¿Es razonable deducir la licencia por enfermedad de la licencia personal?

Si el monto deducido por el empleador no es inferior al 80% del salario mínimo local, es legal deducir dinero por licencia por enfermedad. El empleador puede deducir parte del salario del empleado enfermo, pero el salario pagado al empleado debe ser superior al 80% del salario mínimo local.

Objetividad jurídica:

Artículo 4 del "Reglamento sobre el Período de Tratamiento Médico de los Empleados de Empresas Enfermos o Accidentes no Laborales", si el período médico es de tres meses, el acumulado el período de tratamiento médico dentro de seis meses será el tiempo de licencia por enfermedad calculado para seis meses, el tiempo de licencia por enfermedad acumulado dentro de 12 meses se calculará para nueve meses, el tiempo de licencia por enfermedad acumulado para 15 meses se calculará para 12 meses; se calcula el tiempo de licencia por enfermedad dentro de 18 meses; para 18 meses, el tiempo de licencia por enfermedad acumulado dentro de 18 meses se calcula en base al tiempo de licencia por enfermedad acumulado en veinticuatro meses; tiempo de baja por enfermedad dentro de los treinta meses.