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El Departamento de Organización del Comité del Partido de la ciudad de Yancheng estipula que cada mes

El Departamento de Organización del Comité del Partido de la ciudad de Yancheng estipula que los resultados de asistencia de los funcionarios gubernamentales se anunciarán el primero de cada mes, incluida la asistencia, las tardanzas, las salidas anticipadas, el ausentismo, etc. El propósito de esta disposición es fortalecer la disciplina laboral y el sentido de responsabilidad de los funcionarios gubernamentales y promover la mejora de la eficiencia en el trabajo.

El Departamento de Organización del Comité del Partido de la ciudad de Yancheng estipula que los resultados de asistencia de los funcionarios gubernamentales se anunciarán el día 1 de cada mes. La asistencia incluye asistencia, tardanzas, salidas anticipadas, ausentismo, etc. Esta disposición tiene como objetivo fortalecer la disciplina laboral y el sentido de responsabilidad de los funcionarios gubernamentales y promover la mejora de la eficiencia en el trabajo. En funcionamiento real, antes del día 1 de cada mes, cada unidad debe resumir el estado de asistencia de su unidad y luego cargarlo en el sistema de evaluación del desempeño del Departamento de Organización del Comité Municipal del Partido. Al mismo tiempo, el Departamento de Organización del Comité Municipal del Partido revisará el estado de asistencia de cada unidad antes del día 1 de cada mes y publicará el resumen de resultados. El plazo de publicidad es de dos días. Si tiene alguna objeción, puede apelar y obtener una respuesta oportuna. La promulgación de este reglamento ha desempeñado un papel positivo en la mejora de la eficiencia laboral de los funcionarios gubernamentales. Se ha fortalecido la ejecución de las disciplinas laborales, se ha mejorado el sentido de responsabilidad y se ha formado una atmósfera de trabajo de estricto ahorro y ahorro.

Si un cuadro tiene un problema de asistencia, ¿qué tipo de castigo habrá? Si un cuadro tiene problemas de asistencia, como llegar tarde, salir temprano, ausentismo, etc., será sancionado en consecuencia. Las medidas disciplinarias específicas incluyen: amonestación, demérito, demérito mayor, degradación, despido, expulsión del partido, etc. Al mismo tiempo, también deben asumir la correspondiente responsabilidad de indemnización por las pérdidas causadas.

El Departamento de Organización del Comité del Partido de la ciudad de Yancheng estipula que para promover la eficiencia de las agencias gubernamentales y fortalecer la aplicación de las disciplinas laborales, los resultados de asistencia de los funcionarios gubernamentales deben anunciarse cada mes. Todas las unidades deben implementar estrictamente este reglamento, cargar los datos de asistencia de manera oportuna y revisar cuidadosamente los resultados resumidos para garantizar la autenticidad y precisión de la información pública. Al mismo tiempo, en el trabajo diario se debe fortalecer la evaluación y supervisión de los funcionarios gubernamentales para formar la conciencia, la autodisciplina y la estandarización de la implementación de las disciplinas laborales.

Base legal:

Artículo 48 de la "Ley Laboral de la República Popular China"* * *Si un empleado no asiste al trabajo según lo requerido o se ausenta del trabajo debido a Por accidente u otras causas, el empleador podrá tratarlo de conformidad con lo dispuesto en el contrato de trabajo, contrato colectivo y disciplina laboral.