¿Cuáles son las regulaciones para que el personal penitenciario comunitario se tome licencia cuando sale?
De acuerdo con las "Medidas de Implementación para la Corrección Comunitaria":
Artículo 13 El personal correccional comunitario no puede salir de la ciudad o condado (banner) donde vive sin aprobación.
Si el personal penitenciario comunitario realmente necesita salir de la ciudad o condado (banner) donde vive debido a un tratamiento médico, cambios familiares importantes, etc., debe informar a la Oficina Judicial para su aprobación dentro de los siete días.
Si excede los siete días, la oficina judicial firmará un dictamen y lo presentará a la agencia administrativa judicial a nivel del condado para su aprobación. Al regresar a su lugar de residencia, deberá presentarse inmediatamente ante la oficina judicial. El personal correccional comunitario no podrá salir de la ciudad o condado (banner) donde vive por más de un mes.
Artículo 14 El personal penitenciario comunitario no podrá cambiar el condado (ciudad, distrito, bandera) de residencia sin aprobación.
Datos ampliados:
Debería existir un "grado de acoplamiento" entre los sistemas correctores.
Li Shuang mencionó en el artículo "Sobre la situación actual y los problemas del sistema correccional comunitario para menores de mi país" que los proyectos correccionales comunitarios para menores en los Estados Unidos incluyen principalmente: libertad condicional, liberación y colocación de menores. infractores; sanciones intermedias.
En términos de organización de gestión, existen cinco modelos de organizaciones de gestión de menores en los Estados Unidos: gestión de tribunales locales, gestión del departamento judicial estatal, gestión del departamento ejecutivo estatal, gestión del departamento ejecutivo local y gestión conjunta.
Aunque existe controversia sobre el modelo de gestión, la mayoría de los académicos en los Estados Unidos creen que la financiación de agencias gubernamentales locales bajo el control de los tribunales de menores es el modelo de gestión más razonable.
Desde la perspectiva de la composición del personal, existen dos tipos principales de personal en los correccionales comunitarios para menores en los Estados Unidos. Un tipo es el personal formal, que generalmente es profesional y tiene estrictos sistemas de admisión y evaluación, y el otro tipo es el personal que participa voluntariamente en correcciones comunitarias para menores.
Ann Xiawen escribe que después de que el tribunal alemán anunciara que la libertad condicional es aplicable a los menores, la gestión de los delincuentes juveniles se transferirá a la Oficina de Asistencia de Libertad Condicional del tribunal estatal.
Durante el proceso de rescate, la Oficina Ejecutiva de la Fiscalía, el Tribunal de Menores, los encargados de aplicar las medidas de seguridad pública y los agentes a tiempo parcial deben estar preparados para participar en el proceso de rescate de la libertad condicional, estableciendo así un mecanismo de rescate de la libertad condicional multipartito con responsabilidades claras.
La profesionalidad también se refleja en el personal. "En Alemania, la Oficina de Asistencia a la Libertad Condicional tiene su propio edificio de oficinas independiente. La principal garantía de financiación estable proviene de las asignaciones financieras nacionales, el apoyo financiero de la Oficina de la Juventud y las inyecciones irregulares de capital de bienestar público privado.
La "El enfoque principal del trabajo de asistencia incluye trabajo de bienestar público, servicios comunitarios, cenas e intercambios grupales regulares, etc. Todo el personal de tiempo completo que lleva a cabo el trabajo de asistencia tiene un título en trabajo social de una universidad", escribió Sha en el artículo "Comparación de los sistemas correccionales comunitarios para menores en China y Alemania".
En Taiwán, Yujia señala en “Research on the Community Correction System for Juvenile Delinquents” que las principales medidas para la custodia de menores incluyen la amonestación, la entrega para protección y control, la orden de servicio laboral, la entrega y colocación. Brindar asesoramiento en instituciones de bienestar o instituciones correccionales apropiadas, e ingresar a instituciones de educación reformatoria para recibir educación reformatoria.
“Las amonestaciones serán entregadas al agente de protección de menores por el tribunal de menores y se ejecutarán en días festivos. Durante las amonestaciones, el representante legal del menor o la persona que lo proteja en ese momento y sus asistentes. Se notificará su presencia y se sancionará al menor. Se podrá proporcionar a las personas educación moral individual o colectiva para ayudarles a completar sus estudios u otras tareas, y se les podrá exigir que presten servicios laborales para ayudarles a desarrollar hábitos diligentes y una buena conducta. espíritu respetuoso de la ley", explica el artículo.
La corrección de People's Daily Online-Community debe ser "real"