Salario de los funcionarios públicos de la provincia de Gansu
1. Procedimientos de evaluación de los funcionarios:
1. Los departamentos de personal gubernamentales pertinentes, junto con el empleador, formarán un equipo de evaluación basado en las tareas de evaluación, estudiarán y formularán planes de implementación de la evaluación, implementarán personal y organizarán una serie de equipos de evaluación. El equipo de evaluación debe estar formado por más de dos personas y debe recibir la formación necesaria.
2. Cada equipo de evaluación acude a las unidades pertinentes para inspeccionar al evaluado. Las inspecciones generalmente toman la forma de revisión de archivos, escuchar presentaciones de líderes u organizaciones de la unidad, entrevistas individuales y celebración de simposios. El equipo de evaluación realiza evaluaciones basadas en las condiciones de inspección y los estándares de evaluación, redacta informes de inspección y brinda opiniones sobre los resultados de la inspección. Se requiere que el informe de investigación refleje la situación de la persona evaluada de manera integral y objetiva, y esté acompañado de los materiales de apoyo necesarios. Los materiales de certificación requieren la firma del testigo o el sello oficial de la unidad correspondiente.
3. El equipo de evaluación revisará el informe de evaluación y los resultados de la evaluación propuestos por el equipo de evaluación y determinará los resultados de la evaluación después de la investigación colectiva. El empleador es responsable de notificar a la persona que está siendo evaluada y se utilizará como una base importante para decidir si. contratar.
2. Los miembros del grupo de trabajo de evaluación de funcionarios y revisión política deben cumplir las siguientes condiciones:
1. *** Miembros del partido;
2. Comprender las políticas del partido y del país, estar familiarizado con el trabajo de seguridad pública y más de tres años de experiencia laboral en seguridad pública.
3. Tener buenos logros personales, salud mental, equidad y decencia, y un fuerte sentido común. de responsabilidad.
En tercer lugar, no se puede presentar la solicitud para el examen de servicio civil.
1. Las personas que hayan sido sancionadas penalmente o destituidas de cargos públicos por delitos;
2 las personas que hayan cometido fraude y otras violaciones graves a las disciplinas laborales en la contratación. de los servidores públicos de todos los niveles;
3. Los servidores públicos y el personal de los organismos (unidades) administrativos regidos por la Ley del Servidor Público que hayan sido despedidos por menos de 5 años;
5 .Servicios públicos en período de prueba y personal de organismos (unidades) administrativos regidos por la Ley de Servidores Públicos
6. /p>
7. Empleos prohibidos por leyes y reglamentos Personal de la función pública.
Base jurídica:
Ley de Servicio Civil de la República Popular China
Artículo 80
El salario de los funcionarios públicos incluye el salario básico , bonificaciones, subvenciones y bonificaciones.
Los funcionarios públicos disfrutan de prestaciones adicionales regionales, prestaciones por condiciones de vida difíciles y zonas remotas, prestaciones por funciones y otras prestaciones de conformidad con la normativa nacional.
Los funcionarios públicos disfrutan de prestaciones y subsidios de vivienda, médicos y de otro tipo de conformidad con la normativa nacional.
Los funcionarios públicos que se determine que son destacados y competentes mediante evaluaciones periódicas disfrutarán de bonificaciones de fin de año de acuerdo con la normativa nacional.
Los salarios de los funcionarios públicos deben pagarse íntegramente y a tiempo.