¿Cuántos certificados de diagnóstico de enfermedades profesionales hay?
1. El certificado de diagnóstico de enfermedades profesionales se expedirá por triplicado, una copia para cada uno de ellos, para el trabajador y para el empleador, debiendo conservarse una copia en el archivo de la institución de diagnóstico. Los resultados del diagnóstico y evaluación de enfermedades profesionales están directamente relacionados con los intereses vitales de los trabajadores lesionados en el trabajo y deben realizarse estrictamente de conformidad con la ley.
2. Base jurídica: Artículo 30 de las “Medidas Administrativas para el Diagnóstico e Identificación de Enfermedades Profesionales”.
Después de que la institución de diagnóstico de enfermedades profesionales llegue a una conclusión sobre el diagnóstico de enfermedades profesionales, emitirá un certificado de diagnóstico de enfermedades profesionales. El certificado de diagnóstico de enfermedades profesionales deberá estar firmado por un médico en ejercicio que haya participado en el diagnóstico y haya obtenido calificaciones de diagnóstico de enfermedades profesionales.
Las instituciones de diagnóstico de enfermedades profesionales deberán revisar el certificado de diagnóstico de enfermedades profesionales firmado por el diagnosticador de enfermedades profesionales, confirmar que la base y la conclusión del diagnóstico cumplen con los requisitos de las leyes, reglamentos y normas pertinentes y sellar la enfermedad profesional. certificado de diagnóstico.
La redacción de los certificados de diagnóstico de enfermedades profesionales debe cumplir con los requisitos de las normas pertinentes.
El certificado de diagnóstico de enfermedad ocupacional debe realizarse en cinco copias, una para el empleado, una para el departamento de salud a nivel del condado donde se encuentra el empleador, dos copias para el empleador y una para la institución de diagnóstico. .
El certificado de diagnóstico de enfermedades profesionales deberá ser entregado por la institución de diagnóstico de enfermedades profesionales al trabajador, al empleador y a la autoridad sanitaria a nivel del condado donde se encuentre el empleador dentro de los quince días siguientes a la fecha de su emisión.
2. ¿Qué información deben proporcionar los trabajadores al solicitar el diagnóstico de enfermedades profesionales?
1. El historial ocupacional del trabajador y su historial de exposición a riesgos laborales, incluyendo tiempo de trabajo, tipo de trabajo, puesto, nombres de los riesgos laborales expuestos, etc.
2. Resultados de los exámenes de salud ocupacional de los trabajadores;
3. Resultados de las pruebas de factores de riesgo de enfermedades ocupacionales en el lugar de trabajo.
4. También requiere archivos personales de seguimiento de dosis y otra información.