Red de Respuestas Legales - Directorio de abogados - ¿Cómo reembolsar el seguro de maternidad en la provincia de Fujian?

¿Cómo reembolsar el seguro de maternidad en la provincia de Fujian?

Proceso de reembolso del seguro de maternidad en la provincia de Fujian:

1. Las empleadas que cumplan con las normas de planificación familiar de la provincia pueden disfrutar de subsidios de maternidad y reembolso de los gastos médicos de maternidad cuyos cónyuges tengan hijos que cumplan con la familia de la provincia; Las regulaciones de planificación no disfrutan de los beneficios del seguro de maternidad, puede disfrutar de un subsidio de maternidad de 50 RMB.

2. Para disfrutar del subsidio de maternidad, las empleadas deben presentar:

(1) "Formulario de Solicitud de Seguro de Maternidad de Empleada Empresarial" (por cuadruplicado); (2 ) Original y copia de cédula de identidad;

(3) Original y copia de “Certificado de Servicio de Maternidad”;

(4) Original y copia de Certificado de Hijo Único;

(5) Original y copia del acta de nacimiento del bebé;

(6) Resumen de alta;

(7) Factura de gastos médicos.

(8) Órdenes médicas estampadas con el sello oficial del hospital;

(9) Lista resumida de medicamentos

(10) Las empleadas deben llevar; documentos perinatales para aborto inducido Registros médicos ambulatorios y órdenes médicas, lista de gastos médicos y certificado de planificación familiar emitido por el departamento de planificación familiar;

(11) Se debe obtener un permiso de nacimiento para dar a luz a un segundo niño.

Los empleados varones deben proporcionar beneficios de maternidad: además de los materiales anteriores, también deben traer.

(1) Si el cónyuge tiene un registro de hogar urbano, se deberá presentar el certificado de desempleo durante el período del parto; si el cónyuge vive en una zona rural, se deberá presentar el certificado de desempleo del comité de la aldea;

(2) Acta de matrimonio original y copia;

(3) Original y copia del libro de registro del hogar de la mujer;

(4) Original y copia de la cédula de identidad tanto del hombre como de la mujer.

3. Si a una empleada se le expide un certificado de desempleo después de dar a luz, la oficina de trabajo y seguridad social de la localidad (calle) donde se encuentra su registro familiar deberá expedir un certificado de desempleo desde antes del nacimiento hasta después del nacimiento.

Diagrama de flujo de reembolso: