La diferencia entre recomendaciones de inspección disciplinaria y recomendaciones de supervisión
1. La base y el organismo de implementación son diferentes. La base del control disciplinario es la disciplina del partido contenida en los estatutos del partido. La base para hacer recomendaciones de supervisión es la ley, principalmente la Ley de Supervisión de la República Popular China.
2. Los objetos y situaciones aplicables son diferentes. Las "Reglas de implementación detalladas de las regulaciones de inspección de casos de los órganos de inspección disciplinaria del Partido" de mi país estipulan que los objetos aplicables de las recomendaciones de inspección disciplinaria son las "organizaciones relevantes del partido", y hay siete situaciones de aplicación principales. Según el artículo 45 de la Ley de Supervisión, el destinatario de las recomendaciones de supervisión es la “unidad donde se encuentra el sujeto de supervisión”.
Las recomendaciones para inspecciones disciplinarias se refieren principalmente a las recomendaciones hechas por las agencias de inspección disciplinaria del Partido a las organizaciones pertinentes del Partido con base en los problemas descubiertos durante las inspecciones de supervisión y de acuerdo con los Estatutos y reglamentos del Partido, con respecto a las personas. u organizaciones involucradas. Obviamente, el objeto de la "Recomendación de inspección disciplinaria" es la organización del partido o el miembro del partido correspondiente, es decir, la organización del partido y los miembros del partido en el mismo nivel o en un nivel inferior de la autoridad emisora. Las sugerencias de supervisión se refieren principalmente a sugerencias sobre problemas existentes en la integridad de la construcción y el desempeño de las funciones de la unidad donde se encuentra el objeto de supervisión. El objeto de la propuesta de supervisión es "la unidad a la que pertenece el objeto de supervisión".
Los comités de inspección disciplinaria del Partido en todos los niveles son órganos especializados de supervisión dentro del Partido. Sus principales tareas son: mantener los Estatutos del Partido y otras normas internas del Partido, inspeccionar la implementación de las líneas y principios del Partido. , políticas y resoluciones, y ayudar al comité del Partido a promover una gestión integral del partido, fortalecer el estilo de trabajo del partido y organizar y coordinar el trabajo anticorrupción. Las comisiones de inspección disciplinaria del Partido en todos los niveles son responsables de la supervisión, el cumplimiento de la disciplina y la rendición de cuentas. Es necesario educar periódicamente a los miembros del partido sobre la disciplina y tomar decisiones para mantener la disciplina del partido; supervisar a los miembros del partido, las organizaciones del partido y los cuadros dirigentes para que cumplan con sus deberes y ejerzan el poder, aceptar y manejar informes de los miembros del partido y de las masas, realizar recordatorios de conversaciones. , conversaciones y correspondencia; inspeccionar y tratar con las organizaciones del partido y en casos importantes o complejos en los que los miembros del partido violen los estatutos del Partido y otras regulaciones internas del partido, decidir o cancelar las sanciones contra los miembros del partido en estos casos.
2. Los conceptos de inspección disciplinaria y sugerencias de supervisión y sugerencias de supervisión
Las sugerencias de inspección disciplinaria se refieren principalmente a que los órganos de inspección disciplinaria del Partido hacen recomendaciones al Partido basadas en los problemas descubiertos durante el proceso. trabajo de supervisión e inspección y de conformidad con los Estatutos del Partido y las sugerencias presentadas por las organizaciones pertinentes del Partido.
Las sugerencias de supervisión se refieren a recomendaciones legales hechas por la autoridad de control a las unidades y al personal relevantes sobre asuntos dentro del alcance de sus funciones con base en los resultados de la investigación de supervisión y en respuesta a problemas existentes en la integridad de la construcción. y desempeño de funciones de la unidad donde se ubica el objeto de supervisión. Recomendaciones de efectividad.
Las recomendaciones de inspección y supervisión disciplinarias son documentos de asesoramiento con estrictas restricciones disciplinarias y legales propuestas por los órganos de inspección y supervisión disciplinarias a las organizaciones o unidades pertinentes del partido. El artículo 19 de las "Reglas de Trabajo para la Supervisión y Aplicación de la Disciplina por los Órganos de Inspección Disciplinaria del Partido" de mi país estipula que "los órganos de inspección disciplinaria harán sugerencias de inspección disciplinaria o sugerencias de supervisión a las organizaciones o unidades pertinentes del Partido en caso de problemas pendientes descubiertos durante la supervisión". ". Cuando la Cuarta Sesión Plenaria de la XIX Comisión Central de Inspección Disciplinaria desplegó tareas de trabajo para 2020, propuso específicamente que las agencias de inspección y supervisión disciplinarias en todos los niveles deberían "hacer un buen uso de la poderosa arma de las recomendaciones de inspección y supervisión disciplinarias". Las recomendaciones de inspección disciplinaria y recomendaciones de supervisión son medidas específicas para resaltar la orientación del problema, instar a las organizaciones o unidades relevantes del partido a cumplir con sus responsabilidades de gestión y supervisión y fortalecer la rectificación del problema. También es un medio importante para que las agencias de inspección y supervisión disciplinarias implementen la supervisión.
Base legal:
Ley de Supervisión de la República Popular China
Artículo 15 Los organismos de supervisión supervisarán a los siguientes funcionarios públicos y personal relacionado:
(1) Los órganos del Partido Comunista de China, el Congreso Popular y su Comité Permanente, el Gobierno Popular, la Comisión de Supervisión, el Tribunal Popular, la Fiscalía Popular, la Conferencia Consultiva Política del Pueblo Chino en todos los niveles, el los órganos de los partidos democráticos y los órganos de la Federación de Industria y Comercio de los funcionarios públicos, así como el personal gestionado con referencia a la Ley de funcionarios públicos de la República Popular China;
(2) Personal dedicado a actividades públicas asuntos en organizaciones autorizadas por leyes y reglamentos o encargadas por agencias estatales para gestionar los asuntos públicos de conformidad con la ley;
(3) Gerentes de empresas estatales;
(4) Personal dedicado a la gestión en educación pública, investigación científica, cultura, medicina y salud, deportes y otras unidades;
(5 ) Personal dedicado a la gestión en organizaciones autónomas de masas de base;
( 6) El resto del personal que desempeñe funciones públicas conforme a la ley.