exención del impuesto sobre la renta durante un año a partir de la fecha de apertura del negocio.

----6. Política empresarial de bienestar. Las empresas de producción de bienestar social organizadas por el departamento de asuntos civiles pueden reducir o eximir del impuesto sobre la renta las personas con "cuatro discapacidades" (ceguera, sordera, muda y discapacidad física) que representan más del 35% del personal de producción total están exentas del impuesto sobre la renta. Si el número total de personal de producción excede el 10% pero es inferior al 35%, el impuesto sobre la renta se aplicará a la mitad.

----7. Política de impuesto sobre la renta de las pequeñas empresas. La tasa del impuesto sobre la renta de las empresas determinada por la reforma fiscal de 1994 es una tasa proporcional del 33%. Para cuidar la capacidad fiscal de las pequeñas empresas, las empresas con beneficios anuales de menos de 30.000 yuanes pagan un impuesto sobre la renta reducido del 18 por ciento; las empresas con beneficios anuales de entre 30.000 y 100.000 yuanes pagan un impuesto sobre la renta reducido del 27 por ciento. . El 1 de julio de 1998, el Consejo de Estado decidió reducir la tasa del impuesto al valor agregado del 6% al 4% para las pequeñas empresas comerciales con ventas anuales inferiores a 1,8 millones de yuanes.