Responsabilidades laborales específicas del departamento de RD
El departamento de RD es el departamento central de la empresa y es responsable de desarrollar nuevos productos y mejorar las funciones del producto. Las siguientes son las responsabilidades laborales específicas del departamento de RD que he recopilado. ¡Bienvenido a consultarlas!
Responsabilidades del departamento de RD (1)
1. Organizar intercambios académicos, de información y técnicos en el país y en el extranjero, realizar investigaciones en profundidad sobre nuevas tecnologías, nuevos equipos, nuevos procesos, y nuevas experiencias y conductas Promocionar activamente dentro de la empresa.
2. De acuerdo con las normas, procedimientos, reglas y estándares nacionales y locales pertinentes, y en combinación con la situación real de la empresa, ser responsable de redactar y redactar los estándares de implementación de las principales empresas relevantes de la empresa, y realizar capacitaciones dentro de la empresa.
3. Combinar los proyectos de desarrollo reales de la empresa, perfeccionar temas relevantes, organizar expertos relevantes dentro de la empresa para realizar investigaciones y brindar soporte técnico para futuros proyectos de desarrollo.
4. Participar en seminarios técnicos relacionados con la empresa y proponer las soluciones correspondientes.
5. Responsable del establecimiento y mantenimiento de la base de datos técnica de la empresa.
6. Responsable de la coordinación con expertos técnicos externos.
Responsabilidades del departamento de RD (2)
1. Basado en el plan estratégico general de la empresa y los objetivos comerciales anuales.
2. formulado por el departamento de mercancías, formular un plan anual de desarrollo de productos para los productos de la empresa 3. Comunicarse con el departamento de marketing sobre los productos existentes de la empresa y realizar un seguimiento de las ventas basándose en la información de comentarios del mercado; el diseño y ajustar los factores insatisfactorios para que los Productos satisfagan la demanda del mercado y aumenten la competitividad;
5 Responsable de organizar la revisión del diseño, la verificación técnica y la confirmación técnica durante el proceso de diseño del producto;
6. Responsable de la tecnología relevante, documentos de proceso y La formulación, aprobación, archivo y almacenamiento de muestras estándar;
7. Establecer y mejorar el sistema de gestión de archivos técnicos;
8. el diseño y desarrollo de nuevas ideas, nuevas tecnologías, nuevos procesos, recopilación, organización y archivo de nuevos materiales y otra información.
Responsabilidades del departamento de I+D (3)
1. Totalmente responsable del trabajo técnico de investigación y desarrollo del grupo.
2. Responsable de la demostración y toma de decisiones de proyectos de RD en las empresas matrices y sucursales.
3. Responsable de la preparación, realización y redacción del informe de la prueba de RD de la sede.
4. Responsable de la construcción de bases de investigación científica y equipos de investigación científica.
5. Responsable de la introducción de tecnologías y productos nacionales y extranjeros avanzados y de la innovación continua.
6. Responsable de los intercambios técnicos y la cooperación de proyectos con unidades de investigación nacionales y extranjeras.
Responsabilidades del Director de RD
1. Responsable de utilizar tecnología avanzada internacional para desarrollar, mejorar y optimizar productos de ingeniería de células madre.
2. Responsable de la investigación sobre clonación terapéutica y diferenciación direccional de tejidos de células madre embrionarias, y del establecimiento de una plataforma técnica para el cultivo a largo plazo y la diferenciación direccional de células madre embrionarias y el trasplante nuclear de células somáticas en ovocitos.
3. Responsable de monitorear el estado operativo de cada proceso en el proceso de RD y resolver problemas en la operación de RD.
4. Responsable de supervisar el desarrollo del departamento de RD, realizar capacitaciones técnicas periódicas y organizar actividades de intercambio técnico.
5. Responsable de mejorar la información de investigación y desarrollo de la empresa, estableciendo y mejorando la base de conocimientos de tecnología de investigación y desarrollo de productos de células madre.
6. Responsable de completar otras tareas asignadas por los líderes de la empresa.
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